Vacature Verzorgende IG-Verpleegkundige - D-ZEP afdeling Roos

Verzorgende IG-Verpleegkundige - D-ZEP afdeling Roos in Kerkrade

Elke unit binnen onze afdelingen biedt een specifieke vorm van zorg en begeleiding voor de doelgroep 'mensen met dementie met zeer ernstige gedragsproblematiek' (D-ZEP). Toch hebben we gezamenlijk één doel: het welbevinden van de bewoner staat op de eerste plek. Dit maakt dat we dagelijks uitgedaagd worden om out-of-the-box te denken als het om wensen van de bewoner gaat.

Jij als zorgmedewerker zet je samen met je collega’s in om de identiteit en waardigheid van de bewoner te behouden door goed te luisteren en het creëren van veiligheid en contact. En om deze omgeving voor onze bewoners compleet te maken, hebben wij alleen jou nog nodig.

Wil jij zien hoe het is om te werken binnen de Lückerheide? Bekijk dan dit filmpje.

Wij hebben de mooiste baan voor jou
Binnen locatie Lückerheide ga jij als Verzorgende IG of Verpleegkudnige aan de slag binnen de diverse en dynamische afdeling Roos, die bestaat uit twee subafdelingen: Roos A en Roos B. Als zorgmedewerker op deze afdeling speel je een cruciale rol in het dagelijks leven van onze bewoners. Je ondersteunt hen bij hun dagelijkse activiteiten en persoonlijke verzorging, en biedt zowel individuele als groepsgerichte zorg en begeleiding. De afdeling Roos biedt een omgeving waarin je voortdurend kunt groeien en waar geen dag hetzelfde is.

• Je helpt bewoners met hun dagelijkse activiteiten en persoonlijke verzorging, waarbij je aansluit bij hun belevingswereld en behoeften.
• Je creëert een veilige, gestructureerde omgeving door probleemgedrag effectief te begrenzen en de veiligheid van de bewoners te waarborgen.
• Je organiseert en begeleidt zowel individuele als groepsactiviteiten, afgestemd op de wensen en mogelijkheden van de bewoners. Hierbij is creativiteit en out-of-the-box denken een must.
• Je biedt specialistische zorg aan bewoners met complexe gedragsproblemen, vaak in combinatie met dementie. Je zorgt voor rust en stabiliteit, en helpt escalaties te voorkomen.
• Je houdt gedetailleerde rapportages bij en zorgt voor een nauwkeurige documentatie van de zorgactiviteiten en bewonersgegevens.

Zijn wij een match?
Of we écht een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Wij waarderen flexibiliteit, creativiteit en een oprechte interesse in bewoners, maar ook in je collega’s. Daarnaast vinden wij het volgende belangrijk:

• Je bent in bezit van het diploma Verzorgende IG of Verpleegkundige niveau 4.
• Je hebt een hoog empathisch vermogen en kunt je goed inleven in de belevingswereld van de bewoner.
• Je bent in staat om duidelijkheid en structuur te bieden, en kunt bewoners begeleiden in een chaotische omgeving.
• Je denkt creatief en kunt activiteiten op maat aanbieden die passen bij de behoeften en wensen van de bewoners.
• Je bent geduldig, kunt goed omgaan met stressvolle en acute situaties zoals crisisopnames en bent in staat om probleemgedrag te begrenzen.

Dit zoek je verder in een baan
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab.

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. Inschaling is afhankelijk van jouw functie- en opleidingsniveau: Verzorgende IG FWG 40 (max €3.502,58 bruto bij 36 uur) of Verpleegkundige mbo, FWG 45 (max. €3.848,27 bruto per maand bij 36 uur). Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• Een contract voor onbepaalde tijd (want áls we een match zijn, zijn we het niet maar tijdelijk!).
• Een contract voor 32 uur per week. Heb jij een andere wens? Daarover gaan wij graag in gesprek!
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
Wat fijn dat je gaat solliciteren. In ieders belang vinden wij het belangrijk dat het sollicitatieproces vlot verloopt. Wij lichten graag toe hoe dit eruit ziet.

• Jouw CV en brief komen bij ons binnen waarna de recruiter een eerste selectie doet.
• De recruiter overlegt met de manager van het team en vervolgens word je wel of niet uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Tijdens het sollicitatiegesprek maken we kennis en kijken we of er een match is.
• Hiernaast heb jij de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen.
• Jij krijgt ná het gesprek een persoonlijke (telefonische) terugkoppeling.
• Gaan we met elkaar verder? Dan plant de recruiter een arbeidsvoorwaardengesprek met jou en heten we je van harte welkom binnen Meander.