Vacature Dataspecialist

Dataspecialist in Sittard

Wat een mooie en belangrijke rol! Als Dataspecialist bij ZOwonen heb je de kans om echt een verschil te maken voor onze bewoners, jouw collega’s én andere woningcorporaties in de regio.

Jouw levenswerk

Om onze ambities en gewenste dienstverlening aan onze bewoners te realiseren hebben we een continue soepel draaiende IT&IM omgeving nodig. Deze IT&IM omgeving wordt daarbij steeds groter door de gewenste digitalisatie van diverse processen en de behoefte om meer data- en informatie gedreven te kunnen sturen. Wij zoeken een ervaren Dataspecialist die het totale speelveld van het vakgebied overziet en in staat is om interne behoeften en actuele ontwikkelingen te vertalen naar de ZOwonen organisatie. Voor wat betreft Informatiemanagement (IM) staan we aan de wieg van het opzetten van een eigen dataplatform. Daar kunnen we jouw regie heel goed bij inzetten. Als dataspecialist met Azure expertise ben je verantwoordelijke voor het ontwikkelen, implementeren, documenteren en beheren van de data governance strategie binnen ZOwonen. Je zorgt ervoor dat de data op een veilige, conforme en effectieve manier wordt beheerd in Azure en naadloos wordt vertaald in bruikbare dashboards en rapportages. Je doet verbetervoorstellen om de bruikbaarheid, kwaliteit en impact van data en stuurinformatie te verhogen.

Jouw idealen

Je houdt er van om verbinding te maken tussen IM en onze organisatie. Als expert in jouw vakdiscipline waar je de methoden & technieken, ontwikkelingen en trends van kent. Voor ZOwonen creëer je van daaruit een optimale en veilige IM omgeving, als goede basis voor doelrealisatie. Je denkt en bouwt mee in de nieuwe opzet van het dataplatform, haalt informatiebehoeften op, prioriteert samen, documenteert en ontsluit de managementinformatie voor sturing op koers, processen en specifieke analysevraagstukken. Je borgt mede data-integriteit door de zorg voor de nauwkeurigheid, consistentie en betrouwbaarheid van gegevens door middel van kwaliteitscontroles en validatieprocessen. Met andere woorden, je bent de regisseur in het ontsluiten van de stuurinformatie. Je krijgt vertrouwen door je expertise en weloverwogen argumentatie en wordt dan ook regelmatig gevraagd om je expertise in te brengen bij project- en werkgroepen.

Samenwerken is je 2de natuur en je zoekt deze dan ook bij voorbaat op. Je bent een kritische vragensteller en onderscheid je door pragmatisme, realisme en sterk oog voor detail. Je herkent afwijkingen in een grote hoeveelheid informatie, haalt deze eruit en creëert overzicht en structuur, zodanig dat zaken duidelijk zijn en daarop gestuurd kan worden. Jouw kwaliteits- en resultaatgerichte instelling maken dat je erop toe ziet dat vakgerichte activiteiten volgens kwaliteitsnormen en afspraken uitgevoerd worden. Je wilt graag antwoord kunnen geven op alle vragen en issues op het gebied van IM en rust dan ook niet voordat je de oplossing gevonden hebt.

Met deze idealen ben je van harte welkom bij ZOwonen. Daarnaast breng je de volgende praktische zaken mee:

• Je werkt en denkt op hbo-niveau en hebt een passie voor IM (b.v. Applied Data Science, technische bedrijfskunde, informatica).
• Je hebt ervaring met Microsoft BI en datamodelleringstechnieken voor het ontwikkelen van dashboards en rapportages. Je hebt Azure Expertise.
• Het vermogen om complexe data om te zetten in praktische inzichten en heldere aanbevelingen.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Je kan goed samenwerken met verschillende teams om databehoeften te begrijpen en vertalen naar bruikbare oplossingen.
• Je hebt affiniteit met het opleiden van onze data organisatie in hun datavolwassenheid.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Kennis van de IM-omgeving van woningcorporaties is een pré.

Onze collega’s vertellen je graag hoe bijzonder en waardevol hun werk is. Bekijk hier hun video’s.

Zo dragen wij bij aan jouw levenswerk

Binnen ZOwonen krijg je de ruimte om op jouw unieke manier de aanjager te zijn van de doorontwikkeling van onze werkwijze. Je kunt er zeker van zijn dat jouw feedback en adviezen met open armen ontvangen worden. Je collega’s willen namelijk continu nog beter worden in hun werk. Andersom inspireren ze jou enthousiast met hun eigen ideeën. Naast betrokken collega’s, heb je een bijzonder netwerk tot je beschikking. Als je wilt sparren of een hulpvraag groter blijkt te zijn dan gedacht, kun je altijd een beroep doen op de ondersteuning van partners.

Voor een optimale samenwerking, komen we graag samen op onze unieke uitvalsbasis: het Trefhuis. Dit is de ideale plek om te overleggen, feedback te bespreken of een luisterend oor te bieden. En omdat we graag willen dat je je in ons trefhuis thuis voelt, mag je je kleden zoals jij dat wilt. Een korte broek, gympies en tatoeages zijn hier geen probleem.

Voor het delen van jouw waardevolle expertise word je eerlijk beloond. Conform de cao Woondiensten ontvang je een brutosalaris van minimaal € 4.366 en maximaal € 5.897. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je vooropleiding en ervaring. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering van 6,25% van het bruto jaarsalaris.

Daarnaast bieden we je de volgende voordelen:

• Een flinke dosis energie en voldoening, omdat je werkt voor een maatschappelijk doel.
• Je kunt jaarlijks gebruikmaken van een budget voor opleidingsfaciliteiten.
• Je krijgt elk jaar 2.5 dag extra verlof.
• We organiseren legendarische en inspirerende personeelsuitjes.

Sta jij open voor werk dat groter voelt dan een baan?

We maken graag kennis met je! Solliciteer vóór 10 februari a.s. via de button, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. De kennismakingsgesprekken houden we in de week van 17 februari. Wil je voor je solliciteert nog wat meer informatie over dit levenswerk? Frank Defesche weet er alles van en is te bereiken via [email protected] of 06-11538486.

Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die wel helemaal past? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ZOwonen

Wij zijn een eigenzinnige, sociale huisvester met hart voor haar bewoners. Onze missie is het creëren van een wereld waarin mensen samen wonen, werken en leven in een omgeving waarin ze zich gelukkig en veilig voelen. Wij denken dat mensen door tot rust te komen in hun thuis ruimte krijgen om zich meer te focussen op hun eigen ontwikkeling. Zo ontstaat er meer kansengelijkheid en perspectiefverbetering voor de mensen die in onze woningen wonen. Samen met zo’n 140 collega’s huisvesten wij vanuit deze filosofie zo’n 30.000 mensen in zo’n 13.700 woningen.

En dat gaat niet zonder onze nek uit te steken. Zonder slag of stoot. Wat niet kan, kan toch als we ons maar vastbijten. Onze bewoners verdienen deze mentaliteit. Want hoe je woont, bepaalt je leven. Het maakt ons werk groter dan een baan.

• Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen
• De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld