Vacature Werkvoorbereider

Werkvoorbereider in Roermond

Jij kunt het verschil maken!

Jij zorgt er mede voor dat onze medewerkers op een prettige manier nieuwe en bestaande werkzaamheden op kunnen pakken.

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider heb je een belangrijke rol in het laten slagen van onze projecten. Je bent de verbindende schakel tussen het op papier gezette ontwerp en de daadwerkelijke implementatie bij ons op locatie. Je hebt oog voor detail en dit weet je goed te combineren met een praktische uitvoerbaarheid. Je zoekt de afstemming met meerdere belanghebbenden, waaronder werknemers, afdelingen, leidinggevenden en leveranciers, om ervoor te zorgen dat alle facetten naadloos verlopen.

Wat behoort er onder andere tot je takenpakket:

• Je verricht calculaties en bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding, inclusief het bestellen van materialen en uitbesteed werk;
• Je stelt een productie- en personeelsplanning op passende bij de mogelijkheden van onze medewerkers;
• Je bent mede verantwoordelijk voor de levertijden en handhaving van kwaliteitseisen volgens de geldende kwaliteitsbeheerssystemen;
• Je bent belast met nacalculaties en daaraan verbonden verbeteracties;
• Je bewaakt de orderkosten en adviseert en signaleert ten aanzien van het financieel resultaat;
• Je coördineert de klachtenafhandeling;
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het tactisch bedrijfsbeleid.

Wat breng je mee?

Je bent toegankelijk en kunt makkelijk schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en gesprekspartners. Je hebt ervaring in een soortgelijke rol als werkvoorbereider. Tevens heb je een positief kritische blik en ben je in staat om uitdagingen om te zetten in kansen. Dit alles met het oog op teamwork. Daarnaast ben je resultaatgericht en in staat om projecten van begin tot einde goed te begeleiden. Natuurlijk vind je het leuk om te werken met medewerkers uit diverse doelgroepen. Een MBO/HBO opleiding werkvoorbereiding is een pré.

Waar ga je werken?

Voor vijf Midden-Limburgse gemeenten zet Westrom zich in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt via werk maximaal te ontwikkelen. We hebben de overtuiging dat iedereen talenten heeft die het verdienen om ontwikkeld en benut te worden. Circa 1200 gemotiveerde medewerkers zijn bij of via Westrom aan de slag. Daarmee vervult Westrom een belangrijke maatschappelijke functie en zijn wij één van de grotere werkgevers in de regio. Bij Westrom werken we vanuit de volgende kernwaarden: Transparant, Resultaatgericht, Ondernemend en Mensgericht.

Wat bieden wij?

Je krijgt een arbeidscontract bij de Stichting Bevordering Werkgelegenheid Midden-Limburg. De functie wordt in eerste instantie tijdelijk ingevuld voor de duur van één jaar, met de intentie om deze vervolgens om te zetten naar een vast contract. De cao SGO is volledig van toepassing op de arbeidsvoorwaarden. Naast ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een informele bedrijfscultuur, bieden wij onder andere:

• Een salaris op basis van salarisschaal 8 van de cao SGO. Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring;
• Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je kunt inzetten voor verschillende doelen als het kopen van verlofuren of de fiscale uitruil van salaris;
• Een collectieve zorgverzekering met een tegemoetkoming in de kosten;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer (afhankelijk van reisafstand);
• De mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• De mogelijkheid om arbeidsuren flexibel in te vullen.

Kunnen we je inspireren om voor ons te kiezen?

Maak een account aan op www.igom.nl of gebruik je bestaande account om te solliciteren. Laat vóór 01-10-2024 je motivatiebrief en cv achter op www.igom.nl

Voor meer informatie kun je terecht bij Ruud Simons, Teamleider Commercie en Bedrijfsbureau, telefoonnummer 06-53 23 01 00

Integriteit is een belangrijk speerpunt binnen onze organisatie. Je werkt bij Westrom vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG) maakt om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Westrom is een inclusieve organisatie, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe je het verschil maakt voor onze organisatie.