Vacature Senior Projectleider Nieuwbouw

Senior Projectleider Nieuwbouw in Roermond

Leid jij uitdagende vastgoedprojecten tot een goed einde voor onze huurders?

Als senior projectleider Gebiedsontwikkeling bij Wonen Limburg krijg je de kans om grootschalige projecten te leiden die echt verschil maken. Je combineert jouw kennis van bouwprocessen in de nieuwbouw en transformatie om projecten in voorbereiding en uitvoering tot een goed einde te brengen. Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze nieuwbouw- en transformatieprojecten niet alleen voldoen aan de technische eisen, maar ook bijdragen aan een prettige leefomgeving voor onze huurders.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees deze vacature dan verder en ontdek hoe jij jouw stempel kunt drukken op de toekomst van wonen in Limburg.

Wat ga je doen bij Wonen Limburg als senior projectleider Gebiedsontwikkeling?

Als senior projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van diverse vastgoedprojecten, zoals nieuwbouw en transformatie. Je houdt je zowel bezig met bouwvoorbereidingen als met kwaliteitsborging tijdens de uitvoeringsfase. Hieronder een overzicht van je belangrijkste taken:

• Het grootste deel van je tijd ben je bezig met coördineren en regelwerk; een kleiner deel besteed je op de bouw.
• Je ondersteunt de projectmanager op bouwkundig niveau en helpt bij het organiseren van de bouwvoorbereidingen.
• Zodra de uitvoering begint, ligt je focus op de kwaliteitsborging. Je zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt en ingrijpt waar nodig om de kwaliteit te waarborgen.
• Tevens besteed je een deel van je tijd aan administratief werk, waarbij je samen met collega’s van andere afdelingen er voor zorgt dat bij oplevering het project ook verhuurd en beheerd kan worden. Je bent de spil in het In exploitatie proces en zorgt voor een goede overdracht naar de beheerorganisatie.
• Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, zoals aannemers, gemeente en interne afdelingen, om ervoor te zorgen dat iedereen op dezelfde lijn zit en dat de projectdoelstellingen worden behaald. Hierin heb je een regisserende rol.

Wonen Limburg, een thuis voor iedereen

Wonen Limburg is de grootste woningcorporatie binnen Limburg. We zijn een woningcorporatie die niet de stenen, maar juist de mensen centraal stelt. Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen. We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dichtbij onze bewoners en samenwerkingspartners. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!

Wat breng je mee?

• Een afgeronde bouwkundige opleiding op minimaal HBO-niveau.
• Bij voorkeur beschik je over kennis van bouw- en installatietechniek.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring als projectleider binnen de bouwsector.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
• Creatief, proactief en oplossingsgericht.
• Doelgericht en betrouwbaar, je zegt wat je doet en doet wat je zegt.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen de € 4.366,- en € 5.897,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van kennis, ervaring en inzetbaarheid.
• 189,8 verlofuren.
• De mogelijkheid om een deel van je werktijd flexibel en hybride te werken, inclusief de optie om 4 dagen van 9 uur te werken.
• Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar. Dit kun je naar eigen voorkeur inzetten voor opleidingen of ontwikkeling.
• Een eindejaarsuitkering van 2% en bij goed functioneren 55% van een maandloon.
• Een goed pensioen bij SPW, waarbij jezelf slechts 1/3 van de pensioenpremie betaalt.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Diverse bedrijfsregelingen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten en een collectieve ziektekostenverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten vanuit onze activiteitencommissie “Huisje, Boompje, Feestje”.

We maken graag kennis met jou

Ben je enthousiast? Solliciteer via onze website. Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Robert Schwab, Corporate Recruiter via 06 16837788 of [email protected].

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met Femke Overbeek manager Gebiedsontwikkeling via 06 20171690.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en mogelijk een assessment