Vacature HR-adviseur

HR-adviseur in Venlo

Voel jij je thuis in een organisatie met mensen die vanuit hun hart werken?

Maak jij het verschil voor mensen die het verschil maken in onze maatschappij?

Past de onderwijssector bij jouw ambities en persoonlijke ontwikkeling als HRM-er?

Zo ja, solliciteer dan op de functie

HR-adviseur (32-40 uur)

Wat ga je doen?

Als HR adviseur ben jij een volwaardig gesprekspartner in alle lagen van de organisatie. Je bent in gesprek met medewerkers en ondersteunt en begeleidt leidinggevenden. Zij kunnen bij jou terecht als vraagbaak, sparringpartner, coach en rechterhand voor een breed scala aan HRM onderwerpen. Denk hierbij aan advies over en begeleiding bij (langdurig) verzuim, functionerings- en uitstroomtrajecten, ontwikkelings- en veranderingsprocessen, arbeidsvoorwaardelijke zaken, juridische kwesties, formatievragen en werving & selectie.

De komende jaren zal de focus liggen op de verdere professionele ontwikkeling van onze medewerkers en schoolleiders, inclusief de bijbehorende veranderingsprocessen.

Met je HR collega’s draag je bij aan verbinding en samenwerking tussen de verschillende organisatieonderdelen en aan de verdere professionalisering van HRM. Zo zorg je voor analyse- en verbetervoorstellen, lever je een bijdrage aan de beleidsontwikkeling, deel je jouw expertise en ervaring met verandertrajecten, bewaak je de compliance op HRM gebied en lever je een bijdrage aan de strategische personeelsplanning.

Wat neem je mee?

Met jouw afgeronde relevante HBO diploma, actuele kennis van wet- en regelgeving en minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur, ben je zowel op tactisch als uitvoerend vlak sterk. Je bent nieuwsgierig en belangstellend naar medewerkers en beschikt over een goede organisatiesensitiviteit. Voor leidinggevenden ben je een krachtige en verbindende sparringpartner waarbij je je richt op het vergroten van hun HR kennis. De focus ligt hierbij op procesbegeleiding en niet op directe probleemoplossing. Je staat stevig in je schoenen, hebt een eigen mening en brengt die pro-actief en constructief naar voren.

Wat bieden we jou?

Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een warm en collegiaal team. Je wordt goed ontvangen en werkt in een prettige, open sfeer.

• daarnaast is er ook ruimte voor groei en ontwikkeling. We denken graag met je mee over scholing en verdere carrièrekansen
• met een brede scholengemeenschap met drie locaties op fietsafstand bieden we volop mogelijkheden binnen onze organisatie

Uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van salaris en verlof zijn bij ons een vanzelfsprekendheid. Deze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de cao VO. Daarnaast bieden we ook collectiviteitskorting voor een zorgverzekering en hebben we aantrekkelijke fiscale regelingen, zoals een fietsplan, sportabonnement en reiskostenvergoeding.

Kortom, OGVO is een warme, open en gezellige school waar je alle ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.

Het betreft een functie voor 32 – 40 uur per week (0,8 – 1,0 fte). Wij bieden jou bij aanvang een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

De functie valt formeel onder de generieke functie “adviseur B” binnen ons functiehuis. Op basis hiervan ontvang je een marktconform salaris in schaal 10 van de cao VO (min. € 3.179,- en max. € 5.277,- br/mnd obv een fulltime aanstelling).

Waar ga je werken?

Onderwijsgemeenschap Venlo & Omstreken (OGVO) biedt toekomstgericht onderwijs dat leerlingen niet alleen voorbereidt op hun diploma, maar ook op de snel veranderende wereld van morgen. Met onderwijs op maat spelen we in op de talenten en behoeften van elke leerling.

OGVO bestaat uit drie campussen: Valuascollege, Blariacumcollege en College Den Hulster. Samen bieden we een breed onderwijsaanbod en binnen de onderwijsondersteunende Service Unit bundelen we onze krachten o.a. op het gebied van P&O, ICT, communicatie, financiën en huisvesting.

De vacature is ontstaan doordat één van onze HR adviseurs is doorgegroeid binnen de organisatie. Afhankelijk van de achtergrond en ervaring van de kandidaat verdelen we in het HRM team de accounts.

Meer informatie

Wil je meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Paul Sijbers, teamleider P&O, via mail naar [email protected] of telefonisch via telefoonnummer 06-42 03 46 32 (ivm de meivakantie beperkt bereikbaar in week 17 en 18).

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Klik dan snel op "Solliciteren" en stuur ons jouw motivatie en CV.

De eerste gespreksronde is gepland op woensdag 14 mei a.s. en de tweede gespreksronde op dinsdag 20 mei a.s. Hou hier svp alvast rekening mee in je agenda.

Reacties via e-mail of post nemen we niet in behandeling. Acquisitie naar aanleiding van de vacature stellen wij niet op prijs.