Vacature Carrièreswitch naar de zorg (wijkverpleging)!

Carrièreswitch naar de zorg (wijkverpleging)! in Landgraaf

Heb jij altijd al de overstap naar de zorg willen maken maar beschik jij (nog) niet over het juiste zorgdiploma? Maak ook een betekenisvolle carrièreswitch en start in één van de BBL-trajecten in de wijkverpleging bij Meander!

Wij hebben de mooiste baan voor jou!
In de wijkverpleging sta je dicht bij het echte leven van de klant in al zijn puurheid, vreugde en soms ook verdriet. Jij zorgt ervoor dat de klant thuis kan blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving met hun geliefden om hun heen. Om in de wijkverpleging van start te gaan bieden wij verschillende opleidingstrajecten aan. In het BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg)-traject combineer je werken in de wijk met één schooldag per week. Zo krijg je niet alleen alle benodigde kennis aangereikt, maar bouw je ook direct waardevolle werkervaring op!

Interesse in een carrièreswitch naar de zorg? Wij maken graag eens kennis en helpen je met het kiezen van het juiste traject:

Carrièreswitch tot Helpende Plus

• Een 1-jarige opleiding op mbo 2-niveau met in overleg een passende startdatum;
• Een betekenisvolle baan in één vast buurtteam van Meander;
• Als Leerling Helpende Plus ga je aan de slag met het bieden van zorg op basis van een zorgplan. Denk hierbij aan ondersteuning bij Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL): het verlenen van lichamelijke verzorging, wassen, douchen, aankleden, aantrekken van steunkousen en medicatie aanreiken;
• Signaleren van gezondheidsveranderingen en welzijn van de klant;
• Mogelijkheden om door te stromen naar de opleiding Verzorgende IG.

Carrièreswitch tot Verzorgende IG

• Een 2 tot 3-jarige opleiding op MBO3-niveau met in overleg een passende startdatum;
• Rouleer elk schooljaar naar een ander buurtteam. Hierdoor word je breed opgeleid en kom je met verschillende doelgroepen in aanraking;
• Jij gaat aan de slag met het bieden van zorg op basis van een zorgplan. Denk hierbij aan ondersteuning bij Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL): het verlenen van lichamelijke verzorging: wassen, douchen, aankleden, aantrekken van steunkousen en medicatie aanreiken;
• Signaleren van gezondheidsveranderingen en welzijn van de klant;
• Evalueren van zorgplannen en verbeteren van zorgprocessen;
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
• Volop mogelijkheden om door te stromen naar de opleiding MBO-verpleegkundige of te specialiseren binnen het vak.

Carrièreswitch tot Verpleegkundige

• Een 3-jarige opleiding op MBO4-niveau met in overleg een passende startdatum;
• Rouleer elk schooljaar naar een ander buurtteam. Hierdoor word je breed opgeleid en kom je met verschillende doelgroepen in aanraking;
• Jij gaat aan de slag met het bieden van zorg op basis van een zorgplan. Denk hierbij aan ondersteuning bij Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL): het verlenen van lichamelijke verzorging: wassen, douchen, aankleden, aantrekken van steunkousen en medicatie aanreiken;
• Signaleren van gezondheidsveranderingen en welzijn van de klant;
• Evalueren van zorgplannen, verbeteren van zorgprocessen;
• Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen
• Nauwe samenwerking met klanten en familie om zorg op maat te bieden;
• Volop mogelijkheden om door te stromen naar de opleiding HBO-verpleegkundige of bijvoorbeeld specialisaties in het verpleegkundige vak.

Werken in de wijkverpleging
Tijdens jouw traject start je in één van de ruim 80 buurtteams van Meander. Door de verschillende klanten en afwisselende routes heb je veel diversiteit en dynamiek in je werk. De buurtteams werken zelf organiserend en bestaan uit collega's met verschillende opleidingsachtergronden. Iedereen in het team heeft zijn/haar eigen rol en ook jij wordt in je eigen kracht gezet!

Op het moment dat je start in de wijkverpleging word je meegenomen in het uitgebreide inwerkprogramma “Welkom bij de wijkverpleging”. Gedurende dit programma word je gekoppeld aan een maatje, die jou mee neemt tijdens je inwerkperiode.

In de wijkverpleging werk je in diensten van 4 tot 8 uur tussen 07.00 uur ’s ochtends en 23.00 uur ‘s avonds. Je hebt recht op één vaste vrije doordeweekse dag en om het weekend een vrij weekend. Dit basisrooster ontvang je minimaal 28 dagen van te voren om je werk goed te combineren met jouw privé. Tenslotte, word je 85% van je contracturen ingepland. Voor de overige uren krijg je zelf de mogelijkheid om in te schrijven voor openstaande diensten.

Zijn wij een match?
Of we een match zijn, dat weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet! Wij plannen graag een kennismakingsgesprek in met de Recruiter en één van de managers uit de wijkverpleging. Het maken van een motivatietest en een meeloopdag zijn ook onderdeel van de procedure. Wij vinden het namelijk belangrijk dat een opleiding goed past in jouw leven! Een juiste balans tussen werk, privé en opleiding is de basis voor een succesvol traject.

Daarnaast vinden wij het in ieder geval fijn als jij:

• Beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer. Ook ben jij in het bezit bent van:
• VMBO basis diploma voor het traject Helpende plus.
• VMBO basis of MBO2 diploma voor het traject Verzorgende IG.
• VMBO-T of MBO3 diploma voor het traject tot Verpleegkundige
• Een hart hebt voor de zorg en met oprechte aandacht voor de klant te werk gaat.
• Proactief bent en graag je verantwoordelijkheid neemt in jouw werk.
• 24 tot 32 uur wilt werken, daarnaast ga je één dag per week naar school
• Beschikbaar bent om in de ochtenden, avonden, weekenden en op feestdagen te werken

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit zoek je verder in een baan!
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de klant/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s uit de wijkverpleging hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,6?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van in eerste instantie 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij gebleken geschiktheid en het behalen van het diploma.
• Het schoolgeld wordt door ons betaald en je ontvangt een lestijdvergoeding in tijd (max. 5,5 uur per lesdag). Deze lestijdvergoeding valt binnen je contracturen.
• Een werkplek waar je kan werken in een prettig leerklimaat met voldoende ruimte voor begeleiding!
• Gedurende de opleiding ontvang je een salaris passend bij jouw huidige situatie:
• De opleiding tot Helpende Plus, FWG 30: €2360,77 bij 36 uur (vanaf 21 jaar)
• De opleiding tot Verzorgende IG, FWG 40: €2611,95 bij 36 uur (vanaf 21 jaar)
• De opleiding tot Verpleegkundige, FWG45: €2770,33 bij 36 uur (vanaf 21 jaar)
• Werk je al bij MeanderGroep? Dan behoud jij jouw huidige salaris, mits dit voor jou voordelig is.
• Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, voldoende verlofuren en gunstige reiskostenvergoeding (€0,21 - €0,30 per kilometer).
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royale kerstattentie.