Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof vanaf 7 april 2025 voor een periode van 7 maanden.
Crisisopvang is een vorm van acute noodhulp, tijdelijke opvang voor een periode van maximaal 12 weken. In deze periode wordt samen met de cliënt een traject opgestart en wordt in kaart gebracht wat de problematiek is. Er wordt actief gewerkt aan doorstroom.
Voor cliënten die niet op korte termijn in staat zijn zelfstandig te wonen, biedt Moveoo een tijdelijke woonvoorziening. De cliënten moeten zo snel mogelijk doorstromen naar een eigen woonruimte. Voor een kleine groep cliënten bestaat de mogelijkheid voor een langdurig verblijf.
Moveoo beweegt mensen op een laagdrempelige, persoonlijke en duurzame wijze om grip op hun leven te houden of terug te krijgen. Bij Moveoo telt ieder mens en we gaan uit van ieders eigen kracht. Staat iemand aan de zijlijn van de samenleving? Dan zijn wij er voor opvang en herstel. Een hoge kwaliteit van leven vraagt immers om meer dan alleen onderdak en een veilige omgeving. Wij brengen mensen in beweging en ondersteunen ze om het heft weer in eigen handen te kunnen nemen. We geven persoonlijke aandacht, bieden perspectief en luisteren naar de doelen en dromen van elk individu. Met ruim 200 gespecialiseerde hulpverleners verspreid over heel Limburg, zijn wij altijd in de buurt.
Solliciteren kan via www.werkenbijmoveoo.nl. Je hebt de mogelijkheid om tot en met woensdag 30 april 2025 te solliciteren op deze functie, voeg jouw CV en motivatiebrief toe als bijlage.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten. Voor deze functie wordt voorafgaand een referentie ingewonnen in het kader van de vergewisplicht (Wkkgz) en is tevens een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!