Vacature Teamleider bij woonzorgcentrum Appelgaard

Teamleider bij woonzorgcentrum Appelgaard in Maastricht

Teamleider bij Woonzorgcentrum Appelgaard

Ben jij de enthousiaste en ervaren teamleider die gaat voor een open een eerlijke dialoog? Heb jij daarnaast ervaring met psychogeriatrische bewoners en zorg jij voor een gezond en veilig afdelings- en leerklimaat?

Kom dan het team op de afdeling Maretak van Appelgaard versterken als teamleider!

Over Envida: Samen met meer dan 4.000 collega's en 1.000 vrijwilligers zijn wij een van de grootste zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij ondersteunen voornamelijk ouderen en mensen met chronische aandoeningen om zo comfortabel mogelijk te leven, het liefst in hun eigen vertrouwde omgeving. Wanneer dat niet meer mogelijk is, bieden we een warm thuis in een van onze zorgcentra in Maastricht en het Heuvelland.

Woonzorgcentrum Appelgaard: Woonzorgcentrum Appelgaard in Margraten is een warme en huiselijke omgeving voor 107 bewoners, verdeeld over acht huiskamers en een sfeervolle brasserie. Bij Appelgaard staat bewonersgerichte zorg centraal, met huiskamers op elke etage waar ruimte is voor vrijheid en huiselijkheid.

Dit ga je doen:

Als teamleider op de psychogeriatrische afdeling Maretak, waar 47 bewoners wonen, ben jij een belangrijke schakel. Jij bent als teamleider verantwoordelijk voor diverse werkzaamheden, denk bijvoorbeeld aan:

•    Het creëren van een veilige en gezonde omgeving waarin iedereen zich thuis voelt; •    Het oog hebben voor de wensen van de bewoners en hun families, hiermee help je hen het leven te leiden dat zij voor ogen hebben; •    Het leiding geven aan een team van enthousiaste medewerkers. Je helpt hen om zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Bij Appelgaard vinden we het belangrijk dat medewerkers zich kunnen ontplooien en streven we naar een goede balans tussen werk en privé, hier draag jij als teamleider in belangrijke mate aan bij.; •    Het begeleiden, ondersteunen en coachen van je team door middel van situationeel leiderschap; •    Het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling en het bieden van hulp bij het bevorderen en borgen van eigen verantwoordelijkheid voor werkprocessen en kwaliteitsontwikkeling; •    Het bevorderen van een open en eerlijke dialoog. Of het nu binnen het team is of tussen verschillende afdeling.

Wij zijn een match als:

•  Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau en hebt een verpleegkundige achtergrond, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding; •  Je gedegen kennis hebt van de inhoud van het vak en dus ervaring hebt met werken in de zorg; •  Je 32-36 uur per week beschikbaar bent; •  Je een flexibele instelling hebt en geen 9 tot 5 mentaliteit; •  Je proactief, daadkrachtig en pragmatisch bent en goed verbanden kunt leggen; •  Je niet bang bent om out of the box te denken en je mening/visie te laten horen; •  Je houdt van experimenteren en graag de grenzen opzoekt, in afstemming met je collega teamleider en de manager; •  Je stressbestendig bent en veranderingen en innovaties ziet als uitdagingen.

Dit mag je van Envida verwachten:

•  Een marktconform salaris (FWG 55 met een salaris tussen de € 3.256, 53 en € 4.906,49 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek); •  Geplande salarisverhoging: 2,5% in oktober 2024; •  8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering; •  Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de Ledenservice. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen bij o.a. Thermae 2000 en GaiaZOO; •  Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij); •  Leren en ontwikkelen staat hoog in het vaandel bij Envida, er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing; •  De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen.

Interesse gewekt?

Hartstikke leuk! Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv toe te sturen. Solliciteren kan tot 10 september 2024. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening.

Meer informatie? Bij vragen kun je bellen met Arjan Biesmans, manager verpleegzorg 06-14570151 of mailen naar [email protected] / bellen naar 043-6314008 of binnenlopen bij het recruitmentteam op Abtstraat 2a, 6211LS in Maastricht (op maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur). Het vacaturenummer voor deze functie is 207005.