De lijnen zijn kort, bekende en onbekende collega’s zijn makkelijk te benaderen en de sfeer is informeel. Bij CWZ is er oog voor de mens. Dat persoonlijke zie je in de directe zorg, waar onze betrokkenheid enorm wordt gewaardeerd. Als medewerker draag je hieraan bij in elk contact met de patiënt. Maar ook in functies zonder direct patiëntencontact leveren CWZ’ers een bijdrage aan deze persoonlijke sfeer.
Zoals we omgaan met patiënten, zo gaan we om met elkaar. Als werkgever wil CWZ je bieden wat voor jou belangrijk is. Zoveel mensen, zoveel verschillen. De persoonsgerichte aandacht voor medewerkers klinkt door in de secundaire arbeidsvoorwaarden. In het persoonlijke advies over jouw loopbaan. En in het grote aanbod van interne opleidingen die passen bij jouw werk en ontwikkeling.
Samen maken we het verschil
Al meer dan 165 jaar zijn wij hét ziekenhuis van de regio Nijmegen. In ons gastvrije huis betrekken we patiënten, leveren we waardevolle én topklinische zorg en brengen we zorg steeds vaker naar patiënten in de regio. Het is een huis waar jong en oud zich in goede handen voelt.
Als CWZ’ers verstaan we ons vak. Welke functie we ook hebben: we zijn vakbekwaam, vaardig en professioneel. Ook buiten CWZ liggen er kansen. Zo werken we nauw samen met collega ziekenhuizen en andere organisaties. We wisselen kennis uit en leiden jonge mensen op. We verbeteren samen zorgtrajecten en helpen elkaar innoveren. Buiten de geijkte kaders durven kijken past daarbij. Onze open blik naar de buitenwereld biedt voordelen voor patiënten én kansen voor medewerkers. Samen maken we het verschil.