Vacature Senior Wijkverpleegkundige

Senior Wijkverpleegkundige in Maastricht

Ben jij een gedreven wijkverpleegkundige die toe is aan een nieuwe stap? Bij Envida is de Senior Wijkverpleegkundige de spil tussen cliënt, team en organisatie en maak jij samen met de collega’s in de regio de transitie naar toekomstbestendige zorg mogelijk.

Over Envida: samen met meer dan 4.000 collega's en 1.000 vrijwilligers zijn wij een van de grootste zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij ondersteunen voornamelijk ouderen en mensen met chronische aandoeningen om zo comfortabel mogelijk te leven, het liefst in hun eigen vertrouwde omgeving. Wanneer dat niet meer mogelijk is, bieden we een warm thuis in een van onze zorgcentra in Maastricht en het Heuvelland.

Onze wijkzorg: bestaat uit twee pijlers: Huishoudelijke Zorg (900 collega's) en Wijkverpleging (740 collega's). Samen zorgen wij voor meer dan 6.000 cliënten in onze 6 regio’s: Maastricht Noord, Maastricht West, Maastricht Oost, Regio Valkenburg, Regio Heuvelland West, Regio Heuvelland Oost Gezien de toenemende zorgvraag en schaarste aan personeel, staan we voor grote uitdagingen in de wijkzorg. Envida werkt aan innovatieve en toekomstbestendige zorginitiatieven, zoals woonzorgzones, wijkpoli’s, multifunctionele teams voor Zorg & Welzijn en preventieprogramma's.

Dit ga je doen:

Binnen onze organisatie heeft elk team een wijkverpleegkundige en een Senior Wijkverpleegkundige die hiërarchisch verantwoordelijk is voor het team. Als Senior Wijkverpleegkundige coördineer jij een team dat bestaat uit een wijkverpleegkundige, verpleegkundigen en verzorgenden. Jouw doel is om de kwaliteit van leven en/of herstel van cliënten in de thuissituatie te bevorderen. Je hebt hierbij de vrijheid en verantwoordelijkheid om te ondernemen binnen het beleid van Envida. Jouw eigen regie en unieke aanpak staan centraal.

In deze rol ligt de focus op people, proces en professionaliteit.

• People: Je stelt roosters en planningen op, bewaakt verzuim en zorgt voor een gemotiveerd en gebalanceerd team. Je hebt focus op de ontwikkeling en groei van je teamleden. Jouw bevlogenheid en aandacht voor teamleden maken het verschil. Je werkt nauw samen met andere senior wijkverpleegkundige om een sterke, ondersteunende werkomgeving te creëren zonder eilandcultuur
• Procesbeheerde r: Jij beheert zorgprocessen van aanvraag tot facturatie en denkt proactief mee over toekomstbestendige oplossingen.
• Professional: Je regelt de toegang tot zorg (ZvW/Wlz), organiseert indicatiestellingen, stelt zorgplannen op en coördineert en voert de zorg uit. Je werkt nauw samen met cliënten en partners en stimuleert zelfregie.

We zijn een match als:

• Je een hbo-verpleegkunde (niveau 5/6) diploma hebt en ruime werkervaring als verpleegkundige of in een vergelijkbare functie als: casemanager dementie of zorgadviseur.
• Je zelfstandig kunt werken en prioriteiten kan stellen voor jezelf en je team.
• Je aantoonbare leiderschapskwaliteiten hebt
• Je helder communiceert, goed kunt rapporteren en kalm blijft onder druk.
• Je complexe verpleegtechnische handelingen kunt uitvoeren
• Je integer bent en bewust bent van je gedrag in contact met cliënten, hun verwanten en ketenpartners.
• Je bevlogen bent, een eigen identiteit hebt en goed kunt samenwerken om de beste zorg te bieden.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.

Dit mag je van Envida verwachten:

• De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en een actieve bijdrage te leveren aan de zorg van morgen.
• Een marktconform salaris (FWG 55) tussen de €3337,94 bruto en € 5.029,15 per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%.
• Leuke extra’s zoals een gratis lidmaatschap. Hierdoor krijg je kortingen bij o.a. Thermae 2000 en GaiaZOO. Ook is er binnen Envida een ontspanningscommissie.
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en initiatieven, iets wat wij bij Envida zeer waarderen en stimuleren.
• Een werkomgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan, met volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing.
• Een interessante leaseautoregeling, indien je voldoet aan bepaalde voorwaarden.

Interesse gewekt?

Hartstikke leuk! Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv toe te sturen. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening.

Meer informatie? Bij vragen kun je mailen naar [email protected], bellen naar 043-6314008 of binnenlopen bij het recruitmentteam op Abtstraat 2a, 6211LS in Maastricht (op maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur).

Het vacaturenummer voor deze functie is 20812.