Sla jij met heldere communicatie de brug tussen politiek en inwoners? Heb je de lef, visie en het doorzettingsvermogen om de mensen van Brunssum nog nieuwsgieriger te maken naar het werk van hun gemeenteraad? Pak dan nu jouw kans om het gezicht te worden van raadscommunicatie in Brunssum.
De gemeenteraad van Brunssum wil de kloof tussen raad en inwoners verkleinen, door meer inzicht te geven in hoe de raad werkt en actief inwoners te informeren over zijn besluiten en overwegingen. Jij weet als geen ander hoe belangrijk goede communicatie is voor een sterke, transparante democratie. Durf jij de uitdaging aan om inwoners te verbinden met het werk van de gemeenteraad? Met jouw creatieve ideeën en de uitvoering daarvan maak jij het verschil. Wij zoeken een energieke en innovatieve medewerker raadscommunicatie die het hart van Brunssum weet te raken.
Ben jij klaar om impact te maken?
Voor de griffie van de gemeenteraad van Brunssum zijn wij namelijk op zoek naar een enthousiaste medewerker die ons komt helpen de raad te ondersteunen. Je komt te werken in een jong en dynamisch team waar de werkzaamheden zo divers zijn als onze raadsleden. Als Medewerker Raadscommunicatie ben jij een content creator, creatieve verbinder, woordvoerder, inhoudelijk adviseur, coördinator en uitvoerder die de gemeenteraad helpt zichtbaar, toegankelijk en betrokken te zijn bij inwoners en stakeholders. Je gaat aan de slag met het vastgestelde raadscommunicatieplan, maar geeft daar je eigen draai aan en gaat op zoek naar doorontwikkeling.
De griffie is een bijzondere afdeling binnen de gemeente Brunssum, die exclusief werkt voor de gemeenteraad: 21 volksvertegenwoordigers verdeeld over 7 fracties. Je gaat aan de slag in een klein team waar je echt impact hebt. Ons mantra is work hard, play hard; we zetten samen de schouders eronder om te zorgen dat de gemeenteraad zijn werk kan doen, en doen dat op een energieke en flexibele wijze waar je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt die bij jou past.
Het is een mooie job die jou wellicht op het lijf geschreven is. Ben je nieuw in het vak maar ambieer je een carrière in een politiek-bestuurlijke omgeving? Wij bieden je volop kans om te leren. Of is de gemeentewet jou niet vreemd en ben je juist al een ster in het werken met politici? Dan krijg je hier de kans om mee te bouwen aan onze griffie en jouw visie mede onze vorm te laten bepalen!
Als Medewerker Raadscommunicatie ben jij de drijvende kracht achter de communicatie van de gemeenteraad. Met jouw expertise maak je het werk van de raad zichtbaar, begrijpelijk en inspirerend voor inwoners, pers en andere stakeholders. Je vervult een veelzijdige rol waarin je:
In deze functie ben jij niet alleen de uitvoerder die plannen tot leven brengt en communicatie daadwerkelijk laat werken in de praktijk, maar denk je ook mee over de verdere stappen en evaluatie van het beleid.
We zijn op zoek naar een enthousiasteling die zich kenmerkt dankzij de volgende kenmerken:
Een plek in een gedreven en enthousiast team, waar samenwerking vanzelfsprekend is. Een organisatie met lef, passie en creativiteit, die haar kernwaarden (samenwerken, professionaliteit, integriteit, lef) hoog in het vaandel heeft staan. Een brutosalaris van maximaal € 4.811,00 (functieschaal 9) per maand op basis van een 36-urige werkweek (peildatum 1-10-2024). Op basis van jouw opleiding, kennis en ervaring kan het ook zo zijn, dat je salaris bij aanvang wordt gebaseerd op aanloopschaal 8 (brutosalaris van maximaal € 4.297,00 per maand bij 36 uur per week/ peildatum 1-10-2024). Je kunt daarna nog altijd doorgroeien naar een brutosalaris conform functieschaal 9.
Het thema raadscommunicatie wordt in eerste instantie als pilot ingericht. De functie is formeel dan ook tijdelijk voor de duur van twee jaar. Mocht de raad de pilot een succes vinden, is de verwachting dat de functie structureel wordt.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, deze wordt betaald door de werkgever. Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 20,00 % van je bruto jaarsalaris en kun je inzetten om bijvoorbeeld extra vrije dagen te kopen, je fitness-abonnement mee te betalen of om een fiets aan te schaffen. Tevens bieden wij een goede pensioenvoorziening bij het ABP, prima ICT-voorzieningen en de mogelijkheid tot hybride werken inclusief een thuiswerkvergoeding.
Hebben wij je interesse gewekt? Dan ontvangen we graag je CV en uitgebreide motivatie per e-mail via IGOM: https://vacatures.igom.nl/vacatures. Ook zouden wij graag een voorbeeld zien van content die jij zou maken om het werk van de gemeenteraad in Brunssum interessant en bekend te maken bij de inwoners. Denk aan een social media post, flyer, poster, video, of iets anders; wat jij denkt dat goed zou kunnen werken.
Je kunt reageren op deze vacature tot en met zondag 5 januari 2025. De eerste gesprekken worden gepland op maandag 13 en donderdag 16 januari. Conform ons beleid met betrekking tot werving en selectie wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur boven externe kandidaten. Het overleggen van een verklaring van goed gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure. Een assessment kan deel uitmaken van deze procedure, maar ook het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social mediakanalen.
Wil je nog verdere informatie over deze functie, dan kun je contact opnemen met: Danny Jutten, Griffier, telefoonnummer 06 42 3 42 043 of via [email protected].
Wil je nog verdere informatie over deze procedure, dan kun je contact opnemen met: Hans Smeijsters, adviseur P&O, telefoonnummer 06-38322537 of via [email protected] Hans werkt op maandag en dinsdag hele dagen en op donderdagochtend tot 13.30 uur.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!