Vacature Projectleider

Projectleider in Heerlen

Ben jij een betrokken professional met een passie voor sociale ontwikkeling? Heb je de vaardigheden om nieuwe projecten en werkopdrachten te formuleren die onze ontwikkelsferen naar een hoger niveau tillen? Dan zoeken wij jou!

Als Projectleider ben je de drijvende kracht achter onze nieuwe opdrachten en projecten. Je werkt nauw samen met de Teamleider om projecten succesvol te laten verlopen en elkaars sterke punten te benutten. Een van jouw taken is het implementeren van projecten en activiteiten. Je schrijft duidelijke opdrachten en kaders en zorgt ervoor dat elk nieuw project bijdraagt aan de ontwikkeling van onze ontwikkelsferen Zorgwerk, Dienstwerk en Vakwerk. Je bent in staat om de werkgeverseisen te vertalen naar werkzaamheden binnen de ontwikkelsferen. Daarbij heb je ook een rol bij de (tussen)evaluaties om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt. Al onze werkzaamheden en projecten hebben als doel om de doorstroom en uitstroom van traject medewerkers te vergroten naar de reguliere arbeidsmarkt. Naast het vertalen van opdrachten vanuit de directie, haal je ook ideeën op vanuit de werkvloer.

Jouw kwaliteiten:

• Uitdagingen: Jij houdt van een uitdaging en schroomt niet om kritische vragen te stellen.
• Communicatie: Je kunt goed communiceren zowel met externe werkgevers als met verschillende teams die aan het project werken. Je weet jouw ideeën helder over te brengen.
• Stressbestendig: Onder druk presteer jij op je best.
• Probleemoplossend: Je ziet problemen als kansen en pakt deze voortvarend aan.
• Schrijfvaardigheid: Je kunt opdrachten en projecten concreet, volledig en bondig beschrijven. Je kunt werkgeverseisen vertalen in praktische werkprocessen.
• Sociaal en enthousiast: je hebt een positieve instelling en weet andere te motiveren.

De organisatie

De Bovengrondse Vakschool in Heerlen zorgt voor verbinding. Een plek voor iedereen in Parkstad die een vak wil leren, werk zoekt of andere mensen wil ontmoeten. Onze ontwikkel- en werksferen richten we samen met werkgevers in, waardoor er een concreet perspectief op een baan ontstaat. Dat doen we door intensieve samenwerking, zodat we samen een brug kunnen bouwen die kandidaten de kans geeft op een stabiele overgang naar een echte baan.

Wat bieden we?

• Een contract voor 12 maanden met de intentie tot verlenging bij goed functioneren;
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen.
• Een passend salaris conform Cao Gemeenten (€ 3.602 - € 5.313 bruto per maand);
• Opname in het ABP-pensioenfonds;
• je krijgt jaarlijks in december een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering á € 168,-.
• jaarlijkse personeelsactiviteiten zoals een zomerbrunch en kerstviering.
• een uitdagende functie binnen een bedrijf in ontwikkeling.

Hebben wij je interesse gewekt?

Stuur je CV en korte motivatiebrief naar [email protected] en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent voor deze rol. Wij kijken uit naar je reactie.

Interne medewerkers worden ook van harte uitgenodigd om te solliciteren, waarbij bij gelijke geschiktheid de voorkeur aan hen wordt gegeven.

Vacature sluit op 28 februari 2025.