Vacature Manager Zorg

Manager Zorg in Limburg

Als Manager Zorg geef je leiding aan een gepassioneerd team en werk je aan inclusieve zorg op maat. Ben jij de verbindende leider die samen met ons wil groeien? Solliciteer dan nu!

Bij Radar geloven we, dat je je gelukkiger voelt als je iets voor anderen kan betekenen. We verbinden en bouwen netwerken van mensen die er voor elkaar willen zijn, op welke manier dan ook.

We onderscheiden ons door de zorg en begeleiding te bieden aan mensen met een verstandelijke beperking midden in de wijken. Iedereen woont zelfstandig of in kleinschalige woonvormen, werkt of neemt deel aan dagbesteding en krijgt daarin waar nodig begeleiding om zich te kunnen blijven ontwikkelen.

Om onze missie waar te maken zijn we op zoek naar een gedreven manager zorg met passie en visie op de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking. Iemand die vanuit samenwerking en verbinding bij wil dragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan en mag doen.

Wij vinden het belangrijk dat je daarbij iedereen écht ziet. Onze cliënten én de teams die in hun levens dagelijks het verschil maken. Maar ook het netwerk om die cliënten heen. Zie jij wat zij elke dag nodig hebben om met elkaar en voor elkaar stappen te zetten? Dan zien wij jou graag bij Radar.

Wat ga je doen?

Binnen Radar werken we dagelijks aan een toekomst waarin we hoogwaardige zorg bieden aan mensen met een beperking. Dat doen we voor jong en oud en altijd op maat.

Als manager zorg ben je integraal verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van de zorg als de bedrijfsvoering en geeft leiding aan ongeveer 40-50 medewerkers (bij fulltime dienstverband). Je ondersteunt de teams en zorgt ervoor dat collega’s zich happy en bekwaam voelen in hun functies. Je bent onderdeel van een team dat verantwoordelijkheid draagt voor een geografisch gebied. Bij de ambulante teams draag jij bij aan de verbinding. Je draagt bij aan bestaande samenwerkingverbanden bijvoorbeeld in de sociale teams, je onderhoudt contacten en hebt oog voor ontwikkelingen. Binnen de verschillende financieringsvormen vanuit de Wlz, WMO en Jeugdzorg weet jij te bewaken dat zorg op maat geboden wordt, passend bij de behoefte van de cliënt en in samenhang met diens directe omgeving.

Je werkt daarbij intensief samen met ondersteunende diensten. Samen dragen jullie verantwoordelijkheid voor het behalen van resultaten.

Als transformationeel leider moedig je een innovatieve, creatieve en lerende cultuur aan. Vanuit oprechte betrokkenheid weet je jouw teams mee te nemen en enthousiasmeren in de programmalijnen die op basis van onze “Strategie en Meerjarenbeleid 2022-2027”.

Het opbouwen en ontwikkelen van goed functionerende teams die passen bij de veranderende zorgvraag van onze cliënten, is voor jou vanzelfsprekend. Je vormt een sterke schakel tussen onze organisatie, externe partners en de netwerken van onze cliënten. Jij hebt een heldere visie op zorg, hebt ervaring met verschillende diensten (werken & meedoen, (zelfstandig) wonen, jeugd) en hebt kennis van het sociaal domein. En je wilt, net als onze cliënten, samen met ons groeien.

Dit zeggen onze medewerkers

Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.

Wij zijn er voor jou

Zoals jij er bent voor onze cliënten en medewerkers, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.

Met onze tool Lifecheck kan je jouw zorgen of klachten online met een professional naar keuze bespreken. Denk bijvoorbeeld aan een arts, een budgetcoach of een voedingscoach.

Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.

Dit krijg jij van ons

- Een vast contract voor 32 tot 36 uur per week- Jouw brutosalaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg minimaal € 3.843,- maximaal € 5.587,- (FWG60) bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband- 8 % vakantiegeld- Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.

Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?

- Een HBO diploma- Twee jaar managementervaring- Ervaring in de zorg is een pré- Goede samenwerking en afstemming met de afdelingen binnen Radar, met oog voor de diverse belangen- Jouw stijl van leidinggeven is: samen verantwoordelijk dragen en er samen voor gaan- Goed onder druk acteren- Procesmatig en methodisch werken- Congruent en respectvol communiceren met medewerkers, cliënten en hun netwerk- Begrip voor individuele situaties maar ook vasthouden aan uitgezette koers- Makkelijk leggen van contact met externen- Besluitvaardig, consistent, toegankelijk, bereikbaar- In staat om feedback te geven en te ontvangen- Waarde toevoegen aan een (snel) veranderende organisatie- Coachen van medewerkers op individueel niveau en in groepsverband.

Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is

Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. We hebben de sollicitatiegesprekken gepland op 15 en 17 april . Ook nodigen we je uit voor een assessment. Het assessment vindt plaats op 22 april.

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.

Meer weten?

Yvonne Moonemans (directeur zorg) vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt haar bellen op 088-3505526 of mailen naar [email protected]. Heb je overige vragen of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Aarzel dan niet om mij te bellen of te appen, want ik help je graag verder. Mijn naam is Inge Geurts van de afdeling recruitment, je kunt mij bereiken op 06-21976911 of via [email protected]

Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.

Aantal Uren:

32 tot 36 uur per week

Contract:

Vast contract, onbepaalde tijd

Sluitingsdatum:

02-04-2025