Vacature Senior HR-Businesspartner

Senior HR-Businesspartner in Heerlen

Wij –hecht, professioneel en bevlogen team– zoeken een enthousiaste collega

Senior HR-Businesspartner 28-32 uur in Heerlen

Parttime - 28 tot 32 uur

Doet jouw werk er werkelijk toe? Draag je met jouw inzet ook écht iets bij? Wil jij, ervaren HR-professional, meer zin in je werk? Zet jouw ervaring, passie en inzichten in voor kinderen. Want ieder kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene maakt de wereld mooier. Welkom, wij zijn Humankind. Humankind is de grootste maatschappelijke organisatie voor kinderopvang en -ontwikkeling. Bij ons ontdekken kinderen zichzelf, hun talenten en mogelijkheden. Ieder contact met Humankind heeft een blijvende, positieve impact. Zo leveren wij een bijdrage aan een mooiere samenleving. Nu en in de toekomst. Humankind groeit. Wij, professioneel, dynamisch en collegiaal topteam, leggen de rode loper uit voor een ondernemende HR-Business partner.

Zo ben jij. Van nature.

• Je werkt graag zelfstandig en nog liever werk je samen.
• Affiniteit met organisatie-inrichting en ontwikkeling, beleid en projecten.
• Inspirerende gesprekspartner met natuurlijke overtuigingskracht en ontwikkelde adviesvaardigheden.
• Sterk analytisch en conceptueel vermogen, dat helpt o.a. bij het stellen van de vraag achter de vraag, het stellen van prioriteiten, het houden van overzicht en het snel en efficiënt schakelen. Je houdt van en begrijpt het grote geheel. En weet dat ook de details belangrijk zijn.
• Je bent sterk in schrijfwerk; je voorstellen en ideeën zet je goed leesbaar en compact op papier.
• Je houdt overzicht, plant en organiseert op een soepele en verbindende wijze.
• Je staat open voor nieuwe dingen en doe je voorstellen tot vernieuwing.
• Minimaal HBO niveau, in de richting HRM en/of bedrijfskunde.
• Doorgewinterd in het HR vak, minimaal 8 jaar allround ervaring als HR-adviseur of Business Partner.
• Je bent mobiel. Reizen is een onderdeel van je baan.

Aangenaam. Wij zijn Humankind.

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want JijTelt!

Ontdek ons DNA

Wij bieden jou

In deze functie maak je onderdeel uit van een breed team van HR-Business partners. We delen onze HR-basis en zijn allemaal adviseur. In deze functie lever jij een bijdrage aan de organisatie doordat je adviseert over organisatie-inrichting, organisatieontwikkeling, over arbeidsvoorwaardelijke regelingen, over aanpassing van beleid of doordat je deelneemt aan werkgroepen waarin verschillende disciplines werken aan vernieuwingen of verbeteringen van onze organisatie of diensten (van bedrijfsvoering tot pedagogiek). Door jouw ervaren en brede blik maak je jezelf tot een gewaardeerd sparringpartner om aan de voorkant mee te denken. Jouw expertise komt tot uiting doordat je een vraag of een bedoeling vertaalt naar een werkbare en implementeerbare vorm voor onze groeiende organisatie. Doordat je het gehele HR-spectrum overziet kun je een compleet advies geven ofwel weet je heel snel wie je erbij kunt betrekken. Met een frisse, eigentijdse blik breng je een doordachte aanpak. Je staat achter je adviezen en weet deze overtuigend over te brengen.

We zijn een lerende en mensgerichte organisatie, met aandacht voor ontwikkeling, leren, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Daarom noemen wij de functie “Adviseur Mens en Ontwikkeling”. Je werkt samen met je directe M&O collega’s, die zowel in het land in verschillende regio’s werken, als met je M&O en L&O collega’s op het Servicekantoor. Je beweegt soepel door de organisatie, maakt goed aansluiting met medewerkers en leidinggevenden in de regio’s en ontwikkelt snel zicht op wat wel en niet werkt. Zo brengen we de kracht van samenwerking tot leven.

Je komt met ideeën voor en haalt inspiratie uit landelijke projecten op het gebied van Mens & Ontwikkeling. Je formuleert de adviesvraag of de projectdoelstelling, doet een voorstel voor de aanpak. Je volgt en coördineert de overleggen, input, samenwerking en voortgang van klussen en projecten. Zodanig dat we optimaal de kennis en kunde van alle adviseurs kunnen inzetten bij projecten en ontwikkelingen. Op deze manier lukt het team M&O om proactief bij te dragen aan de organisatieontwikkeling, ieders kennis en kunde te benutten en voldoende aandacht te hebben voor de regio’s.

• Een uitdagende functie in een professioneel team en in een maatschappelijke organisatie die ertoe doet voor kinderen!
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen in je vak, door onderdeel uit te maken van een professioneel en warm team en door het volgen van opleidingen.
• Ruimte om vernieuwing aan te brengen en uit te proberen.
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 11, je salaris ligt tussen de € 4.183,- en €5.794,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een mooie reiskostenregeling, eindejaarsuitkering en mogelijkheid tot deels thuiswerken.

Jij telt!

We leren je graag kennen. Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? We maken graag kennis met je.

Heb je vragen? Bel gerust met Marion Kerkhoffs, Senior Adviseur Mens en Ontwikkeling, op 06-23588723 of bel Judith Willems, Directeur Mens en Ontwikkeling, op 06-21451781. Solliciteer direct via onderstaande knop! Je kunt reageren tot en met 23 maart 2025.

De eerste gesprekken vinden online plaats op maandag 31 maart en donderdag 3 april in de middag. De tweede gesprekken staan gepland op maandag 7 april in de middag, live op ons Servicekantoor in Heerlen.

Fijn als je hier vast rekening mee houdt!

Zin om te starten?

We nemen snel contact met je op om te bespreken wat we voor elkaar kunnen betekenen.