Vacature Verpleegkundige Drossaert Glana

Verpleegkundige Drossaert Glana in Geleen

Ben jij de verpleegkundige die elke dag met passie en toewijding het verschil maakt? Zoek je een dynamische en verantwoordelijke functie waarin jouw zorgexpertise centraal staat en je voortdurend uitgedaagd wordt?

Voor onze afdeling Drossaert zijn we op zoek naar een enthousiaste verpleegkundige. In deze rol draag je bij aan het welzijn van bewoners met somatische aandoeningen en bied je zowel chronische zorg als herstelzorg. Samen zorgen we voor een omgeving waarin elke dag waardevol is. Word onderdeel van een team waarin jouw passie voor zorg écht verschil maakt. Ontdek de mogelijkheden en zet de volgende stap in je carrière als verpleegkundige bij Zuyderland!

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.

Jouw nieuwe baan

Als verpleegkundige binnen ons team krijg je de kans om te stralen in jouw vakgebied. De zorgvraag van onze bewoners wordt steeds complexer, waarbij jouw deskundige blik cruciaal is. Je voert zelfstandig de regie over je werkzaamheden, coacht je collega’s en werkt nauw samen met behandelaren om de best mogelijke zorg te bieden.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Vroegdiagnostiek en ondersteuning in complexe zorgsituaties.
• Uitvoeren van dagelijkse zorg en verpleegtechnische interventies.
• Adviseren en coachen van zorgcollega's vanuit jouw expertise.
• Monitoren van de samenwerking tussen verschillende disciplines.
• Bijdragen aan de deskundigheidsbevordering van collega’s en leerlingen.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal een mbo-diploma Verpleegkunde niveau 4 en bent BIG-geregistreerd.
• Je beschikt over kennis en ervaring op het gebied van psychosociale begeleiding, deskundigheidsbevordering, consultatie en onderzoek.
• Je zorgt ervoor dat je vakbekwaamheid up-to-date blijft, met name op het gebied van voorbehouden en risicovolle handelingen.
• Je hebt de nodige kennis en inzicht in de procedures, protocollen en werkwijzen van zowel je eigen afdeling als andere afdelingen, wat bijdraagt aan patiëntveiligheid.
• Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied, zowel intern als extern, en beoordeelt de relevantie en bruikbaarheid van nieuwe inzichten voor de praktijk.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een contract voor 28-36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris in FWG 45 (minimaal €2.982,- bruto per maand en maximaal €4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Vergoeding van reiskosten en een uitstekende pensioenregeling bij PFZW.
• Collectieve kortingen op aanvullende ziektekostenverzekeringen bij CZ, IZZ of Menzis en diverse verzekeringen via Centraal Beheer/AON.
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Allianz.
• Deelname aan de personeelsvereniging, met aantrekkelijke kortingen op concerten, vakanties en boeiende workshops en cursussen.
• Diverse initiatieven voor Zuyderland medewerkers, zoals loopbaanadvies en leuke activiteiten.

Welkom in het team

Zorgcentrum Glana bestaat uit verschillende afdelingen met ieder hun eigen aandachtsgebied. Er wordt gespecialiseerde zorg verleend aan mensen met psychogeriatrische aandoeningen. Daarnaast biedt Glana zorg aan bewoners met een lichamelijke beperking die extra zorg nodig hebben.

Afdeling Drossaert is een dynamische somatische afdeling met 28 cliënten, veelal met complexe somatische problematiek. Binnen de afdeling bieden we ook chronische zorg en herstelzorg aan onze cliënten. Voor iedere cliënt willen we de beste zorg leveren en op de afdeling heerst een warme en collegiale werksfeer waar iedereen zich direct thuis voelt.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan tijdens kantooruren contact op met Unitmanager René Beenen, telefoonnummer: 06-12807997 of via mail [email protected]

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.