Vacature Medewerker cliëntgebonden schoonmaak Parc Glana woning 6

Medewerker cliëntgebonden schoonmaak Parc Glana woning 6 in Geleen

Ben jij iemand die verder kijkt dan alleen schoonmaken? Bij Parc Glana, woning 6, zoeken we een zorgzame en betrokken medewerker die een echte bijdrage levert aan het welzijn van onze bewoners. In deze rol ben jij onmisbaar: jij zorgt voor een schone, veilige leefomgeving en speelt een directe rol in het welzijn van mensen met Parkinson en niet-aangeboren hersenletsel.

Als jij een warm hart hebt voor zorg en het verschil wilt maken, dan is dit jouw kans! Jij helpt mee aan het creëren van een vertrouwde, gezellige woonomgeving waar onze bewoners zich écht thuis voelen.

Sluit je aan bij ons team en draag dagelijks bij aan een betekenisvolle verandering in het leven van onze bewoners. Samen maken we het verschil!

Jouw nieuwe baan

Als medewerker cliëntgebonden schoonmaak ben jij een onmisbare schakel in het dagelijks leven van onze bewoners. Jij zorgt niet alleen voor een schone, veilige en prettige omgeving, maar bent ook een vertrouwd gezicht en een luisterend oor. Je werk gaat veel verder dan alleen schoonmaken; je creëert een warme, huiselijke sfeer waarin bewoners zich écht thuis kunnen voelen. Met jouw zorg en aandacht draag je direct bij aan hun welzijn, terwijl je nauw samenwerkt met collega’s om de best mogelijke zorg te bieden.

Wat neem je mee?

• Je hebt een bewuste keuze gemaakt voor de ouderenzorg, omdat deze doelgroep je inspireert en je graag een positieve bijdrage wilt leveren aan hun welzijn;
• Ervaring met professionele schoonmaak is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
• Je werkt zelfstandig met gemak, maar voelt je ook helemaal thuis in een team;
• Je bent communicatief sterk en legt makkelijk contact. Of het nu gaat om bewoners, hun familie of je (zorg)collega’s, je weet altijd op een heldere en respectvolle manier te communiceren.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband voor bepaalde tijd;
• Een contract voor 24-32 uur per week;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen, inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering;
• Een salaris op basis van FWG 15 van cao-ziekenhuizen (minimaal € 2.429, - bruto per maand en maximaal € 2.829, - bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Er wordt gewerkt in dagdiensten.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op diverse uitjes, interessante workshops en cursussen, evenals andere initiatieven voor Zuyderland-medewerkers zoals loopbaanadvies en diverse opleidingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering via PFZW;
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering bij CZ, IZZ of Menzis en diverse verzekeringen via Centraal Beheer/AON;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis.

Welkom in het team

Binnen Parc Glana woning 6 ligt de focus op cliënten met Parkinson en niet-aangeboren hersenletsel. Het is een kleinschalige woonvorm waarbij veiligheid en geborgenheid centraal staan.

Iedere bewoner heeft een eigen kamer en eigen sanitair die deels zelf ingericht kan worden met vertrouwde spulletjes van thuis. De woonkamer en keuken worden gezamenlijk gebruikt. Wij vinden het belangrijk om een huiselijke sfeer te creëren waarin bewoners zich snel thuis voelen. Een team van vaste medewerkers biedt 24 uur per dag zorg bij alles wat bewoners zelf niet meer kunnen.

Woning 6 in Parc Glana maakt deel uit van Glana, die gespecialiseerde zorg biedt voor zowel psychogeriatrische cliënten als cliënten met een somatische aandoening. Indien nodig, ben je flexibel inzetbaar op verschillende locaties binnen Glana.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Ramona Savelkoul tijdens kantoortijden, via 06-47295614.

Twijfel je nog? Geen probleem! Plan een vrijblijvend gesprek of loop een keer mee om de sfeer te proeven. We horen graag van je!

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.