Vacature Procesbeheerder

Procesbeheerder in Maastricht

Ben jij een ervaren procesbeheerder die met proactief advies en slimme procesinrichtingen onze organisatie naar een hoger niveau tilt? Lees dan zeker verder!

Wij geloven dat mensen zich gelukkiger voelen naarmate ze merkbaar iets voor een ander betekenen. Daarom ontwikkelen wij met en rond onze cliënten netwerken waarin zij betekenisvol kunnen meedoen, en diensten waarmee onze cliënten in die netwerken kunnen werken, leren, recreëren en/of wonen. Wij streven naar het bieden van hoogwaardige ondersteuning en zorg aan onze cliënten en zijn op zoek naar een gedreven en ervaren procesbeheerder om ons team te versterken.

Hoe draag jij hieraan bij?

Als procesbeheerder bij Radar is je belangrijkste aandachtsgebied het ondersteunen van onze portefeuillehouders. Je geeft pro- actief advies over hoe processen het beste ingericht kunnen worden en kijkt daarbij met een integrale bril over verschillende portefeuilles heen. Je speelt een cruciale rol in het beschrijven en implementeren van processen, evenals het selecteren en implementeren van applicaties. Daarnaast richt je processen en applicaties in en beheer je deze, en zorg je voor de opleiding en ondersteuning van gebruikers om ervoor te zorgen dat zij optimaal gebruik kunnen maken van de systemen. Daarnaast onderzoek, beoordeel en adviseer je op het gehele processenlandschap over alle portefeuilles heen. Kunnen processen anders, slimmer, efficiënter of effectiever georganiseerd worden? Het leggen van (nieuwe) dwarsverbanden over de processen heen maakt hier mede onderdeel vanuit. Hierbij adviseer je pro- actief de portefeuillehouders bij het maken van belangrijke keuzes. Tevens is Radar volop in transitie richting de toekomst. Om hiertoe te komen voeren we binnen de organisatie diverse veranderprogramma’s die impact kunnen hebben op onze huidige processen en de risico’s. Ook hier heb je een belangrijke rol in. Sluiten de huidige processen nog aan op de wereld van morgen en waar moeten we eventueel (gaan) bijsturen? Je vervult tevens de rol van voorzitter tijdens de verschillende gebruikers overleggen. Deze functie is nieuw binnen Radar en in ontwikkeling. Je krijgt veel ruimte om deze functie, in overleg met de Informatiemanager, in te vullen en mee te ontwikkelen.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Beschrijven en implementeren van processenActief adviseren van de portefeuillehouders op procesinhoudelijke zakenOog voor risicomanagement over de verschillende processen heenSelecteren en implementeren van applicatiesInrichten en beheren van processen en applicatiesOpleiden en ondersteunen van gebruikersVoorzitter van verschillende gebruikers overleggen

Wij zijn er voor jou

Zoals jij er bent voor onze organisatie, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.

Met onze tool Lifecheck kan je jouw zorgen of klachten online met een professional naar keuze bespreken. Denk bijvoorbeeld aan een arts, een budgetcoach of een voedingscoach.

Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.

Dit krijg je van ons

Een vast contractHoeveel uur je werkt, bepalen we samen. We maken dat passend voor jouJouw brutosalaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg minimaal €3.107,- en maximaal €4.436,- (FWG 50) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband 8 % vakantiegeldEen eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalarisEen uitdagende functie binnen een groeiende organisatie

Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?

Een vakgerichte en afgeronde HBO opleidingMinimaal een 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functieSterke organisatorische en analytische vaardighedenErvaring met procesbeschrijving en -implementatieKennis van en ervaring met het selecteren en implementeren van applicatiesUitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om gebruikers te trainen en te ondersteunenErvaring met het inrichten van datastructuren in een Teams-omgevingFlexibiliteit en het vermogen om mee te denken en mee te ontwikkelen in een functie in ontwikkelingBij voorkeur beschik je over een Lean green- of blackbelt certificeringErvaringen met het tekenen en uitwerken van processen / workflowsOverstijgend kunnen werken en verbindingen leggen

Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is

Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 11 februari. De tweede gespreksronde is op dinsdag 18 februari. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.

Vraag het aan Giovanni of Inge Giovanni Alessi, Manager I&A en Informatiemanager vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt hem bellen op 06-25364925. Of je belt, appt of mailt Inge Geurts van onze afdeling Recruitment: 06-21976911, [email protected]

Aantal Uren:

Uren in overleg

Contract:

Vast contract, onbepaalde tijd

Plaats:

Maastricht

Sluitingsdatum:

02-02-2025