Vacature Supervisor Asset Utilisation

Supervisor Asset Utilisation in Geleen

Collega gezocht!

Wij zoeken een leidinggevende voor onze afdeling Asset Utilisation die als een spin in het web de optimale inzet van onze fabrieken en de afstemming met productie, onderhoud en klanten organiseert. Wij leveren stoom, elektriciteit, water, lucht en meer aan alle fabrieken op Chemelot. We zijn trots op de veilige en betrouwbare manier waarop we dat doen. De huidige Supervisor Asset Utilisation groeit door naar een andere functie en daarom zoeken wij nu zijn opvolger. Wij bieden een professionele, teamgerichte werkomgeving en prima arbeidsvoorwaarden: geen 12 maar bijna 13,5 maandbetalingen en een bonusregeling, 41,5 verlofdagen, een opleidingen-budget en meer. Bij interesse, lees hieronder zeker even verder!

USG als organisatieUSG staat voor Utility Support Group. Wij leveren ‘utilities’ (elektriciteit, aardgas, stoom, diverse soorten water, stikstof, diverse soorten lucht) aan meer dan 50 fabrieken op industriepark Chemelot in Geleen. Hiermee zijn wij onmisbaar voor alle bedrijven op Chemelot. Door onze centrale rol op Chemelot besparen onze klanten veel energie en vormen wij een belangrijke schakel in de verdere vergroening van Chemelot. Daar zijn we erg trots op. Wij leveren onder andere aan SABIC, OCI Nitrogen, Fibrant, AnQore en Arlanxeo. De producten van deze bedrijven vormen de basis voor allerlei producten die we dagelijks gebruiken.

Onze missie is het veilig en betrouwbaar produceren en leveren van utilities aan alle fabrieken op Chemelot. Dit doen wij op een milieuverantwoorde manier en tegen de laagst mogelijke kosten. Hiervoor gebruiken en onderhouden wij een breed scala aan technische installaties en infrastructuur. Voorbeelden hiervan zijn stoomketels, elektriciteits-verdeelstations, een waterzuivering (voor inkomend water), een demiwaterfabriek en een persluchtstation. Daarnaast beheren we een leiding- en elektriciteitsnetwerk van honderden kilometers.

Wij zijn intensief betrokken bij de energietransitie van Chemelot. Zo dragen wij bij aan de ambitie om in 2050 een circulaire, duurzame en volledig klimaat neutrale chemiesite te zijn. Wij dragen hier graag aan bij. Jij ook?

Jouw afdeling Asset Utilisation binnen USG

Het werk van Asset Utilisation (AU) is van groot belang om onze klanten optimaal van utilities te voorzien, onze assets zo effectief mogelijk in te zetten, te onderhouden en te modificeren en om zo kosteneffectief en energiezuinig als mogelijk te opereren.

USG opereert in een complexe omgeving waarin de belangen van veel interne en externe partijen afgewogen moeten worden. Wij optimaliseren de inzet van onze fabrieken en om onderhoud en projecten effectief te kunnen plannen moet rekening worden gehouden met vele factoren en randvoorwaarden. Dit zijn de hoofdtaken van de afdeling AU. Deze afdeling is daarmee een belangrijke spin in het web voor de afstemming tussen klanten (site users), Operations, Maintenance en Projects – zowel op korte termijn (dagen) als middellange termijn (maanden) als lange termijn (jaren). AU brengt een dwingend advies uit aan Operations voor inzet van de fabrieken (onze assets).

Wegens interne doorstroming van de huidige Supervisor AU zijn wij op zoek naar een nieuwe Supervisor.

De afdeling AU bestaat, naast de Supervisor, uit 7 personen (6.5 FTE). AU maakt deel uit van Maintenance & Operations (M&O), waarbinnen Maintenance, Operations, Asset Utilisation, Projects en Turnarounds georganiseerd zijn.

In totaal werken er binnen M&O nu 223 FTE (formatie). Als Supervisor AU rapporteer je aan de Senior Manager M&O en maak je met je collega’s van Maintenance, Operations en Projects deel uit van het Management Team M&O.

