Vacature Learning & Development Specialist

Learning & Development Specialist in Maastricht

De Learning & Development Specialist (hierna L&D specialist te noemen)  maakt deel uit van de afdeling Human Resources binnen Koninklijke Mosa. De medewerkers van Mosa bepalen de kwaliteit en snelheid van deze transitie met als doel lokaal en internationaal te groeien. Daarom ontwikkelt en voert Mosa's HR-afdeling een strategie uit ter ondersteuning van het algemene bedrijfsplan en de strategische richting van de organisatie. Als L&D specialist ben je verantwoordelijk voor het vastleggen, delen, en toetsen van kennis. Vanuit vraag uit de organisatie draag je zorg voor een pragmatische implementatie van leergangen op een zodanige manier die het beste aansluit bij de desbetreffende afdeling. Je doet pro-actief verbeterdoelstellingen op het gebied van L&D.

Maak het bij Mosa

• Jij maakt het inzichtelijk: Jij legt de kennis vast. Je speelt een coördinerende rol in de inhaalbeweging voor het opstellen van essentiële werkdocumentatie en bewaakt hierbij de voortgang en prioriteiten. Daarnaast zorg je ervoor dat bestaande werkdocumentatie up-to-date blijft door benodigde updates te signaleren en onder de aandacht te brengen van de verantwoordelijke
• Jij maakt het toegankelijk: Jij deelt de kennis. Je zorgt voor de beschikbaarheid van opleidingsplannen voor nieuwe en bestaande medewerkers en ondersteunt leidinggevenden bij de opmaak ervan. Je houdt individuele opleidingsplannen actueel en bewaakt de verwerking van updates. Daarnaast ontwikkel je een gestructureerde aanpak voor de organisatie van opleidingen en coördineer je de praktische uitvoering. Ook ontwerp je leerlijnen en zorg je voor een efficiënt proces om gevolgde opleidingen te registreren.
• Jij maakt het meetbaar: Jij bepaalt de toetsingsvereisten- al dan niet in overleg met de vak deskundige en je neemt bekwaamheidstesten af voor algemene opleidingen bij nieuwe medewerkers.
• Jij maakt het gestructureerd: je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en opvolgen van een proces dat de registratie van bekwaamheidstoetsen ondersteunt.

Wat ga je maken als learning & development specialist?

• Wij maken het in teamverband: Een hecht HR team dat gedreven is om van toegevoegde waarde te zijn voor onze medewerkers. Samen zoeken we naar oplossingen en helpen we elkaar.
• Wij maken het uitdagend: Je krijgt veel ruimte om jouw ideeën te delen, initiatieven te ontplooien en verantwoordelijkheid te nemen. Mosa is een platte, informele organisatie, waar fouten maken mag en je kunt zeggen wat je denkt.
• Wij maken het beter: Onze missie? No compromises in design. No compromises for the planet. Bij Mosa werken we samen aan designs die een positieve impact hebben op ieders welzijn en geluk. Als marktleider?op gebied van duurzaamheid moet?Mosa blijven zoeken naar manieren hoe het beter kan. Dat doen we niet alleen?samen met collega’s?maar ook met onze?partners en onze klanten. Met elkaar zetten wij de standaard en laten we ideeën tot uitvoering komen.

Afhankelijk van je achtergrond en ervaring ontvang je voor deze functie een brutosalaris van minimaal  €3.913,- en maximaal € 6.051,- per maand. Vanuit onze eigen Mosa CAO bieden we je verder onder andere een eindejaarsuitkering en goede pensioenregeling. Ook investeren we graag in jouw vitaliteit; denk bijvoorbeeld aan korting op je sportschool abonnement of een leasefietsregeling, 24 verlofdagen, 12 Adv-dagen en  de mogelijkheid om 40% thuis te werken.

Hoe ga jij het maken?

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt een HR/ bedrijfskundig gerelateerde opleiding afgerond.
• Je hebt minimaal 5  jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een productie of soortgelijke omgeving.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift conform het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen.
• Je bezit analytische en didactische en administratieve vaardigheden.
• Je bent een strategische en conceptuele denker.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je neemt graag initiatief en denkt in oplossingen.
• Verbeteren en vernieuwen staan bij jou centraal.
• Je bouwt op vertrouwen en bent een teamplayer die samen resultaten wilt behalen.

Interesse? Maak er werk van!

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Daniel Vang , HR Business Partner, op nummer +31 (0)6 53 67 35 55

Solliciteren? Dat kan via de knop solliciteren.