Vacature Juridisch Medewerker Toezicht en Handhaving

Juridisch Medewerker Toezicht en Handhaving in Sittard

Juridisch Medewerker Toezicht en Handhaving (36 uur)

Ben jij een juridisch talent met oog voor detail? Wil jij je juridische kennis inzetten om bij te dragen aan een veiligere en betere leefomgeving voor onze inwoners? Word dan de nieuwe Juridisch Medewerker Toezicht & Handhaving van de gemeente Sittard-Geleen.

Team Toezicht en Handhaving

Team Toezicht en Handhaving is onder meer verantwoordelijk voor de handhaving van (bestuursrechtelijke) wet- en regelgeving, met de nadruk op leefbaarheid en omgevingsrecht. Als juridisch medewerker vorm je een onmisbare schakel om de naleving van deze wet- en regelgeving te waarborgen.

Wij hechten veel waarde aan een enthousiaste en positieve team/bedrijfscultuur. Daarom zoeken wij een gemotiveerde collega die wil samenwerken en behulpzaam is. Op die manier kunnen wij samen resultaten boeken en een positieve bijdrage leveren aan een veilige leefomgeving in Sittard-Geleen.

Wat ga je doen?

In deze dynamische functie ben je de schakel tussen de wetgeving en de praktijk. Je ondersteunt ons team in het handhaven van regels en wetten en zorgt ervoor dat deze op een duidelijke en rechtvaardige manier worden toegepast. Je taken omvatten onder andere:

• Het coördineren, organiseren en zelfstandig voeren van bestuursrechtelijke handhavingsprocedures op het gebied van leefbaarheid en omgevingsrecht.
• Verantwoordelijk zijn voor het proces, maar je doet dit natuurlijk niet alleen. Je werkt samen met de toezichthouders en de buitengewoon opsporingsambtenaren van jouw team en de collega’s van andere teams. Je zoekt daarbij naar mogelijkheden en oplossingen, maar durft ook harde beslissingen te nemen;
• Het vertalen van beleid en wettelijke regelgeving naar de collega’s binnen het team;
• Anticiperen op interne en externe ontwikkelingen;
• Ondersteunen, informeren en adviseren van de toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren ten aanzien van het uitvoeren van het gemeentelijke beleid.
• Adviseren van de (beleid) adviseur Omgevingsrecht Toezicht & Handhaving ten aanzien van nieuw op te stellen uitvoeringsparagrafen Omgevingsrecht.

Wat zijn jouw talenten?

Je bent analytisch, kritisch, maar ook zeker oplossingsgericht met oog voor een politieke omgeving. Je weet mensen te verbinden en bent doortastend. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, waarmee je juridische informatie helder kunt overbrengen aan diverse doelgroepen. Daarnaast heb je een proactieve en flexibele houding en ben je een teamspeler met een goede dosis motivatie en verantwoordelijkheidsgevoel.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde relevante juridische HBO- of WO-opleiding;
• Relevante werkervaring is een pré, maar zeker geen harde eis.
• Affiniteit met bestuursrecht en het fysieke domein.
• Leergierigheid, creativiteit en positiviteit.

Hoe maken wij jou blij

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...

• Kom je terecht in een informele en open werkcultuur met korte lijnen.
• Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
• Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
• Werk je hybride en heb je de ruimte om jouw werkweek flexibel in te richten in overleg met je collega’s.
• Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden en weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.

En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een salaris van min. €3.602,- en max. €5.313,- bruto per maand (salarisschaal 10 van de cao Gemeente) op basis van een fulltime dienstverband (36 uur). Op basis van jouw werkervaring kan er gekozen worden om te starten in de aanloopschaal (salarisschaal 9 van de cao Gemeente te beginnen een salaris van min. €3.359,- en max. €4.811,- bruto per maand). Onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden vind je met uitleg op https://www.sittard-geleen.nl/Bestuur/Vacatures

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Solliciteer dan meteen! Of in ieder geval uiterlijk woensdag 27 november 2024. Noteer maandag 2 december 2024 alvast in je agenda. Dan vinden de eerste selectiegesprekken plaats. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Heb je vragen over de vacature?

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Anke Helgers, Teammanager Toezicht & Handhaving via 046 477 81 60.