Vacature Juridisch medewerker handhaving

Juridisch medewerker handhaving in Maastricht

Heb jij een relevante juridische opleiding of kennis, kunde en ervaring op het gebied van bestuursrechtelijke handhavingstrajecten? Wil jij de verantwoordelijk dragen voor de uitvoering van het bestuursrechtelijke proces van handhaving op het gebied van natuur, ontgrondingen, mergelgroeves en zwem- en grondwater (omgevingsrecht)? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Je werkt samen met andere handhavingsjuristen, vergunningverleners, toezichthouders en buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA domein 2). Buiten het cluster VTH wordt er vaak samengewerkt met het cluster Natuur en Water en de Omgevingsdienst Zuid Limburg. Daarnaast wordt steeds meer regionaal gewerkt, waardoor contacten met andere partners in de regio (gemeenten, Waterschap Limburg etc.) steeds belangrijker worden.

In deze functie draag je zorg voor het gehele bestuursrechtelijke handhavingstraject, inclusief bezwaar en beroep. Je hebt de verantwoordelijkheid over dossiers op het gebied van de Omgevingswet, de Mijnbouwwet, de Wet luchtvaart en de Omgevingsverordening Limburg. Je brengt advies uit in specifieke casussen, zowel binnen als buiten het cluster en aan het bestuur. Je kunt helder en compact juridische standpunten en adviezen formuleren en weet dit zowel mondeling als schriftelijk te communiceren. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen en jurisprudentie op jouw werkterrein, draagt bij aan kennisdeling binnen het team en bent in staat om de regie te voeren over complexere en politiek-gevoelige handhavingsdossiers. Ook ben je vraagbaak op jouw werkterrein voor zowel toezichthouders, vergunningverleners als collega-juristen.

Wat wij van jou vragen

• Een relevante juridische opleiding en/of de combinatie van kennis, kunde en ervaring op het gebied van bestuursrechtelijke handhavingstrajecten;
• Aantoonbaar HBO of WO werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet, de Mijnbouwwet, de Wet luchtvaart, en/of de Omgevingsverordening Limburg, dan wel het vermogen om deze kennis snel eigen te maken;
• Relevante juridische werkervaring;
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke context is een pre;
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Affiniteit met de uitvoering van taken in de fysieke leefomgeving;
• Een positieve mentaliteit, leergierigheid en samenwerkingsgerichtheid.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 232,08 en maximaal € 5.972,80 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Een Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP.

Werken als provincie professional

Als juridisch medewerker handhaving maak je onderdeel uit van het cluster Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Het cluster VTH is volop in ontwikkeling en wil vooral de uitvoeringskracht van de overheid een gezicht geven. Met haar taken levert het cluster een bijdrage aan het behouden en verbeteren van een veilige en aantrekkelijke leefomgeving in de provincie Limburg.

Meer over Provincie Limburg

Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.