Vacature Verzuimconsulent

Verzuimconsulent in Weert

Ben jij een gedreven professional die medewerkers wil begeleiden naar herstel en duurzame inzetbaarheid? Wil je bijdragen aan het verminderen van verzuim en het versterken van vitaliteit binnen SJG Weert? Lees dan snel verder.

De functie

Jouw team vervult de één-loketfunctie en fungeert als vraagbaak, aanspreekpunt, sparringpartner, verwijzer en (maatwerk)ondersteuner voor onze leidinggevenden.

Als verzuimconsulent ben je een spin in het web tussen interne betrokkenen en externe experts. Hierbij kun je denken aan de bedrijfsarts, praktijkondersteuner (POB’er), Tweedespoor-begeleiding, arbeidsdeskundige etc.

Inhoudelijk zullen je werkzaamheden zijn:

• Je signaleert risico’s en anticipeert preventief op signalen om uitval te voorkomen;
• Je adviseert managers bij het begeleiden van de verzuimende medewerker;
• Je bent sparringpartner voor leidinggevende met vragen over verzuim;
• Je biedt in het re-integratieproces maatwerkondersteuning aan de leidinggevenden die casemanager zijn. Hierbij houd je rekening met de verplichtingen die voortvloeien uit de Wet verbetering Poortwachter.
• Je coördineert en bewaakt de voortgang van interventies die de vitaliteit van de medewerkers versterken en zorgt ervoor dat de wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie nauwgezet worden nageleefd. Denk hierbij aan de inzet van arbeidsdeskundige en spoor 2 en het bijwonen van de eerstejaars- en eindevaluatie. Met jouw empathisch vermogen en strategische blik zorg je ervoor dat de juiste stappen worden gezet, complexe situaties worden opgelost en iedereen zich gehoord voelt;
• Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden bij het nemen van maatregelen voor tijdige re-integratie;
• Je neemt deel aan projecten en werkgroepen m.b.t. duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.

Het team

Als verzuimconsulent wordt je onderdeel van de afdeling HR. Samen met een adviseur duurzame inzetbaarheid en vitaliteit en 1 andere collega verzuimconsulent ben je onderdeel van het subteam Verzuim en Vitaliteit. Zowel de functie alsook deze samenstelling binnen de afdeling zijn nieuw. Je zult functioneel worden aangestuurd door de adviseur duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.

De HR-afdeling bestaat verder uit team HR Advies; 3 HR Business Partners en 1 verzuimconsulent en een HR afstudeerstagiaire. Op HR Services werken 5 HR services medewerkers, 2 salarisadministrateurs, 1 HR proces manager en 1 functioneel beheerder.

De HR-afdeling is onderdeel van het cluster Mens, Organisatie & Ontwikkeling (MO&O).

Wat vragen we?

• Een afgeronde HBO professional met minimaal 1 jaar ervaring in HR en affiniteit met verzuim, bij voorkeur binnen de zorg;
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding en registratie casemanagement ‘Regie op verzuim (ROV)’ of je bent bereid om deze opleiding in de toekomst te volgen;
• Ervaring met verzuimcasuïstiek is vereist;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, bent empathisch en weet teammanagers effectief te begeleiden;
• Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving rondom verzuim en re-integratie;
• Kennis van Visma verzuimmanagement is wenselijk.

Dit is ons aanbod voor jou!

• De CAO Ziekenhuizen is van toepassing. Salariëring is afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Een contract voor bepaalde tijd voor 28 - 32 uur per week voor in eerste instantie de duur van 1 jaar. Het betreft een nieuwe functie, met nog voldoende uitdagingen om bij te dragen aan het verder ontwikkelen ervan.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen en de fietsregeling. Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
• Onze Vitaliteitswinkel (https://vitale.medewerkers.info/sjgweert) een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit. Bijvoorbeeld: mantelzorg, sportregeling, mindfullness en onbeperkt toegang tot onze leeromgeving GoodHabitz.
• Naar keuze deelname personeelsvereniging met vele activiteiten per jaar.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Het station Weert is op 15 minuten loopafstand.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?

Ben jij de verzuimconsulent die we zoeken? Stuur dan je CV en motivatiebrief in. Heb je nog eerst vragen, dan kun je contact opnemen met Riny Janssen, adviseur duurzame inzetbaarheid & vitaliteit via telefoonnummer 0495-572048.

Tot slot

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum.