Als transferverpleegkundige ben je dé spil in de zorgketen tussen de patiënten, verwijzers en de externe zorgaanbieders. Je trieert, en regelt passende voorzieningen, en zorgt daarmee voor de juiste zorg op de juiste plek. Je werkt daarin nauw samen met alle partijen in het Zorgcoördinatie netwerk Zuid-Limburg.
Wat ga je doen? Dagelijks krijg je te maken met snelle zorgvraag analyses en overleg met alle betrokken partijen. In de diversiteit aan triage, indicatiestellingen en machtigingsprocedures weet je goed om te gaan met administratieve processen beter is: Een goede triage en dossiervoering is van belang. Je krijgt met flinke uitdagingen te maken en dat maakt je werk spannend, complex en soms zelfs frustrerend.
Concreet betekent dit:
- Je overlegt met en trieert de vraag die je via de huisarts of externe zorgorganisatie binnenkrijgt en gaat eventueel op huisbezoek.
- Je werkt nauw samen met o.a. de specialist ouderengeneeskunde, casemanager dementie of wijkverpleegkundige voor (medische) onderbouwing.
- Je regelt passende nazorg binnen de bestaande mogelijkheden en huidige wet- en regelgeving.
Behalve minimaal in bezit van een MBO- opleiding verpleegkundige niveau 4, ben je BIG-geregistreerd. Je vindt het fijn om verantwoordelijkheden te dragen en houdt het hoofd koel. Je hebt kennis van wet- en regelgeving en kent de sociale kaart. Als professionele zorgverlener sta je stevig in je schoenen en ben je in staat om naast je kennis ook je gezonde nuchtere verstand te gebruiken om situaties snel te begrijpen, overzien en beslissingen te nemen.
Wat bieden wij?
Bij Vitala+ krijg je de kans om te werken in een professionele en betrokken omgeving waar medezeggenschap wordt gewaardeerd. Wij bieden een uitdagende functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen en waarin jouw inzet een grote toegevoegde waarde heeft voor zowel de OR als de hele organisatie.
De werksfeer is ongedwongen, collegiaal en er is tijd voor aandacht voor elkaar.
• Het betreft een tijdelijk dienstverband ter vervanging van ziekte, voor 20 uur per week (detacheren behoort zeker tot de mogelijkheden).
• Jouw salaris is ingedeeld in FWG 50 conform cao VVT (max € 4480,21 bruto/maand bij een fulltime dienstverband)
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, € 0,17/km reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een lease fietsplanregeling en bedrijfsfitnessregeling.
• Een goede bereikbaarheid van onze organisatie zowel met openbaar vervoer als met de auto (voldoende gratis parkeerplekken). En je fiets parkeer je in de afgesloten fietsenstalling.
• En natuurlijk……. een geweldige werkomgeving!
Interesse gewekt?
Top! Stuur dan uiterlijk 13 december 2024 je motivatie en CV naar [email protected]
Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Ger Mols, 043-6041900 of [email protected]
En dan?
Jouw reactie wordt met zorg behandeld. Je hoort van ons of we een match zien. Zo ja, dan wordt een kennismakingsgesprek ingepland, aansluitend met een korte rondleiding. We willen je graag een goed beeld geven van de werkomgeving, je toekomstige collega’s en de werkzaamheden.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!