Vacature Teammanager Administraties

Teammanager Administraties in Sittard

Ben jij de krachtige en coachende teammanager voor onze Administraties?

Jouw levenswerk

Jij voelt je als een vis in het water in een dynamische omgeving met een diversiteit aan vraagstukken op het financieel administratieve vlak. Op coachende wijze geef je leiding en faciliteert de financieel coaches en collega’s die zich bezighouden met de huuradministratie en dagelijkse administratie in hun professionele ontwikkeling en het versterken van de onderlinge samenwerking. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij het aansturen van de operationele processen en het leidinggeven aan de drie teams, zodat zij met plezier effectief en efficiënt werken aan het realiseren van onze ambities en doelen. Voor de realisatie stel je duidelijke prioriteiten, bepaal je waarin energie gestoken wordt en maak je de verwachtingen aan je teamleden duidelijk. Je bewaakt de voortgang en ziet toe op de naleving van de afspraken. Daarnaast blijf je procedures en processen continu verbeteren en signaleer je tijdig benodigde vernieuwingen richting het directielid Planning & Control.

Jouw ideaal

Je gelooft in de kracht van samenwerking en teamontwikkeling. Jij ziet het als jouw missie om je teamleden te ondersteunen in hun groei naar autonomie en gezamenlijke resultaten. De veelzijdigheid van je rol, van veranderende vraagstukken tot groepsdynamiek, geeft jou energie. Jouw talent? Je brengt niet alleen je eigen kwaliteiten tot bloei, maar stimuleert ook je collega’s om hetzelfde te doen. We zijn immers een collectief aan talenten en zonder elkaar zijn we niks.

Met deze idealen ben je van harte welkom bij ZOwonen. Daarnaast hopen we dat je de volgende praktische zaken meebrengt:

• Je werkt en denkt op hbo-niveau en hebt kennis van administratieve processen en de vaardigheid om deze te stroomlijnen voor meer efficiëntie.
• Leidinggeven betekent bij ons vooral aandacht en vertrouwen geven. Dit doe je van nature op een coachende wijze.
• Je hebt een scherp analytisch vermogen en houdt het overzicht, ook in uitdagende situaties.

Zo dragen wij bij aan jouw levenswerk

Binnen ZOwonen krijg je de ruimte om op jouw unieke manier de aanjager te zijn van de doorontwikkeling van onze werkwijze. Je kunt er zeker van zijn dat jouw feedback en adviezen met open armen ontvangen worden. Je collega’s willen namelijk continu nog beter worden in hun werk. Andersom inspireren ze jou enthousiast met hun eigen ideeën. Naast betrokken collega’s, heb je een bijzonder netwerk tot je beschikking. Als je wilt sparren of een hulpvraag groter blijkt te zijn dan gedacht, kun je altijd een beroep doen op de ondersteuning van partners.

Voor een optimale samenwerking, komen we graag samen op ons kantoor: het Trefhuis. Dit is de ideale plek om te overleggen, feedback te bespreken of een luisterend oor te bieden. En omdat we graag willen dat je je in ons trefhuis thuis voelt, mag je je kleden zoals jij dat wilt. Een korte broek, gympies en tatoeages zijn hier geen probleem.

Voor het delen van jouw waardevolle expertise word je eerlijk beloond. Conform de cao Woondiensten ontvang je een brutosalaris van minimaal € 4.804 en maximaal € 6.493. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je vooropleiding en ervaring. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering van 6,25% van het bruto jaarsalaris.

Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:

• Een flinke dosis energie en voldoening, omdat je werkt voor een maatschappelijk doel.
• Je kunt jaarlijks gebruikmaken van een budget voor opleidingsfaciliteiten.
• Je krijgt elk jaar 2.5 dag extra verlof.
• We organiseren legendarische en inspirerende personeelsuitjes.

Sta jij open voor werk dat groter voelt dan een baan?

We maken graag kennis met je! Solliciteer vóór 6 januari a.s. via de button, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. De kennismakingsgesprekken houden we in de week van 13 januari. Wil je voor je solliciteert nog wat meer informatie over dit levenswerk? Chantal Reulen weet er alles van en is te bereiken via [email protected] of 06-46133855.

Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die wel helemaal past? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ZOwonen

Wij zijn een eigenzinnige, sociale huisvester met hart voor haar bewoners. Onze missie is het creëren van een wereld waarin mensen samen wonen, werken en leven in een omgeving waarin ze zich gelukkig en veilig voelen. Wij denken dat mensen door tot rust te komen in hun thuis ruimte krijgen om zich meer te focussen op hun eigen ontwikkeling. Zo ontstaat er meer kansengelijkheid en perspectiefverbetering voor de mensen die in onze woningen wonen. Samen met zo’n 140 collega’s huisvesten wij vanuit deze filosofie zo’n 30.000 mensen in zo’n 14.500 woningen.

En dat gaat niet zonder onze nek uit te steken. Zonder slag of stoot. Wat niet kan, kan toch als we ons maar vastbijten. Onze bewoners verdienen deze mentaliteit. Want hoe je woont, bepaalt je leven. Het maakt ons werk groter dan een baan.

• Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld