Vacature HBO-verpleegkundige Extramurale zorg

HBO-verpleegkundige Extramurale zorg in Geleen en Heerlen

Ben jij hbo-verpleegkundige en op zoek naar een uitdagende en afwisselende carrière in de extramurale zorg? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou! Bij ons kun je als hbo-verpleegkundige aan de slag, waar je verantwoordelijk bent voor de coördinatie en indicatie van zorg. Bovendien, als je er voldoening uit haalt om je collega's te coachen en zo de beste zorgresultaten te behalen, bieden wij jou mooie mogelijkheden voor een ontwikkeltraject naar hbo-verpleegkundige Plus. Grijp deze unieke kans om je carrière te laten groeien en een verschil te maken in de extramurale zorg.

Wij hebben de mooiste baan voor jou!

Zuyderland is een organisatie die persoonlijke aandacht beschouwt als een van de belangrijkste kernwaarden in onze relatie met klanten en bewoners. Deze aandacht geldt ook voor jou als collega! Wij bieden jou diverse doorgroeimogelijkheden voor de toekomst en je kunt jouw verpleegtechnische vaardigheden up-to-date houden in ons eigen Skillslab.

Wij streven ernaar jou als collega te laten voelen hoe waardevol je bent voor Zuyderland. Dit omvat ook af en toe een blijk van waardering en regelmatige activiteiten waaraan je kunt deelnemen.

We nodigen je van harte uit voor een vrijblijvend gesprek, zodat we samen kunnen verkennen welke opties het beste bij jou passen. Jouw wensen en ambities staan bij ons centraal. Laten we samen jouw loopbaan vormgeven en een toekomst creëren waarin jij het verschil kunt maken!

Als hbo-verpleegkundige extramurale zorg

• Heb je vaste diensttijden met 8-uur diensten, voornamelijk van maandag tot en met vrijdag tijdens kantooruren;
• Geniet je van één vaste vrije doordeweekse dag en ben je in principe in het weekend vrij. Flexibiliteit wordt gewaardeerd, dus incidenteel werken in de avonden en/of weekenden kan van je worden verwacht;
• Heb je de mogelijkheid om rollen zoals indiceren en werkbegeleiding op je te nemen;
• Spring je indien nodig bij in de routes die per fiets bereikbaar zijn;
• Werk je nauw samen met de unitmanager;
• Neem je een spilfunctie binnen het team in, waarbij je goede communicatie en feedback stimuleert, teamkwaliteiten benut en innovaties implementeert.

In je functie heb je een grote mate van flexibiliteit en zekerheid:

• Je ontvangt het basisrooster met diensten minimaal 3 maanden van tevoren;
• Je krijgt een uitstekende inwerkperiode en een uitgebreid introductieprogramma.

Wat neem je mee?

• In het bezit bent van een diploma Verpleegkundige niveau 5 of 6 (hbo-verpleegkundige) en een geldige BIG-registratie;
• Je bent in staat bent om je team te inspireren en motiveren om de best mogelijke zorg te leveren;
• Je kunt snel en effectief beslissingen nemen, vaak in complexe en stressvolle situaties;
• Goede communicatievaardigheden hebt; je kan helder en duidelijk communiceren met je team, klanten, familieleden en andere zorgverleners en biedt een luisterend oor;
• In staat bent om problemen te analyseren en creatieve oplossingen te bedenken;
• Een sterk inlevingsvermogen hebt en goed kan samenwerken.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een contract voor 28-36 uur per week. In overleg zijn een ander aantal uren ook bespreekbaar;
• Wisselende diensten (tussen 7.00 uur en 23.00 uur). Je werkrooster is ruim van tevoren bekend (3 maanden);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (CAO Ziekenhuizen), inclusief een aantrekkelijke eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
• Salaris volgens CAO-Ziekenhuizen in FWG 50 (minimaal €3.199,- bruto per maand en maximaal €4.540,- bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Binnen onze organisatie zijn er voldoende mogelijkheden om je te ontwikkelen, zoals: palliatieve training en klinische lessen met onderwerpen uit het vakgebied (bijv. omgaan met familiekwesties);

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan de personeelsverzekering met korting op allerlei leuke uitjes, vakanties en interessante workshops en cursussen.

Interesse?

Is jouw interesse gewekt en ontvang je graag meer informatie? Of wil je gebruik maken van de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen? Neem dan op werkdagen tussen 9.00 en 17.00 uur contact op met Monique Doors, Unitmanager, via telefoonnummer 06-13174265.

Tijdens haar vakantie van 25 augustus t/m 15 september 2024, kun je voor meer informatie per mail contact opnemen met recruiter Nathalie Herben: [email protected]

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Meer weten? 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.