Vacature Capaciteitsadviseur opname

Capaciteitsadviseur opname in Roermond

Ben jij een analytisch en communicatief en heb je een passie voor zorglogistiek? Wil jij bijdragen aan een optimale patiëntenstroom en een efficiënte opnameplanning? Dan ben jij onze nieuwe capaciteitsadviseur opname!

Jij en Laurentius

Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.

Jij als capaciteitsadviseur opname

Als capaciteitsadviseur opname ben jij de spil in het optimaal benutten van onze opnamecapaciteit. Je analyseert, bewaakt en verbetert continu de opnameplanning en zorgt ervoor dat onze patiëntenstroom zo soepel mogelijk verloopt. Dit doe je door een of meerdere specialismen te plannen en pro actief te adviseren, vooruit te kijken en knelpunten te signaleren. Je houdt rekening met beschikbare bedden en personeel en je werkt nauw samen met de afdelingen opname, zorgplanning en de medische teams.

Dit ga jij doen:
• Je monitort en analyseert opnamestromen en zorgcapaciteit;
• Je analyseert ken- en stuurgetallen, signaleert knelpunten in de planning en draagt oplossingen aan hiervoor bij de manager, capaciteitsbureau en medisch specialist;
• Je ontwikkelt prognoses en adviezen voor efficiënte planning;
• Je werkt samen met collega’s om knelpunten op te lossen;
• Je implementeert capaciteitsmanagementtools en -strategieën;
• Je rapporteert aan het management over trends en ontwikkelingen.

Jouw nieuwe werkplek

Als onderdeel van de afdeling Opname & Afspraken heb je een belangrijke bijdrage binnen ons ziekenhuis. Een optimale capaciteitsplanning is essentieel om wachttijden te minimaliseren en zorgprocessen efficiënt te laten verlopen. Jouw werk draagt direct bij aan een gestroomlijnd zorgproces en een optimale patiëntbeleving. In jouw rol werk je samen met collega’s binnen de afdeling, maar ook met specialisten, teammanagers en andere betrokkenen. Een dynamische omgeving waar samenwerking en efficiëntie centraal staan.

Dit bieden wij
• Salaris tussen €3.199 en €4.540 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Fulltime functie voor 36 uur per week;
• Werktijden van maandag t/m vrijdag tussen 08.00 en 17.00 uur;
• Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna is er zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.

Dit ben jij

Je bent een analytische en communicatief sterke professional met affiniteit voor zorglogistiek. Je houdt van puzzelen met data en zoekt continu naar verbeteringen om de zorgcapaciteit optimaal te benutten. Verder vragen wij:
• Een afgeronde relevante hbo opleiding;
• Het is een pre wanneer je ervaring hebt met opnameplanning, capaciteitsmanagement of patiëntenlogistiek;
• Kennis van data-analyse en planningsystemen:
• Je bent in staat om complexe processen inzichtelijk te maken en te verbeteren;
• Je hebt een helicopterview, je denkt vooruit en je hebt een oplossingsgerichte instelling.

Jouw sollicitatieproces

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan John Smedts, teammanager zorg, telefoonnummer 06-29319531. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Hetty Damen, recruiter, telefoonnummer 06-46116113.

Wil jij als gemotiveerde capaciteitsadviseur opname werken in ons team? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team dat elke dag bijdraagt aan een soepel en efficiënt opnameproces!

Tot maandag 7 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. Gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 15 april as. We vragen je hiermee alvast rekening te houden.