Als supervisor vervul je onder andere de volgende taken:

• Je geeft leiding aan de afdeling AU waarbij je verantwoordelijk bent voor tijdige en kwalitatief goede (aanpassingen van) planningen, richtlijnen en adviezen. Dit is de output van jouw afdeling, voor korte en lange termijn waar vele collega’s dagelijks mee aan de slag gaan;
• Je ondersteunt, motiveert en stuurt jouw afdeling. Oftewel: jij bent de baas en je zorgt goed voor je medewerkers en voor USG. Je coacht, begeleidt en ondersteunt jouw afdeling en bent in staat de afdeling naar een hoger niveau te tillen;
• Je bouwt constructieve werkrelaties op, zowel binnen als buiten USG. Het hanteren van soms conflicterende belangen is daarbij een belangrijk onderdeel. Maintenance wil onderhoud uitvoeren, Operations wil stoom maken, de ene klant wil er wel voor uit bedrijf maar de andere beslist niet… je staat er niet alleen voor, maar je bent er wel om deze puzzel op te lossen;
• Je rapporteert doelen, realisaties, afwijkingen en je ontwikkelt en implementeert maatregelen om afwijkingen te corrigeren. Dit noemen wij performance management en dat willen we in heel USG op een hoger niveau brengen. Jouw inzichten, ideeën en inzet zijn daarbij belangrijk;
• Je bent in staat om nieuwe en efficiënte planningsmethoden en -procedures te ontwikkelen en te implementeren en hebt het vermogen om complexe planningsproblemen te identificeren en op te lossen. Je schaalt waar nodig op naar de juiste afdeling;
• Je analyseert werkwijzen en resultaten, identificeert verbetermogelijkheden en je draagt zorg voor de ontwikkeling en implementatie van verbeteringen. Dit betreft vaak afdelings-overschrijdende zaken;
• Je stelt het jaarbudget van AU op en je verzorgt de opvolging daarvan in de vorm van rapportages, controles. Dit is bij AU geen heel groot thema, maar het moet natuurlijk wel zorgvuldig gebeuren.

Wie ben jij?

• Je acteert op academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een afgeronde masteropleiding in een technische richting;
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring, bij voorkeur in een complexe technische omgeving met soms tegenstrijdige belangen;
• Je beheerst de Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Je kunt effectief communiceren met uiteenlopende disciplines, verschillende lagen binnen de organisatie en met belanghebbenden buiten USG (zoals klanten);
• Je bent in staat leiding te geven aan specialisten en je bezit het vermogen om een team te motiveren, te begeleiden en te coachen;
• Je bent in staat complexe planningsproblemen te doorgronden en op te lossen. Dit vergt sterke analytische vaardigheden én goede communicatieve vaardigheden;
• Je ontwikkelt je technisch inzicht dat nodig is om de bredere samenhang van utilities op Chemelot te begrijpen en te gebruiken;
• Je hebt een hoge mate van nauwkeurigheid en aandacht voor detail;
• Je kunt je goed aanpassen aan snel wijzigende omstandigheden en je functioneert goed onder de druk van tijd en diverse belangen;
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent standvastig, besluitvaardig en resultaatgericht. Op basis van goed onderbouwde argumenten kun je jouw voorstellen goed verdedigen.

Wat bieden wij jou?

• De salarisrange bij deze functie bedraagt € 5.719,- tot € 8.743,- bruto per maand en is afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau;
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering en we hebben een bonusregeling;
• Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Daarom krijg je elk jaar 20 wettelijke vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3,5 vitaliteitsdagen. Daarbij krijg je ook 5 bovenwettelijke vakantiedagen als bedrag in je benefit budget. Een gedeelte hiervan kun je sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical of een eerder pensioen;
• Je komt te werken in een team van vakmensen in een familiaire en open cultuur in Geleen;
• Jouw ontwikkeling is voor ons belangrijk. Daarom investeren we graag in opleiding en begeleiding en krijg je een Persoonlijk Ontwikkel Budget van 500,- per jaar;
• Naast bovenstaande hebben we een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij bijvoorbeeld aan energiekorting op groene stroom en een fietsregeling. Wij werken samen met ODS (Ontspanning door Sport) en daarmee heb je voordeel bij aangesloten sportlocaties.

Hoe verder?

Ben jij enthousiast na het lezen van de vacature en voldoe je aan het hierboven beschreven profiel? Solliciteer dan via de solliciteerknop op de internetpagina hieronder.

De juiste mensen aan onze organisatie verbinden vinden wij heel belangrijk. Voor meer informatie over de vacature of het sollicitatieproces kan er contact worden opgenomen via [email protected]

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure voor deze vacature.