Vacature Teamleider Zorg

Teamleider Zorg in Gulpen-Wittem

Herstelzorg Heuvelland zoekt:

Een teamleider die hiërarchische leidinggeeft aan de groepsbegeleiders (persoonlijk begeleiders, ervaringsdeskundigen, zorgondersteuners), de stagiaires en de vrijwilligers. Als teamleider ben je het eerste aanspreekpunt voor de groepsbegeleiders en voer je het personeelsbeleid uit. Je ziet knelpunten en kansen en je hebt een signalerende rol binnen de organisatie. Je coördineert en stuurt dagelijks aan door middel van coachende gesprekken met de medewerkers. Als teamleider ben je een belangrijke schakel tussen de groepsbegeleiders en het managementteam. 

Wat maakt jou de juiste Teamleider Zorg?

De groepsbegeleiders kunnen altijd bij jou terecht en dat weten ze ook. Je bent zichtbaar, staat open voor een goed gesprek en weet dat het belangrijk is dat mensen zich gehoord voelen. Met jouw creativiteit en visie weet je de teams iedere keer de juiste operationele begeleiding te bieden en de zorgmanager te adviseren omtrent ontwikkelingen die van invloed zijn op het zorgbeleid. Je zet je overtuigingskracht in om draagvlak te creëren en kunt goed omgaan met diverse meningen. Met de juiste sturing zorg je ervoor dat de resultaatafspraken behaald worden en de kwaliteit van zorg wordt geborgd.

Taken, bevoegdheden, verantwoordelijkheden.

• Het signaleren van kansen en knelpunten
• Meedenken in ontwikkeling van beleid en deze vervolgens implementeren en monitoren
• Coacht medewerkers en stuurt ze aan op de uit te voeren taken
• Coördineert medewerkers door middel van voortgangs- en beoordelingsgesprekken
• Coördineert op (uren)registratie en rapportages
• Voert dossiercontroles uit en koppelt deze terug aan medewerker
• Is verantwoordelijk voor de team-overleggen en de communicatie van managementteam naar medewerkers
• Werkt nauw samen met de zorgmanager, rapporteert tevens aan de zorgmanager en wordt aangestuurd door diegene
• Draagt zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor het team

Wat breng jij mee aan kennis, ervaring en competenties?

• Afgeronde HBO opleiding
• Kennis en ervaring van de zorg en/of sociaal domein
• Affiniteit met moeilijk begeleidbare doelgroepen
• Aantoonbare ervaring in een coördineren/leidinggevende functie
• Kennis van de relevante wet- en regelgeving
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken
• Een oplossingsgerichte houding en flexibiliteit om in te spelen op snel veranderende situaties
• De kracht van verbinding tussen lagen in de organisatie

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een groeiende organisatie waar je de ruimte krijgt om mee te groeien en ontwikkelen;
• Je wordt ingeschaald op basis van de CAO GGZ, in FWG 55, met een minimum salaris van €3760,- en een maximum salaris van €4977,- op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing;
• Jaarlijks balansbudget;
• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%);
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal;
• De omvang van het dienstverband bedraagt gemiddeld 32 uur.

Enthousiast geworden?

Enthousiast geworden over deze nieuwe functie? Leuk! We ontvangen graag je sollicitatie. Eerst nog een aantal aanvullende vragen? Dan kun je terecht bij Danny Petri, Manager Zorg.