Vacature Verzorgende C vernieuwd zorgcentrum Vastrada

Verzorgende C vernieuwd zorgcentrum Vastrada in Susteren

Ben jij gediplomeerd Verzorgende C / Individuele Zorgverlening en ben je écht klaar voor een frisse, nieuwe start? Ga aan de slag in ons volledig vernieuwde zorgcentrum Vastrada in Susteren.

We gaan officieel open in april 2025, eerder starten kan wanneer jij dit wil. Wacht je liever af de opening af? Dit is ook prima!

Zorgcentrum Vastrada

Ons zorgcentrum Vastrada in Susteren werd de afgelopen 2 jaar volledig vernieuwd. Vastrada biedt een warm thuis aan 99 bewoners die intensieve zorg nodig hebben vanwege lichamelijke en/of dementie-gerelateerde klachten. De focus ligt op een prettige woonomgeving en het bevorderen van het welzijn van de bewoners, allemaal onder een dak. Vastrada beschikt over een oefenzaal, kapsalon, stilteruimte en natuurlijk een gemeenschappelijk restaurant.

Wat ga je doen?

Als Verzorgende C / Individuele Zorgverlening help je de cliënt het maximale uit het leven te halen: door de dagelijkse zorg draag je bij aan het lichamelijk en geestelijk welzijn. Je verricht verzorging en begeleiding bij de cliënten op basis van het zorgleefplan en assisteert bij het verstrekken van medicatie . Daarnaast signaleer je veranderingen , je rapporteert deze en zet de juiste acties uit.

Je gaat aan de slag op een van de 2 psychogeriatrische afdelingen waar bewoners wonen die te maken hebben met dementie en doorgaans zwaar hulpbehoevend zijn. Kennis van/ervaring met deze doelgroep is een pluspunt.

Wat neem je mee?

Om in deze functie aan de slag te kunnen gaan, dien je in het bezit te zijn van het diploma Verzorgende C / Individuele Zorgverlening of een gelijkwaardig (buitenlands) diploma.

Wie je verder bent, wat je kan en wat je wilt? Dat bespreken we tijdens een persoonlijk gesprek!

Wat bieden we jou?

- Je bouwt letterlijk en figuurlijk mee aan deze gloednieuwe afdeling en het team! Samen met je collega’s geef je vorm aan de dagelijkse werking en denk je mee over werkprocessen.

- Een mooie werkomgeving voorzien van de nieuwste zorgtechnologie (zoals slimme sensoren en verpleegoproepsystemen)

- Werk in kleinschalige woonvormen: minder prikkels voor bewoners en meer focus voor jou als medewerker. Je werkt nauw samen in een kleiner team.

-  Je vindt het een uitdaging om aan de slag te gaan met de PG-doelgroep

- Contract voor onbepaalde tijd bij de grootste werkgever van Limburg

- uren bespreekbaar (tussen 24 en 36 uur)

- je bent flexibel inzetbaar, een vaste vrije dag is bespreekbaar. Nachtdiensten zijn geen must.

• onze diensten zijn: ochtenddienst 07.00-15.30 uur – dagdienst 08.00-17.00 uur – avonddienst 14.30-23.00 uur – nachtdienst 23.00-07.00 uur

- Inschaling volgens CAO Ziekenhuizen plus eventuele onregelmatigheidstoeslagen. De functie van Verzorgende wordt ingeschaald in FWG 30 (15,57 euro-21,01 euro bruto per uur)

- 144 verlof- en 57 PLB-uren per jaar bij 36 uur per week, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw

- Opleidingsmogelijkheden en loopbaancoaching

- Talrijke kortingen (sportabonnement, bekende merken), leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer voordelen!

Interesse?

Solliciteren kan via de knop bovenaan ‘’Solliciteer op deze functie’’.

Graag eerst meer informatie? Neem gerust contact op met onze Recruitment Coördinator Nathalie Herben:

-     06-82853197 (ook whatsapp)

-     [email protected]

Sollicitatieproces

Na ontvangst van je sollicitatie contacteert onze Recruiter je voor een telefonische kennismaking om samen te kijken welk team het best bij je past. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt je toekomstige leidinggevende je vervolgens meer over de afdeling. Bij een positieve indruk langs beide kanten plannen we een meeloopmoment zodat je zelf kan kennismaken met je nieuwe collega’s, cliënten en werkomgeving. Tot slot volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je helemaal klaar bent voor je nieuwe baan!

Meer weten?

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.