Vacature Lead Developer

Lead Developer in Heerlen

Ben jij onze Lead Developer Data Platform & BI die ons komt versterken in de transitie naar het nieuwe pensioenlandschap? Heb jij uitstekende kennis van Azure, de technische knowhow en de vaardigheden om collega’s deze kennis over te dragen? Krijg je energie van het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van het dataplatform? Ben je een teamplayer? Lees dan snel verder hoe jij onze Lead Developer kunt worden.

Bij AZL draait het erom wat jouw pensioen straks voor je kan betekenen. Als toonaangevende pensioenuitvoerder beheren we de administratie van meer dan 40 pensioenfondsen met bijna 1,3 miljoen deelnemers. We zorgen voor een correcte uitvoering en de juiste informatie, zodat onze deelnemers de beste keuzes voor hun toekomst kunnen maken. Dit doen we met zo’n 700 medewerkers vanuit onze hoofdvestiging in Heerlen en een kantoor in Utrecht. AZL is onderdeel van NN Group.

Het nieuwe pensioenstelsel is een game changer binnen de pensioensector. Er ontstaan nieuwe rekenregels, nieuwe processen en samenwerkingen binnen de pensioenketen en daarmee ook nieuwe informatiebehoeften. AZL, een toonaangevende naam met al meer dan 55 jaar ervaring binnen de pensioensector zit midden in deze transformatie. Voor de nieuwe Wet Toekomst Pensioenen dienstverlening investeert AZL in een nieuw state of the art pensioenlandschap.

Het team

De komende jaren ligt de focus vooral op het opleveren en onderhouden van rapportages vanuit het nieuwe platform. Het Data, Reporting & Analyse team is verantwoordelijk voor alle data en informatiestromen naar pensioenfondsen en toezichthouders en ook voorziet het de organisatie van inzicht in de bedrijfsvoering. Het team bestaat op dit moment uit acht medewerkers die op een Agile wijze samenwerken. Door de Agile aanpak biedt deze functie veel afwisseling en werk je samen toe naar de deadline van een planperiode.

Dit is je rol

Als Lead Developer Dataplatform & BI ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van ons dataplatform op Azure. Je werkt nauw samen met de Data Architect en andere teamleden om ervoor te zorgen dat onze data-infrastructuur robuust, schaalbaar en veilig is. Je speelt een cruciale rol in het overdragen van technische kennis en vaardigheden aan je teamleden en bewaakt de architectuur van onze oplossingen.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en implementeren van dataplatform oplossingen op Azure.
• Onderzoeken, adviseren en prototypen van nieuwe technologieën.
• Beheren en optimaliseren van data pipelines en workflows.
• Samenwerken met de Data Architect om de architectuur te bewaken en te verbeteren.
• Overdragen van technische kennis en vaardigheden aan teamleden.
• Zorgen voor de naleving van data governance en compliance vereisten.
• Optimaliseren van databaseprestaties en oplossen van performance bottlenecks.
• Implementeren van monitoring en logging oplossingen.
• Opzetten, onderhouden van een aantal architectuurdocumenten zoals Solution Design, Detailed design en authorisatie matrix.

Wat breng je mee

• Een relevant HBO-diploma of hoger.
• Meer dan vijf jaar werkervaring binnen het data/BI-domein.
• Ervaring met Microsoft tooling en Azure-diensten zoals Azure Data Factory, Azure Function Apps, Azure SQL Server, Data Lake, en Azure Blob Storage.
• Ervaring met scripting talen zoals T-SQL en Python.
• Kennis van DevOps CI/CD, datamodellering, dimensioneel modelleren, data warehouses, JSON, Parquet, en Git.
• Ervaring met Power BI (Service configuratie).
• Kennis van netwerk en security (pré).
• Ervaring met Agile werken (pré).
• Ervaring met Databricks (pré).
• Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden.
• Ervaring met data governance tools zoals Azure Purview en kennis van GDPR.

Wat heeft AZL jou te bieden

We bieden je een functie voor 32-40 uur in een ambitieus en informeel team. Je bouwt mee aan de livegang van het nieuwe pensioenstelsel in Nederland. AZL biedt jou de mogelijkheid om een opleiding te volgen en zo een bijdrage te leveren aan jouw eigen ontwikkeling. Je werkt minimaal twee dagen per week vanuit ons kantoor in Heerlen, daarnaast heb je de mogelijkheid om vanuit thuis te werken. Naast het werk organiseren we leuke (sportieve) events om ook collega’s buiten je afdeling beter te leren kennen.

We hebben een eigen CAO met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals 26 vakantiedagen, 16 ATV dagen, een eindejaarsuitkering van 7% en pensioenopbouw bij een van de vitaalste werkgevers van Limburg. De inschaling is afhankelijk van de ervaring die je meeneemt. De salarisrange is 4829 – 6898 euro op basis van een 40-urige werkweek.  Ook heb je de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Solliciteer via onderstaand formulier of stuur je motivatie met cv o.v.v. 2513 Lead Developer Dataplatform & BI naar [email protected]. Reageren kan tot en met 24 april 2025.  Heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan gerust contact op met Jesper Thijssen (People Lead) via [email protected] of met Manon Gosler (Corporate Recruiter) via [email protected]. 

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

 AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure. Dit doen we om een geschikte kandidaat voor de openstaande functie te vinden. Een check van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kunnen hiervan onderdeel zijn. We verwerken alleen de persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd.