Vacature Programmamanager Duurzaamheid

Programmamanager Duurzaamheid in Roermond

Ben jij een aanjager en facilitator met een passie voor duurzaamheid?

Word jij onze nieuwe Programmamanager Duurzaamheid?

Als Programmamanager Duurzaamheid bij het Waterschap Limburg (WL) ben jij de aanjager en facilitator van het duurzaamheidsprogramma. De bestuurlijke ambities op het thema duurzaamheid zijn groot. Aangezien de organisatie op 1 januari 2025 samengaat met het Waterschapsbedrijf Limburg (WBL) in het nieuwe Waterschap Limburg, ontstaat er een mooie kans om voor het thema duurzaamheid een stevig fundament te leggen binnen de nieuwe organisatie.

Duurzaamheid staat bovenaan op de prioriteitenlijst van het bestuur van Waterschap Limburg. Het bestuur heeft ambitieuze doelen gesteld. Onze broeikasgasemissie moet teruggebracht worden zodat we in 2030 klimaatneutraal zijn en in 2050 werken we 100% circulair. Ondertussen werken we aan een sociaal duurzame omgang met elkaar. Dat vraagt een grote inspanning en veel inventiviteit. Van de hele organisatie, want duurzaamheid gaat iedereen aan en komt terug in al onze taken: van hoogwaterbescherming en bestrijding van wateroverlast en zuiveren tot maaibeleid, aanbestedingen en beheer van stuwen en pompgemalen. Wij zoeken een programmamanager die Waterschap Limburg helpt transformeren naar een organisatie met duurzaamheid als centraal uitgangspunt in de strategie, de bedrijfsvoering en de cultuur en een actieve bijdrage levert in het stevig borgen van het thema duurzaamheid bij Waterschap Limburg.

Jouw werk

Als programmamanager ga je aan de slag met de volgende opdracht:

Uitvoering geven aan de duurzaamheidsdoelen van WL en werken met de duurzaamheidsadviseurs binnen de organisatie aan een nieuw proces voor het behalen van onze duurzaamheidsdoelen dat vanaf 2026 in werking treedt. Door samen met partners binnen WL de doelen te vertalen naar kaders voor het duurzaamheidsbeleid van WL en het aanjagen van concrete projecten en resultaten op het thema duurzaamheid.

• De programmamanager ondersteunt met de duurzaamheidsadviseurs de organisatie in het vertalen van de strategische koers op het gebied van duurzaamheid. Voor de strategische duurzaamheidskoers op de lange termijn ligt het zwaartepunt bij de strategisch adviseurs en voor de vertaling naar een concreet programma voor de middellange termijn bij de programmamanager.
• De programmamanager ondersteunt de organisatie in de omwenteling/transformatie van duurzaamheid als losstaand programma naar een setting waar duurzaamheid als perspectief volledig verweven is met en in de organisatie. Dit behelst een omwenteling in cultuur, processen, kennis, etc.
• De programmamanager voert regie op duurzaamheidsacties, en rapporteert aan de diverse sturingsgremia (management, directie en bestuur).
• De programmamanager heeft een inspirerende en faciliterende rol. De organisatiedelen dragen verantwoordelijkheden op de diverse thema’s waar zij handelingsperspectief op hebben.
• Je bent het centrale aanspreekpunt wat betreft de uitvoering van het duurzaamheidsprogramma voor collega’s binnen WL en het bestuur; Jij weet wat er in de organisatie gebeurt en de komende periode gaat gebeuren.
• Je geeft invulling aan de strategische en thema-overschrijdende beleidsopgaven op gebied van duurzaamheid en bepaalt met de strategisch adviseurs welke competenties, talenten en middelen WL nodig heeft om deze doelen te bereiken.
• Je rapporteert over de realisatie van de duurzaamheidsdoelstellingen van WL aan management en directe van WL en bent verantwoordelijk voor rapportages in het kader van de Planning & Control cyclus.
• Je draagt samen met strategie bij aan de borging van kennis en ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en helpt dit door vertalen naar de dagdagelijkse praktijk. Je participeert in relevante (grensoverschrijdende) netwerken en samenwerkingsverbanden met belangenorganisaties, overheden en andere stakeholders, die bijdragen aan de realisatie van de duurzaamheidsdoelen van Waterschap Limburg.
• Je geeft functioneel leiding aan de projectleiders van de individuele specifieke duurzaamheidsprojecten en aan duurzaamheidscoördinatoren en -specialisten die op hun beurt participeren in projecten en processen waar duurzaamheid in onder gebracht moet worden conform strategie, beleid, doelen en programma.

