Vacature Teamleider Zorg

Teamleider Zorg in Maastricht

Ben jij die inspirerende en ervaren leider die verbinding creëert en mensen in hun kracht zet? Weet jij als geen ander medewerkers te coachen, te inspireren en het beste uit zichzelf te halen? Word jij enthousiast om medewerkers mee te nemen in alle ontwikkeling in de geriatrische herstelzorg? Dan ben jij onze teamleider Zorg!

Wat ga je doen?

Als Teamleider Zorg werk je onder de leiding van de manager Zorg & Behandeling een werkt nauw samen met je twee collega teamleiders Zorg. Je zorgt voor de operationele aansturing van jouw (sub)team en ondersteunt zorgmedewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden en opereert tussen tactisch en operationeel niveau. Door de zichtbaarheid op de werkvloer kun jij knelpunten én kansen snel aanpakken, wat zowel de efficiëntie als de kwaliteit van zorg ten goede komt. Taken omvatten personeelsplanning, roosterbeheer, optimalisatie van zorgprocessen, en het versterken van de teamdynamiek en samenwerking tussen disciplines. Op deze manier draag jij bij aan continuïteit en stabiliteit op de werkvloer, een verhoogde eigen regie van patiënt en mantelzorger, en betere communicatie en coördinatie tussen teams.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Bevorderen van professionaliteit, multidisciplinair samenwerken, betrokkenheid, en het waarborgen van een duurzaam, open en veilige leer- en werkklimaat.
• Borgen en verbeteren van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg.
• Ontwikkelen van operationeel beleid, vertalen van dit beleid naar een jaarplan en bijdragen aan de ontwikkeling van tactisch zorgbeleid.
• Het creëren en onderhouden van in- en externe contacten, afstemmen van samenwerking en signaleren van knelpunten en ontwikkelingen in de zorgverlening.
• Deelnemen aan en/of aansturen van projecten en werkgroepen en voorstellen doen aan de manager over zorginnovatie en samenwerking.
•Het creëren van een positieve werkomgeving, waar medewerkers zich gehoord en gezien voelen. Dat doe je door zichtbaar en benaderbaar te zijn, medewerkers te ondersteunen en te helpen in hun ontwikkeling.
Goed leiderschap en ontwikkeling vinden wij heel belangrijk. Daarom ga ook jij deelnemen aan de leiderschapsontwikkeling voor al onze leidinggevenden.

Wie ben jij?

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en je hebt leidinggevende ervaring bij voorkeur in een GRZ zorgorganisatie. Je bent een toegankelijk, proactief en pragmatisch ingesteld. Medewerkers kunnen bij jou terecht en je weet dat het belangrijk is dat mensen zich gehoord en gezien voelen. Je zet je overtuigingskracht in om draagvlak te creëren en kunt goed omgaan met diverse meningen. Met de juiste sturing zorg je ervoor dat de resultaatafspraken behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd. Je bent een verbinder, stelt interprofessionele samenwerking voorop, toont eigenaarschap en je ziet veranderingen als een uitdaging.

Ons aanbod?

Onze slogan is niet voor niets: de beste plek voor ouderen om beter te worden. Doel van revalidatie bij Vitala+ is daarna nog lang zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Door werken bij Vitala+ kun jij echt het verschil maken in het herstelproces van ouderen.

 Wij bieden daarnaast een stimulerende en dynamische werkomgeving, die je in staat stelt om het beste uit jezelf te halen. De werksfeer is ongedwongen, collegiaal en er is tijd voor aandacht voor elkaar.

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op vast.
• Een salaris tussen € 3.337,94 - € 5.029,15 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek op FWG 55 cao VVT.
• Een structurele salarisverhoging van 4% in juli 2025.
• Een vergoeding voor de bereikbaarheidsdienst.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een lease fietsplanregeling en bedrijfsfitnessregeling.
• Een goede bereikbaarheid van onze organisatie zowel met openbaar vervoer als met de auto. Je fiets parkeer je in de afgesloten fietsenkelder.
• En natuurlijk……. een geweldige werkomgeving!

Interesse gewekt? Top! Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Stuur jouw cv en motivatie uiterlijk 6 april 2025 naar [email protected]

Noteer alvast! Voor de eerste gesprekken hebben wij 10 en 11 april gereserveerd.

Nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Angelique Lahaut (Manager Zorg & Behandeling), 06-42506995 of [email protected]

Hopelijk tot snel!

Meer weten over onze organisatie?www.vitalaplus.nl