Vacature Groepsleider IZEO (zorg en onderwijs) - Gastenhof

Groepsleider IZEO (zorg en onderwijs) - Gastenhof in Heel

"We zien succeservaringen. Leerlingen voelen zich gehoord en veilig, dat laatste is zeer belangrijk. De kinderen hebben in de gaten dat ze weer aan hun toekomst werken, dat er perspectief is."

Voor IZEO (Integraal Zorg en Onderwijs) Parkstad zoeken we een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider.

Het betreft een functie voor 24-28 uur per week (meer of minder in overleg).

Over IZEO

IZEO biedt een programma aan jongeren (6-12 jaar) met een licht verstandelijke beperking, vaak gecombineerd met complexe gedragsproblematiek of een psychiatrisch probleem. De dag begint met een briefing tussen docenten en behandelaren. Aansluitend start het dagprogramma voor de leerlingen. Behandelingen van de leerlingen zijn onderdeel van hun persoonlijk dagprogramma. Daarnaast volgen zij een onderwijsprogramma op maat. Hierin zijn verplichte onderwijsvakken opgenomen (Nederlands, Engels, rekenen en leren, loopbaan & burgerschap) opgenomen. Daarnaast maken keuzevakken (natuur, bakken en koken, dierenverzorging, techniek, ICT) ook onderdeel uit van dit programma.

Meer info vind je op www.koraal.nl of www.izeo.nl

Over de functie

De combinatie van onderwijs en behandeling heeft een goede uitwerking op de leerlingen. Binnen IZEO (Integraal Zorg en Onderwijs) behandel je jongeren die zijn vastgelopen op school of stage en daardoor tijdelijk niet meer deelnemen aan het onderwijssysteem.

Binnen een gestructureerd dagprogramma, gericht op samenwerking in een groep en individueel, bied je behandeling aan max. 8 cliënten in de leeftijd van 6-18 jaar.

Als groepsleider werk je samen met de jongeren aan zowel schoolgerichte vaardigheden als ook meer taak- en arbeidsgerichte vaardigheden (i.s.m. een leerkracht), zodat ze weer kunnen deelnemen aan het onderwijssysteem en/of stage. Je hebt nauw contact met scholen, ouders, instanties en andere disciplines die betrokken zijn binnen de behandeling van de cliënt.

Maurice, groepsbegeleider:“Voor mij is de basis dat jongeren hier elke dag een goede dag hebben. Dat zorgt voor een bepaalde basisveiligheid. Vanuit die stand kunnen ze aan opdrachten werken en die opdracht ook afronden, zodat ze een succeservaring beleven. En daarna nog een keer. Voor ons is dat wellicht heel vanzelfsprekend, maar op het leven van onze jongeren heeft dat echt een grote impact."

Wat bieden wij?

Een uitdagende en afwisselende functie waarin je wordt uitgedaagd op kennis en ervaring en je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je krijgt ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Bekijk via deze link enkele verhalen van onze medewerkers over hun drijfveren en hoe zij zich ontwikkeld hebben binnen onze organisatie.

• Salaris: inschaling conform de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45: min €2.821 en max €3.938 bruto/maand (op basis van 36 u/w)
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. ORT, eindejaarsuitkering (8,33%), collectieve zorgverzekering, goede pensioenregeling. Daarnaast bieden we een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Uren: het betreft een functie voor 24 - 28 uur per week. Meer/minder uren in overleg mogelijk.
• Contract: mogelijkheden voor dienstverband voor onbepaalde tijd .
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wie ben jij?

Een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider. Je staat stevig in je schoenen, hebt doorzettingsvermogen en houd je goed staande. Je houdt ervan te improviseren en zowel zelfstandig als in een team kom jij goed tot je recht.

• Een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie is een vereiste.
• Je bent in staat om de zorgvraag van de jeugdige vertalen in een zorgplan en weet deze vorm te geven in de behandeling.
  
  

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Adinda Scheren (senior teamleider) via 06-22987625.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal derhalve door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren

Wil jij ons team komen versterken? We ontvangen graag je CV en motivatie vóór 20 september as . via het sollicitatieformulier.