Wij zijn Maasvallei, een woningcorporatie in Maastricht met vooral sociale huurwoningen en (studenten) kamers.
Wij geloven in de kracht van een sterke gemeenschap. Daar zetten we ons elke dag voor in. Van (internationale) student tot trotse inwoner van Maastricht, we willen dat al onze bewoners zich fijn voelen in hun woonomgeving. Want goed leven, is goed wonen.
Eigenzinnig als we zijn, zoeken we altijd naar mogelijkheden om het nog beter te doen. Wij vinden het onze taak om meer te zijn dan een huisvester. Dat betekent dat we buiten de paden treden van de gebruikelijke woningcorporatie. Onze benadering bevordert inclusiviteit, sociale interactie en persoonlijke groei. Voor zowel onze bewoners als onze medewerkers.
Wij zijn klein genoeg om persoonlijke aandacht te geven en groot genoeg om het verschil te maken voor onze wijken. We onderscheiden ons door een proactieve houding, initiatief en we weten van aanpakken. Dat betekent dat je veel verantwoordelijkheid krijgt en invloed hebt.
De afgelopen twee jaar hebben we intensief geïnvesteerd in het ontwikkelen van onze visie, missie en strategieën. Nu zijn we op zoek naar een proactieve professional die deze richting kan vertalen naar de dagelijkse praktijk en onze zelforganiserende teams naar een hoger niveau van zelfsturing brengt. Per direct zijn wij op zoek naar een fulltime:
Als Manager Wonen bij Maasvallei speel je een sleutelrol binnen de organisatie. Je bent leidinggevende van afdeling Wonen bestaande uit drie multidisciplinaire gebiedsgerichte teams. Jouw afdeling zorgt voor een optimale huurderservaring en levert uitstekende service aan zowel huurders als woningzoekenden. Van woningverhuur en (sociaal) beheer tot huurincasso en leefbaarheid: alles komt samen binnen de afdeling Wonen.
Jij bent een stabiele en inspirerende leider die de zelforganisatie van de afdeling naar nieuwe hoogtes brengt. Je vindt het leuk om aan operationele teams leiding te geven. Met een coachende stijl bevorder je ontwikkeling en samenwerking. In de dagdagelijkse praktijk heb jij er geen moeite mee werkzaamheden te delegeren en mensen functioneel aan te spreken met behoud van relatie. Je geeft ruimte en verantwoordelijkheid waar mogelijk en stuurt bij waar nodig. Als lid van het managementteam rapporteer je direct aan de directeur-bestuurder. Samen met de teams in je afdeling werk je aan het behalen van onze strategische doelen en maatschappelijke missie. Je vertaalt deze, met oog voor maatschappelijke ontwikkelingen, naar concrete, meetbare activiteiten en resultaten. Hierbij benut je de kennis en expertise binnen je afdeling optimaal. Daarnaast heb je een visie op hoe je effectief kunt bouwen aan leefbaarheid en sociale samenhang in onze buurten en realiseer je sterke samenwerkingsverbanden met externe stakeholders, zoals gemeenten en huurdersorganisaties.
Concreet bestaan je werkzaamheden o.a. uit:
Om succesvol te zijn in deze functie, heb je niet alleen inhoudelijke kennis nodig, maar ook de juiste vaardigheden en persoonlijkheid. Wij zoeken iemand die zich herkent in het volgende:
Wil jij werken in een organisatie waar jouw leiderschap, expertise en ideeën echt het verschil maken? Solliciteer dan vandaag nog en maak deel uit van een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid centraal staat en je kunt meebouwen mee aan de toekomst van onze bewoners en woningzoekenden.
Solliciteren doe je door vóór 1 november 2024 je CV en je motivatie te sturen naar Stefanie Borghstijn ([email protected]). Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Sarah Klein Haneveld T 043 368 37 37. Een assessment en (social) screening maken deel uit van de procedure.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!