Werken bij Vostermans Companies
Vostermans Companies hanteert een platte organisatiestructuur met drie niveaus: management, afdelingsleiding en medewerkers. Deze structuur bevordert duidelijke aansturing, korte communicatielijnen en een nauw contact met de medewerkers. De afgelopen jaren is aanzienlijk geïnvesteerd in de optimalisatie van productielijnen en R&D-activiteiten.
Binnen de bedrijfsvoering van Vostermans Companies worden vijf kernwaarden gehanteerd:
- Eerlijkheid tegenover klanten, leveranciers en medewerkers.
- Flexibiliteit.
- Sociaal bewustzijn.
- Inhoud boven vorm, no-nonsense benadering.
- Streven naar 'Best in class'.
Lees verder
