Vacature Medewerker Communicatie & Marketing – Het Romeins Museum

Medewerker Communicatie & Marketing – Het Romeins Museum in Heerlen

Ben jij een bevlogen en creatieve communicatie- en marketingprofessional die de verhalen van de Romeinse wereld tot leven kan brengen voor een breed publiek? Heb je een vlotte pen, strategisch inzicht en ervaring met publiekscommunicatie? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer voor 24 april 2025.

Bouw mee aan Het Romeins Museum

De realisatie van Het Romeins Museum is een groots project, en we willen dit graag samen met jou vormgeven. In deze functie krijg je de unieke kans om een belangrijke rol te spelen in de transitie van het voormalige Thermenmuseum naar Het Romeins Museum, dat in 2027 zijn deuren opent als een vernieuwend, nationaal en euregionaal toonaangevend instituut. Jij zorgt ervoor dat de verhalen van de Romeinse wereld tot leven komen, met het iconische Romeinse badhuis als topstuk. Samen met een klein, gespecialiseerd team werk je aan de ontwikkeling van het nieuwe museum, dat niet alleen een fysieke plek zal zijn, maar ook een verbindende rol speelt binnen de Romeinse regio. Deze transformatie biedt volop ruimte voor creativiteit en strategisch inzicht in marketing en communicatie.

Wij breiden ons team uit en zoeken een ervaren Medewerker Communicatie & Marketing (32-36 uur per week) die een sleutelrol speelt in de positionering van Het Romeins Museum.

Wie ben jij?

Je bent een proactieve en veelzijdige communicatieprofessional met een passie voor erfgoed en publieksbereik. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau en 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt ervaring in het opbouwen en onderhouden van relaties, zoals met de pers en andere partners. Je begrijpt de kracht van externe netwerken en weet signalen uit de buitenwereld te vertalen naar kansen en acties binnen de organisatie;
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van een marketingcommunicatieplan;
• Je hebt uitstekende schrijfvaardigheden en kunt snel schakelen tussen strategische en operationele taken;
• Je weet hoe je verschillende doelgroepen aanspreekt, van erfgoedliefhebbers tot jonge gezinnen en internationale bezoekers;
• Je hebt ervaring met social media management en online contentcreatie;
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar functioneert ook uitstekend in teamverband;
• Je bent stressbestendig, resultaatgericht en schakelt moeiteloos tussen verschillende projecten;
• Je hebt ervaring met het aansturen van externe bureaus en leveranciers;
• Kennis van de (inter)nationale museum- en erfgoedsector is een pré.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Communicatie & Marketing ben je verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie van het museum en zorg je voor de uitvoering van het marketingbeleid. Je taken omvatten:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van een marketing- en communicatieplan dat aansluit bij de strategie van het museum;
• Het beheren van de museumwebsite, sociale media en nieuwsbrieven, inclusief het schrijven en redigeren van pakkende content;
• Het opstellen en verspreiden van persberichten en ervaring in het onderhouden van persrelaties;
• Het (laten) ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals drukwerk, multimediale producties en promotiematerialen;
• Het aansturen en begeleiden van externe marketing- en communicatiebureaus;
• Het organiseren en coördineren van evenementen, waaronder bijeenkomsten voor Vrienden van het museum en fondsenwervingsevenementen;
• Het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners op het gebied van erfgoedpromotie (zowel lokaal als internationaal).

Jouw Team

Het team van Historisch Goud bestaat uit enthousiaste medewerkers en vrijwilligers die zich met veel gastvrijheid inzetten om bezoekers een unieke ervaring te bieden. Het team omvat experts op het gebied van museumbeheer, educatie, tentoonstellingen en publieksparticipatie. Samen werken zij elke dag aan het tot leven brengen van het rijke verleden van de stad en regio voor een breed publiek. Historisch Goud is onderdeel van het domein Stad van de gemeente Heerlen.

Binnen dit team zal jij vooral nauw samenwerken met de collega's die de realisatie van Het Romeins Museum (tot recent het Thermenmuseum) mee mogelijk maken. We bouwen samen aan een team waarin ieders expertise wordt gewaardeerd en benut. Er is veel vrijheid om je werk in te vullen, maar we vragen ook flexibiliteit om in te spelen op de dynamiek van de transitie. Jouw bijdrage zal cruciaal zijn om het museum op de kaart te zetten en het tot een succes te maken.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden een interessante functie voor 32-36 uur per week. Het betreft een structurele functie van maximaal 36 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. 

Deze functie zal bij de opening van Het Romeins Museum overgaan naar de nieuwe stichting “Het Romeins Museum”. De officiële opening staat gepland voor september 2027. 

De functie is, CAO Gemeenten, ingeschaald in schaal 9 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze  arbeidsvoorwaarden op onze site.

Meebouwen aan het Heerlen van Morgen?

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de button en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Tessa Winkelman, manager Team Historisch Goud. Je kunt solliciteren tot en met 23 april 2025. Voor meer informatie kun je terecht bij Tessa Winkelman, manager Team Historisch Goud, via email: [email protected] of telefonisch via  0614466562. 

Houd alvast 28 en 29 april vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken.

Voor deze functie wordt intern én extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.