Vacature Teammanager Locatie Tobias

Teammanager Locatie Tobias in Heerlen

Waar ga jij je op focussen als Teammanager Zorg in Tobias?

Een belangrijke schakel!

Als Teammanager Zorg ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van diverse processen binnen de locatie, waar diverse (complexe) doelgroepen integrale zorg en ondersteuning krijgen. Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie. Daarbij ben je niet alleen verantwoordelijk voor de uitvoering van het tactisch beleid van de locatie. Jouw specifieke leiderschapsstijl, gekenmerkt door warme zakelijkheid en uitstekende verbindende kwaliteiten, sluit naadloos aan bij de Planetree-visie die Sevagram omarmt: merkbaar betere zorg in een omgeving waar de bewoner altijd centraal staat

Samen optrekken voor de zorg van morgen.

Het doel is de kwaliteit van leven voor onze bewoners zo optimaal mogelijk te organiseren. Ben jij iemand die durft te pionieren? Samen met de huidige Teammanager Zorg geef je richting aan de samenwerking met professionals, familie, naasten en externe partners. Je biedt ruimte waar mogelijk en stuurt bij waar nodig.Steeds weer leid jij het tactische locatiebeleid in goede banen. Ook signaleer je knelpunten en doe je – mede op basis van ontwikkelingen in het vakgebied – verbetervoorstellen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het beleid en de kwaliteit van zorg. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je team, bewoners en hun familie. Jouw deur staat altijd open en je hebt oog voor het menselijke aspect in de zorg.

Nauwe (interne) samenwerking.

Op het vlak van financiën beheer je het budget en ben je verantwoordelijk voor de personele bezetting, de bedrijfsvoering en de exploitatie hiervan. Je hebt hierbij oog voor de kwaliteit van zorg en de ondersteuning die medewerkers leveren. Jij creëert een veilige en lerende werkomgeving, waar ruimte is voor dialoog en waar teams optimaal kunnen functioneren. Om dit alles te bereiken werk je nauw samen met onder andere de Coördinatoren Zorg & Welzijn, Facilitair Leidinggevende en ondersteunende functies (Directiesecretaris, Control, Kwaliteit en HR). In het kader van interdisciplinair samenwerken ben je als Teammanager Zorg een belangrijke schakel om het talent van verschillende disciplines en afdelingen te bundelen om zo tot nieuwe inzichten en innovatie te komen. Hierover rapporteer je aan de directeur van cluster Heerlen Zuid.

De uitdaging.

Jouw uitdaging is om een omgeving te creëren waarin medewerkers zich veilig en gehoord voelen, en waarin open samenwerking centraal staat. Je stimuleert een open en opbouwende samenwerking tussen alle betrokkenen op de locatie en bent hierin zelf een inspirerend voorbeeld. Je geeft het primaire proces zo vorm dat de kwaliteit van bestaan van de bewoners voorop staat. Dit alles doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met onder andere de Coördinatoren Zorg & Welzijn, facilitair leidinggevende, medisch specialisten en andere behandelaren binnen de locatie.

Waar kom je te werken?

Sevagram is een maatschappelijk betrokken ouderenzorgorganisatie met 22 locaties in de clusters Parkstad, Heuvelland en Maastricht. De organisatie onderscheidt zich van andere zorgorganisaties door haar zichtbaar én merkbaar betere mensgerichte zorg. Sevagram werkt met het Planetree Label. Een wereldwijde visie op zorg waarbij de liefde voor de mens centraal staat. In die visie gaat het om excellente zorg; om Zorg met Bezieling. De visie op excellente zorg vind je terug in een van de vier kernwaarden van Sevagram. Het staat voor het bieden van goede zorg en welzijn. Goede zorg vinden wij belangrijk met daarbij vooral aandacht voor het welzijn van cliënten. Welzijn gaat over je fijn voelen. Over zingeving en waardigheid. Over hoe je met elkaar omgaat én over fijn wonen, gezond eten en voldoende beweging. Waar het kan op maat en aansluitend bij de wensen en mogelijkheden van de cliënt. Bij Sevagram willen wij de zorg vóór en het welzijn ván cliënten elke dag een beetje beter maken.

Passend bij de ontwikkelingen binnen de ouderenzorg die vragen om een wendbare en innovatieve organisatie, werkt Sevagram interdisciplinair samen en zijn ‘cure’ en ‘care’ nauw met elkaar verbonden.

Cluster Heerlen Zuid bestaat uit vier zorglocaties; Molenpark, Tobias, St. Anna en Plataan als expertisecentrum voor kortdurend verblijf en revalidatie, Zorgbemiddeling en de concern behandeldiensten. Als Teammanager Zorg van Tobias ga je aan de slag binnen een locatie voor bewoners met dementie. Deze bewoners hebben aandacht, zorg en ondersteuning nodig in een veilige omgeving. Dagelijks zorgen onze medewerkers ervoor om deze ondersteuning zo persoonlijk mogelijk te maken en oprecht nieuwsgierig te zijn in de ander met respect voor zijn of haar levensverhaal.

Wat breng je mee?

Als Teammanager Zorg ben je een natuurlijke leider met sterke verbindende kwaliteiten. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet met jouw visie op Wonen, Welzijn en Zorg anderen te inspireren. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van management. Daarnaast heb je leidinggevende ervaring en affiniteit met de gezondheidszorg. Je bent besluitvaardig en stressbestendig, en je kunt strategisch beleid effectief vertalen naar tactisch en operationeel niveau. Met jouw empathie en organisatiesensitiviteit weet je een veilige en lerende werkomgeving te creëren waar teams zich gehoord en gesteund voelen.

Wat kun je van ons verwachten?

Sevagram biedt een innovatieve, warm-menselijke omgeving vanuit de Planetree zorgvisie, waarin hard wordt gewerkt aan het realiseren van het zorgen voor en ontzorgen van de bewoner. Als Teammanager Zorg vervul je een belangrijke rol in het optimaal invullen van deze doelstelling. Inschaling van deze functie heeft plaats gevonden conform de CAO VVT FWG 60 (maximaal €5.733,02 op basis van 36 uur). Vanuit het ontwikkelassessment dat je gaat doorlopen, word je een coaching traject aangeboden. De ideale kandidaat is 28 tot 36 uur beschikbaar.

Enthousiast geworden?

Ben jij ervan overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie! Reageer voor 25 oktober 2024 via de solliciteer knop en wij zien met plezier je sollicitatie tegemoet. Eerst nog wat vragen? Dan staat Mirte Hoop, Recruiter, je graag te woord (0628495939).

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 31 oktober. Het sollicitatiegesprek start met een korte pitch (5 minuten). In deze pitch geeft je aan wie je bent en wat jouw toekomstvisie is m.b.t. welzijn en zorg binnen de ouderenzorg.

Een competentieanalyse, referentieonderzoek alsmede een ontwikkelassessment maken deel uit van de selectieprocedure.