Vacature Onderzoeker monitoring en analyse

Onderzoeker monitoring en analyse in Heerlen

In ons team krijg je als onderzoeker een sleutelrol in het analyseren van data. Met jouw analytische vaardigheden help je ons om betrouwbare statistieken te leveren. Wil jij bijdragen aan de kwaliteit van data van het CBS? Reageer dan nu.

Dit is jouw uitdaging:

Als onderzoeker binnen het team Monitoring & Analyse speel je een cruciale rol in het in kaart brengen van de respons en non-respons op CBS-vragenlijsten. Door data grondig te analyseren, ontdek je patronen, signaleer je knelpunten en identificeer je waar het goed gaat. Jouw inzichten helpen omliggende teams om strategieën te verbeteren en de respons te optimaliseren. Je schakelt tussen data-analyse, advies en onderzoek. Daarnaast draag je bij aan innovatieve oplossingen binnen het CBS.

Je verantwoordelijkheden zijn:

• het signaleren van trends en knelpunten en deze vertalen naar concrete adviezen;
• het ondersteunen van teams bij het optimaliseren van benaderstrategieën;
• het meewerken aan experimenten en analyses om verbeteringen te onderbouwen;
• het verbinden van data-analyse aan praktische toepassingen binnen het CBS;
• het presenteren en delen van je bevindingen met collega’s en externe partijen.

Dit ben jij:

• Je hebt minimaal wo-werk- en -denkniveau. Bij voorkeur aantoonbaar met een afgeronde universitaire opleiding in een relevante richting, zoals statistiek, sociale wetenschappen, data-analyse of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je kunt complexe data vertalen naar heldere inzichten en adviezen.
• Je hebt een proactieve en kritische houding en denkt graag mee over verbeteringen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet jouw bevindingen overtuigend, overzichtelijk en gestructureerd over te brengen. Dit kun je in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
• Ervaring met R of SPSS zijn een must.

Dit is je team:

Team Monitoring & Analyse is als subteam van 3 personen onderdeel van het team Innovatie Waarnemen. We werken in een omgeving waar innovatie en de doorontwikkeling van waarneemmethodes centraal staan. We zijn voortdurend op zoek naar nieuwe manieren om de informatiebehoefte van het CBS te vervullen. Deze functie speelt daarin een belangrijke rol. De veranderingen in ons vakgebied gaan steeds sneller. Daarom wordt de samenwerking met andere CBS-onderdelen en externe organisaties steeds belangrijker om aan de veranderende eisen en wensen van onze klanten te voldoen.

Team Innovatie waarnemen bestaat uit 14 professionals die ieder vanuit hun eigen sterkte en expertise bijdragen aan de innovatie in het waarneemdomein. Je werkt ook veel samen met collega’s buiten het eigen team, zoals met de statistiekmakers, projectleiders en methodologen.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

• Een salaris van minimaal EUR 3404,- en maximaal EUR 6110,- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
• Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
• Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
• Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.