Vacature HR Manager

HR Manager in Maastricht

Voor onze HR afdeling zoeken we een HR manager. Het is een nieuwe functie binnen het team waar veel uitdagingen liggen. Zo zijn we bezig met het professionaliseren van ons Learning & Development beleid, uitwerking van een toegekende MDIEU subsidie en een herimplementatie van AFAS.

Maak het bij Mosa.

• Wij maken het plezierig: in een dynamische organisatie met een informele werkcultuur en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Wij maken het samen: in een zelfstandige functie in dagdienst.
• Wij maken het werkbaar: in een moderne, geautomatiseerde en procesgeoriënteerde productieomgeving

Hoe ga jij het maken?

• Alhoewel Mosa 140 jaar bestaat, blijven we dynamisch. Je bent daarom organisatiesensitief en hebt aandacht voor de specifieke bedrijfscontext.
• Je hebt meer dan 5 jaar relevante HR ervaring in een productieomgeving.
• Je hebt een HR gerelateerde HBO opleiding afgerond.
• Je denkt strategisch, maar kan ook makkelijk de vertaling maken naar onze praktijk.
• Jij maakt het bij Mosa, want je bent een analytische, kritische en resultaatgerichte collega.

Wat ga je maken als HR manager?

• Jij maakt het met een plan: je stelt de Mosa’s People agenda op vanuit de bedrijfsstrategie en bepaalt de HR KPI’s.
• Jij maakt het van wet naar werkvloer: je waarborgt nationale en internationale wet- en regelgeving in ons HR beleid en proces. Voor onderhandeling met de vakbonden over de Mosa cao ben jij, samen met de CEO, aan zet.
• Jij maakt het beheersbaar: jij stelt het personele budget op, voor Mosa en het HR team. Je daagt andere budgethouders uit op personele kosten en volgt verbeteringsacties op.
• Je maakt het vernieuwend: je initieert en leidt personele organisatiewijzigingen, en zorgt voor stakeholdermanagement.
• Je maakt het als sparringpartner: je ondersteunt en adviseert het management team over strategische, tactische en operationele HR kwesties.
• Jij maakt het beter: je bevordert met het HR beleid een positieve en productieve werkcultuur voor geheel Mosa.

Afhankelijk van je ervaring ontvang je voor deze functie een brutosalaris tussen minimaal € 5.353,- en maximaal € 7.824,- per maand. Vanuit onze eigen Mosa CAO bieden we je verder onder andere een goede reiskostenvergoeding, eindejaarsuitkering en pensioenregeling. Ook investeren we graag in jouw vitaliteit; denk bijvoorbeeld aan korting op je sportschoolabonnement of een leasefietsregeling.

Interesse? Maak er werk van!

Als je meer informatie wil over deze functie, neem dan contact op met HR Business Partner Carlijn Brendeke, via [email protected] of 0653670185.