Vacature Senior Contentspecialist

Senior Contentspecialist in Heerlen

Als gedreven contentspecialist en geboren verhalenverteller weet jij content te maken die ertoe doet. Hoe ingewikkeld de materie ook is, jij maakt er een helder en aantrekkelijk verhaal van. Het doel is dat de ontvangers hun pensioen serieus nemen. Je weet om te gaan met diverse partijen met ieder hun eigen belangen. Door de vernieuwde regels voor pensioen ligt er een uitdagende taak vol afwisseling op jou te wachten in ons mooie bedrijf. Klinkt dit allemaal goed? Lees dan verder en ontdek hoe jij onze nieuwe collega bij AZL kunt worden.

Het team

Je werkt in het team Fondscommunicatie. In deze afdeling werken 20 communicatieprofessionals die tot doel hebben om de pensioendeelnemer vooruit te helpen met het pensioen. Vanuit ieders eigen discipline kijken we als afdeling hoe we de deelnemer centraal kunnen stellen en hoe we pensioen begrijpelijker kunnen maken.

Dit is je rol

Als gedreven contentspecialist en geboren verhalenverteller weet jij content te maken die ertoe doet. Hoe ingewikkeld de materie ook is, jij maakt er een helder en aantrekkelijk verhaal van. Het doel is dat de ontvangers hun pensioen serieus nemen. Je weet om te gaan met diverse partijen met ieder hun eigen belangen. Door de vernieuwde regels voor pensioen ligt er een uitdagende taak vol afwisseling op jou te wachten in ons mooie bedrijf.

Wat ga je doen

Als contentspecialist vertaal je pensioeninformatie in klare taal. Je denkt samen met collega’s én pensioenfondsen mee over de content voor diverse middelen. Je adviseert hierover vanuit je kennis en ervaring. Je schrijft teksten voor websites, (digitale) nieuwsbrieven, (digitale) magazines, brieven en e-mails. Je interviewt bestuurders, werkgevers en deelnemers over onderwerpen die aan pensioen gerelateerd zijn. Je schrijft ook mee aan scripts voor animaties of andere visuele content. Je schrijft of redigeert (verkorte) jaarverslagen. Bovendien coördineer je de opmaak van communicatie-uitingen en brieft vormgevers en communicatiemedewerkers. Je kunt ook een briefing voor een fotograaf maken. Tot slot denk je mee over innovatieve manieren om pensioencommunicatie naar een hoger plan te tillen. Denk hierbij aan het meedenken over het opstellen en verder ontwikkelen van de contentstrategie voor onze pensioenfondsen.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in journalistiek of communicatie en minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een (middel)grote werkgever.
• Je weet hoe je een strategisch contentplan mee opzet en uitvoert.
• Je hebt ervaring met werken in een omgeving waarbij je rekening houdt met diverse partijen met ieder hun eigen belangen. Je denkt vanuit de doelgroep en neemt de klantreis als uitgangspunt. Je bent uitermate sterk in tekstuele en visuele content, zowel online als offline.
• Je houdt ervan je te verdiepen in complexe (pensioen)materie. Je volgt met plezier pensioennieuws en -ontwikkelingen op de voet.
• Verhalen vertellen is jou op het lijf geschreven.
• Je kunt goed prioriteiten stellen en schakelt graag met verschillende mensen in een dynamische omgeving.
• Je bent een teamspeler én je kunt goed zelfstandig werken. Je hebt daadkracht, je neemt initiatief om zaken te verbeteren, je bent pro-actief als het gaat om het vinden van de juiste context, je bent nieuwsgierig en je vraagt verdieping bij je collega’s. Ook heb je de ambitie om het verschil te maken.
• Ervaring in de pensioen- of financiële wereld is een pré.

Wat heeft AZL jou te bieden

• Een leuke functie voor 32-40 uur in een leuk, informeel team.
• Zinvol werk in een sector die voor grote uitdagingen staat.
• Volop mogelijkheden voor opleiding en je eigen ontwikkeling.
• Een fijne werkplek in ons prachtige hoofdkantoor in Heerlen.
• 1-2 dagen werken vanuit ons kantoor in Heerlen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om thuis te werken en faciliteren we je hierin.
• We organiseren naast het werk leuke (sportieve) events om ook collega’s buiten je afdeling beter te leren kennen.
• Een eigen CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 26 vakantiedagen, 16 ATV dagen, een eindejaarsuitkering van 7% en pensioenopbouw.
• De inschaling is afhankelijk van de ervaring die je meeneemt. De salarisrange is €4240-€6060 euro op basis van een 40-urige werkweek.
• De mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan.
   

Over AZL

Als toonaangevend pensioenuitvoerder verzorgt AZL de administratie van ruim veertig pensioenfondsen met bijna 1,3 miljoen deelnemers. Wij zorgen voor een correcte uitvoering en de juiste informatie op de juiste levensmomenten, zodat de deelnemers van die pensioenfondsen de juiste keuzes voor de toekomst kunnen maken. Dat doen we met zo'n 700 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van Nationale Nederlanden Group.

Werken bij AZL betekent: interessant werk dat zinvol is en dat ertoe doet. De afdeling Fondscommunicatie is een professioneel en gedreven team. Dat betekent dat je ook veel van collega’s kunt leren en dat we in jou en in jouw ontwikkeling investeren.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar [email protected]. Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp het vacaturenummer 2511 Senior contentspecialist te vermelden. Reageren kan tot en met 5 mei 2025. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marja Bertram-Maassen (Manager Fondscommunicatie) via 06-52657618 of [email protected]. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Manon Gosler, Corporate Recruiter, via [email protected].