Vacature Programmamedewerker Duurzaamheid (Energietransitie) TVW

Programmamedewerker Duurzaamheid (Energietransitie) TVW in Heerlen

Werk je graag samen om mooie resultaten neer te zetten? Kun je ook goed tegen de wind in zeilen? Durf je te pionieren? Heb jij affiniteit met duurzaamheid? Dan is de functie Programmamedewerker Duurzaamheid: Energietransitie bij de Gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou! Reageer voor 25 oktober 2024.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een HBO+ werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid;
• Je hebt ervaring met complexe bestuurlijke processen en samenwerkingsverbanden;
• Je bent in staat mensen aan je te verbinden en samenwerking te stimuleren en faciliteren;
• Voor jou is opgave gericht, programmatisch en projectmatig werken vanzelfsprekend;
• Je hebt een goed gevoel voor het bestuurlijke en ambtelijke samenspel.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen, coördineren en uitvoeren van het wijkuitvoeringsplan binnen de Transitievisie Warmte (TVW). Je voert nader onderzoek uit naar technische oplossingen, bereidt participatietrajecten voor en beheert het stakeholdermanagement en de technische uitrol. Daarnaast zorg je voor de projectplanning en -beheer, waarbij je de aanpak monitort en begeleiding en coördinatie biedt tijdens zowel de voorbereidingsals realisatiefase. Je werkt tevens aan de herziening van de TVW in het warmtetransitieprogramma, waarbij je versie 3.0 verder ontwikkelt en implementeert.

Jouw Team

Team beleid ruimte is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op het gebied van de volgende terreinen: duurzaamheid, mobiliteit, stedenbouw, wonen, afval, groen/natuur/landschap, vastgoed, openbare ruimte, riolering en water. Daarnaast ontwikkelt het team ruimtelijke plannen zoals bestemmingsplannen en gebiedsvisies en speelt een belangrijke rol bij locatie- en gebiedsontwikkelingen. Binnen het team werk je in opdracht van de programmamanager duurzaamheid, gericht samen met een cluster van collega’s die met de programmamanager aan de doelen van het programma duurzaamheid werken.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden een interessante, tijdelijke functie tot 1 januari 2026 voor 36 uur per week.

De functieschaal is indicatief schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.264,-- en maximaal € 6.072,--(afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het proces voor de definitieve inschaling loopt nog.

Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de link en stuur ons jou CV en motivatie t.a.v. Remco Groenendal, teammanager Beleid Ruimte via [email protected]. Je kunt solliciteren tot en met 24 oktober 2024.

Voor meer informatie kun je terecht bij Susanne Koken-Eurlings, programmamanager Duurzaamheid via [email protected] of 06-43238689.

Houd alvast 1 november 2024 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.