Vacature Senior Leven

Senior Leven in Horst

Ben jij een ervaren professional die zich wil inzetten voor het verbeteren van het woon- en leefklimaat in onze wijken? Heb je een passie voor coördinatie, coaching en procesoptimalisatie? Danzijn wij op zoek naar jou!

Wij zoeken namelijk een:

Senior Leven
32 uur per week 

Als Senior Leven ben jij samen met de Senior Wonen het hart van onze buurtwinkel(s) in Horst. Je werkt nauw samen met de medewerkers Leefbaarheid, Huurincasso, Wijk- en Complexbeheer en andere senioren om de dienstverlening te optimaliseren. Jij zorgt ervoor dat alles soepel loopt, zowel op de werkvloer als achter de schermen. Je stuurt functioneel de dagelijkse werkzaamheden aan, coördineert, ondersteunt en coacht collega’s en legt verbindingen tussen medewerkers, bewoners en (externe) netwerkpartners. Met jouw inzet dragen wij bij aan een prettige leefomgeving en een muitstekende dienstverlening aan de bewoners. Verder ben je goed in netwerken op verschillendeniveaus, bijvoorbeeld met bewonersorganisaties en gemeentes, waarbij je Wonen Limburg vertegenwoordigt. Met jouw vakkennis heb je overzicht en schat je de gevolgen van besluitvorming en acties voor andere functies en afdelingen goed in.

De functionele aansturing van de buurtwinkel pak je gezamenlijk met jouw collega Senior Wonen op. Jij bent het aanspreekpunt voor het team leven. Samen met de Seniors Leven van de andere buurtwinkels kijk je breder dan alleen jouw buurtwinkel. Je stuurt verbeterprocessen aan, daagt je collega’s uit, en implementeert aanpassingen in beleid, procedures en rapportages ter bevordering
van de samenwerking en efficiëntie.

In jouw rol houd je je bezig met:

• Het coördineren van werkzaamheden binnen en tussen buurtwinkels.
• Het ondersteunen en werkinhoudelijk coachen van collega’s om hun werk te optimaliseren.
• Relatiebeheer met bewonersorganisaties, gemeentes en andere partners, waarbij je Wonen Limburg vertegenwoordigt.
• Het signaleren van knelpunten, doen van verbetervoorstellen en zorgdragen voor implementatie.
• Het initiëren en uitvoeren van buurtwinkel-overstijgende projecten.

Het combineren van strategische inzichten met praktische oplossingen, waarbij je rekening houdt met de impact op andere functies en afdelingen.

Standplaats

Je werkt vanuit buurtwinkel Horst, maar kunt flexibel worden ingezet op meerdere buurtwinkels van Wonen Limburg. Waarbij we streven naar zoveel mogelijk continuïteit. Daarnaast ben je regelmatig in het Wonen Limburg Huis in Roermond te vinden.

Startdatum

Zo snel mogelijk.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een professional met visie en daadkracht, die het beste uit collega’s en processen weet te halen. Ook ben je een verbinder die weet hoe je zaken voor elkaar krijgt.

• Hbo werk- en denkniveau, met minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Affiniteit met de thema’s wonen, leven en leefbaarheid in de wijk.
• Ervaring in een coördinerende rol, bij voorkeur binnen een maatschappelijke organisatie.
• Organisatorisch talent, waardoor je weet het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende niveaus en partijen
• Een oplossingsgerichte mindset waardoor je kansen ziet en deze benut.

Dit krijg je ervoor terug

Bij Wonen Limburg krijg je meer dan alleen een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie. We investeren in jouw ontwikkeling en bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: € 4.088,- tot € 5.376,- bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal I).
• Werk-privébalans: 189,8 verlofuren per jaar.
• Ontwikkeling: Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar, voor opleidingen en persoonlijke groei.
• Eindejaarsuitkering: 2% van je jaarsalaris.
• Pensioenregeling: Je betaalt slechts 1/3 van de premie.
• Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding voor openbaar vervoer of een vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Extra voordelen: Toegang tot bedrijfsfitness, een fietsregeling en een collectieve ziektekostenverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging: Met leuke activiteiten voor jong en oud.

We maken graag kennis met jou

Wil jij samen met ons een positieve impact maken op de leefomgeving van de bewoners? Dan kijken we ernaar uit om je te ontmoeten! Je kunt solliciteren via onze website tot en met 15 januari.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met; Kay Dings, Corporate Recruiter via 06 41 78 14 57 of [email protected]. Van 25 december tot en met 1 januari met vakantie.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met de teamleiders: Jeannoux Driessen via 06 30 93 35 34, van 25 december tot 13 januari met vakantie, of met Jerry de Reus via 06 14 34 41 15, van 23 tot en met 27 december met vakantie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gesprekken en een assessment.

Wonen Limburg, een thuis voor iedereen

Wonen Limburg is de grootste woningcorporatie binnen Limburg. We zijn een woningcorporatie die niet de stenen, maar juist de mensen centraal stelt. Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen.

We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels mverspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dicht bij de
bewoners en samenwerkingspartners. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!