Vacature Verpleegkundige in opleiding MBOV Instroom (van BOL naar BBL)

Verpleegkundige in opleiding MBOV Instroom (van BOL naar BBL) in Geleen en Heerlen

Wil jij graag werken en leren tegelijk? Ben je op zoek naar een baan waarin de kwaliteit van zorg en de patiënt voorop staan? Wil jij met warmte, aandacht en plezier zorgen voor onze patiënten? Ben jij die zelfstandige, enthousiaste, flexibele en leergierige leerling met het hart op de juiste plaats? En wil jij graag de overstap maken van BOL naar verpleegkundige in opleiding BBL binnen de klinische zorg? Dan zoeken wij jou voor de opleiding MBOV BBL, 2e, 3e of 4e leerjaar!

Het theoretische gedeelte, 1 dag per week, wordt verzorgd door Vista College of Gilde Opleidingen en de lessen starten volgens het jaarprogramma van de betreffende opleiding. In de praktijk start je in februari/maart afhankelijk van het studiejaar. De leer-arbeidsovereenkomst gaat dan ook in per februari/maart. De duur van de opleiding is afhankelijk van het overstapmoment van BOL naar BBL.

Wat ga je doen?

Gedurende de BBL-opleiding ben je werkzaam op meerdere verpleegafdelingen binnen Zuyderland Medisch Centrum, locatie Heerlen en Sittard-Geleen.

Je wordt opgeleid om als verpleegkundige (intensieve) zorg uit te voeren, te coördineren en (complexe) verpleegtechnische handelingen te verrichten in alle fasen van het verpleegproces. Het zorg/verpleegplan is afgestemd op de individuele behoefte van de patiënt en in samenspraak met andere disciplines/zorgverleners wordt de zorg gecoördineerd. Ook leer je om observaties en interpretaties te koppelen aan medische kennis: het klinisch redeneren.

Wat neem je mee?

• Je bent bezig met de opleiding MBO-V BOL, niveau 4 op Vista College of Gilde Opleidingen in het, 2de, 3de of 4de leerjaar en hebt het schooljaar voorafgaand aan de overstap positief afgerond.
• Je laatste stagebeoordeling wordt meegenomen in de procedure.
• Je bent leergierig en gemotiveerd.
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en patiëntgericht; je staat stevig in je schoenen.
• Je kunt omgaan met verschillende (zorg)situaties, complexiteit en een snel wisselende patiëntengroep.
• Je hebt een flexibele werkhouding en bent bereid om te werken op beide locaties (Heerlen en Sittard-Geleen).

Wat krijg je ervoor terug?

• Een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
• Je ontvangt een salaris op basis van de CAO Ziekenhuizen, aangevuld met vakantiegeld en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.
• Als je de opleiding positief afrondt, krijg je een dienstverband voor onbepaalde tijd als verpleegkundige binnen het verpleegcentrum.
• Boeken en het wettelijke collegegeld worden door Zuyderland vergoed.
• De arbeidsduur is 36 uur gemiddeld per week. Hierbij zijn de lesdagen inbegrepen. Na het afronden van de opleiding is de arbeidsduur in overleg bespreekbaar.
• Je draait mee in het reguliere dienstrooster en werkt dag-, avond- en weekenddiensten en eventueel nachtdiensten.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.

Benieuwd naar het verdere verloop van de procedure?

• Je ontvangt per mail een portfolio om jouw sollicitatie verder uit te werken.
• Op basis van de aangeleverde documenten wordt gekeken of je wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.
• Bij het succesvol doorlopen van de selectieprocedure ontvang je een uitnodiging voor een plenaire bijeenkomst waarin de arbeidsvoorwaarden worden besproken en informatie over de opleiding wordt gegeven.

Meer weten?

Heb je interesse? Solliciteer dan snel via de knop 'solliciteer' op deze pagina en upload jouw CV en motivatie.

Wil je meer weten over de opleiding? Neem dan contact met ons op via [email protected].

Verdere inhoudelijke informatie over onze organisatie vind je op onze website www.zuyderland.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.