We zijn op zoek naar een enthousiaste en betrokken collega die ons team (Griffie van het College van Bestuur) komt versterken.
Werk je graag in teamverband en zie je het als een uitdaging om, als rechterhand van de bestuurssecretarissen, het College van Bestuur optimaal te ondersteunen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Het team
De Griffie College van Bestuur is een ervaren, enthousiast en gedreven team. In verband met het vertrek van één van onze collega’s, willen wij graag ons ‘team’ weer op sterkte brengen.
Als griffie bieden we bestuurlijke en logistieke ondersteuning aan het College van Bestuur, de Raad van Toezicht en andere universitaire organen. Zo zien we onder meer toe op een goed verloop van bestuurlijke processen en vergaderingen en fungeren we als vraagbaak en sparringpartner voor bestuurders en collega’s.
We maken deel uit van het Support Office van het Maastricht University Office, een centrale afdeling binnen de Universiteit Maastricht.
De rol
Als secretaris o.a.
Ook is er de mogelijkheid om op termijn (en natuurlijk gebleken geschiktheid) meer taken en verantwoordelijkheden op je te nemen en door te groeien naar de functie van bestuurssecretaris.
Functie-eisen
De kandidaat
We zoeken een collega
Wat biedt de UM?
Als Secretaris bij het Maastricht University Office kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier
Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?
Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.
In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.
De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.
Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.
Voor meer informatie over de UM klik hier
Maastricht University Office (MUO)
Maastricht University Office (MUO) is een netwerkorganisatie om gezamenlijke activiteiten van de UM zowel intern als naar buiten te faciliteren en te bevorderen. MUO bestaat uit 7 afdelingen en meerdere initiatieven en projecten. Zij werkt daarbij voor en nauw samen met het College van Bestuur, de faculteiten en servicecentra.
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Niels Harteman via
of 0646705194 voor meer informatie.
Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe Secretaris? Solliciteer dan nu, uiterlijk 8 november 2024, op deze functie.
Voeg aan je sollicitatie een CV en motivatiebrief toe.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur plaats op donderdag 14 en vrijdag 15 november 2024.
De vacature staat open voor interne- en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!