Vacature Lead Piping Engineer

Lead Piping Engineer in Elsloo

“Onze engineersafdeling in Limburg behoord tot de beste detailspecialisten op het gebied van Instrumentatie- en procestechniek. Wij werken kort samen met de uitvoering om onze constructibility te garanderen voor onze opdrachtgevers.”

Hoe word ik LEAD Piping Engineer bij STORK?

Ben jij een echte ontwerper en word jij blij van doelen stellen en deze samen met jouw team behalen? Is elke dag een beetje als je je opdrachtgevers kan ontzorgen? Word dan Piping Engineer bij onze vestiging in Elsloo.

Dit vind je leuk om te doen

• Coachen van specialisten zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven om nog beter te kunnen excelleren.
• Opstellen van doelen en deze willen behalen samen met je collega’s. Of het nu gaat om de optimale klanttevredenheid of het behalen van de doelstellingen.
• Optreden als kritische sparringpartner die altijd het beste resultaat wilt behalen.
• Als kennisdrager op het gebied van piping en mechanical projecten designen binnen de (Petro)Chemie, Olie, Gas of procesindustrie.
• Naast grotendeels bezig te zijn met detailengineering ook soms concept- en basicengineering oppakken met je team.

Hier herken jij jezelf in

• Opleiding richting Piping en Mechnical
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen de procesindustrie.
• Je deinst niet terug voor de administratieve verantwoordelijkheid van de projecten.
• Analytisch en oplossend vermogen.
• Het interpreteren van P&ID’s en het uitwerken van isometrics.
• Ontwerpcodes zitten geprogrammeerd in jouw systeem.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en/of Engelse taal. Dit is van belang voor de waarborging van de veiligheid op onze projecten.

Dit zoek jij verder in een baan

• Een werkgever die je salaris netjes betaald. (minimale salarisindicatie € 5.200,00)
• Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken. De techniek staat immers ook geen dag stil!
• 27 vakantiedagen, 13 ADV dagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Een breed pakket aan extra voordelen zoals onze collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld; jaarlijkse belastingvriendelijke aankopen of diverse sportieve en gezonde initiatieven.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.
• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Wanneer je solliciteert krijg je binnen 5 werkdagen een reactie. De procedure bestaat uit 2 (online) gesprekken en een assessment gevolgd door een joboffer. Wil je eerst meer weten? WhatsApp of bel me op 0682362404. Je kan me ook mailen via [email protected]  

STORK: DAAR WIL JE WERKEN!

Stork is een toonaangevende leverancier van volledig geïntegreerde oplossingen voor operations, maintenance, modification en asset integrity. Simpeler gezegd, wij zorgen er voor dat fabrieken en technische installaties optimaal en veilig functioneren door ze aan te leggen, te onderhouden of te verbeteren. We noemen dit Asset Integrity Management. Dit doen we onder andere in branches zoals chemie, hightech, voeding, farma, olie & gas, industrie. Stork bevindt zich in het centrum van de ontwikkelingen op het gebied van duurzame energie en energietransitie. Op die manier dragen we bij aan het onderhoud van een betere wereld: Maintaining a Better World. ‘Maintaining’ is wat we doen, ‘a Better World’ is de waarde die we toevoegen voor al onze stakeholders.

In Nederland en België werken bij Stork circa 2.300 collega’s aan innovatieve en duurzame projecten. Gebaseerd op onze kernwaarden, veiligheid, integriteit, teamwork, klantgerichtheid en vakmanschap, streven we ernaar de maatstaf in onze sector te zijn. Sinds 2024 is Stork onderdeel van Bilfinger, een internationale dienstverlener voor de industrie.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.