Over jou

• Je hebt een achtergrond in en kennis van verandermanagement en programmamanagement, gezien de veranderde rol van duurzaamheid in de organisatie.  Je hebt een verbindende rol, beschikt over de juiste soft skills, kan zowel inspireren als faciliteren. Affiniteit en kennis van duurzaamheid is belangrijk. Echter, voor deze rol hoef je geen inhoudelijk expert te zijn.
• Je bent een praktische en resultaatgerichte doorpakker die knopen kan doorhakken en zich niet uit het veld laat slaan door het complexe speelveld. Hierin zorg je voor een omgeving waarin je een ieders idee naar voren laat komen en naar elk teamlid wordt geluisterd.
• Je biedt de bestuurders professionele en inhoudelijke adviezen en tegenwicht op het thema duurzaamheid.
• Je bent in staat om snel in te werken en je de noodzakelijke vak inhoudelijke kennis op het thema duurzaamheid eigen te maken.
• Je bent koersvast en bewaakt de concrete voortgang op onze doelen.
• Je bent politiek sensitief en weet je goed te verplaatsen in het politieke speelveld. Je onderkent de complexe belangen waarmee stakeholders geconfronteerd worden. Hierop weet je te anticiperen en de politieke haalbaarheid van voorstellen kun je daardoor goed inschatten. Je bent open en toegankelijk en houd je staande op alle niveaus in de organisatie.
• Het aansturen van multidisciplinaire teams gaat je goed af. Je stimuleert innovatief denken om het behalen van onze doelen te versnellen.
• Je bent analytisch sterk en toont overtuigingskracht, al direct in het sollicitatiegesprek.
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.

Ons aanbod

Je start in de nieuwe organisatie bij de afdeling Strategische Ontwikkeling, Innovatie en Duurzaamheid. De uiteindelijke samenwerking met andere collega’s vanuit WL en WBL, zoals adviseurs duurzaamheid, strategisch adviseurs en overige collega’s die nauw betrokken zijn bij het onderwerp, is nog niet in beton gegoten. Dit moet nog vorm krijgen. Nauwe samenwerking, een constructieve houding en onderlinge afstemming tussen nieuwe collega’s is hierbij van groot belang om de organisatie duurzamer te maken.

Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:

• een salaris tussen €5411,- en €7709,- bruto per maand (schaal 13);
• een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van €6.000,- voor opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je €12.000,- PBB besteden om je ambities en loopbaanplannen waar te maken;
• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer óf 100% als je reist met het openbaar vervoer;
• € 3,- netto vergoeding voor elke dag die je thuis werkt.

Ook ontvang je 21% individueel keuzebudget (IKB). Dit is inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Wil je bijvoorbeeld meer verlofdagen of laat je het liever uitbetalen? Je kiest zelf waaraan je dit budget besteedt. Je kunt flexibel werken en je tijd zelf indelen. Ons hoofdkantoor staat in Roermond, vlak bij het station en je kunt ook werken op onze locaties in Horst en Sittard óf vanuit jouw eigen huis.

Over ons

Waterschap Limburg is het jongste waterschap van Nederland. En onze uitdagingen zijn groot. Geen ander waterschap heeft een afwisselender gebied dan het onze; van zandgronden in het noorden tot het heuvelland in het zuiden. Van steden en dorpen tot agrarische gronden en natuurgebieden.

Met o.a. dijkversterkingen, het verhogen of verlagen van het waterpeil en de aanleg van regenwaterbuffers beschermen we Limburg tegen water. Door ons innovatieve zuiveringsproces maken we afvalwater van huishoudens en industrie schoon én gezond. We verdelen water tijdens droge en natte periodes. Ons doel is om maatschappelijke meerwaarde te creëren, zodat we in Limburg kunnen blijven leven met water.

Al onze collega’s verschillen van elkaar. Al die verschillen versterken elkaar. We horen graag wat jij toevoegt aan onze organisatie! Ga jij met ons de uitdaging aan om Limburg mooier en klimaatbestendig te maken voor de toekomst? Reageer dan op onze vacature!

Maak werk van deze vacature

Heb je vragen over het werken als Programmamanager Duurzaamheid bij ons waterschap? Je kunt deze stellen aan Guido Montulet via +31622462997.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze HRM-collega via [email protected]

Jouw sollicitatie en CV ontvangen we graag vóór 2 december 2024 via IGOM.nl

• 3 december ontvang jij bericht of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking;
• een eerste gesprek plannen we op donderdag 5 december. Zet je deze data vast met potlood in jouw agenda?