Vacature Beleidsmedewerker Water en Riolering

Beleidsmedewerker Water en Riolering in Valkenburg

Als beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor waterbeheer, toetsing, rioleringsprojecten, afkoppeltaken en strategisch advies.

Wie zoeken we?

De opgaven op het gebied van water en riolering zijn binnen onze gemeente een uitdaging. We zoeken jou als je van jezelf durft te stellen dat je goed kan prioriteren op basis wat belangrijk is, dat je risico’s durft te nemen en dit altijd doet op basis van de juiste integrale afwegingen. Hiervoor hanteer je een proactieve communicatie en werk je graag samen met anderen om tot het beste resultaat te komen. Als beleidsmedewerker water en riolering neem je verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en uitvoering van ons waterprogramma en de regionale samenwerkingen. Je hebt een professionele, flexibele werkhouding en weet onder druk te presteren. Onze organisatie vraagt om flexibiliteit, initiatief en passie voor je taakveld en een gezamenlijk resultaat.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker werk je aan de belangrijkste opgaven binnen het fysieke domein, met een sterke focus op waterveiligheid, een optimaal rioleringssysteem, aanpak wateroverlast, klimaatadaptatie en Kaderrichtlijn Water. Je toetst en adviseert waterhuishoudkundige plannen en rioleringsontwerpen en regisseert de uitbesteding hiervan, altijd in nauw overleg met je collega’s uit verschillende vakgebieden. Je bepaalt kaders en randvoorwaarden en adviseert over landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen rondom water en riolering. Als beleidsmedewerker ben je budget verantwoordelijk voor het taakveld en werk je nauw samen met de beleidsuitvoerder (rioolbeheerder) en opzichter water en riolering zodoende de gewenste resultaten te behalen. Gezamenlijk bepalen jullie de prioriteiten, een efficiënte werkwijze en een realistische planning. 

Jij speelt een sleutelrol bij het behartigen van onze belangen ten aanzien van wateroverlast en werkt samen met belangrijke partners zoals de Provincie Limburg en het Waterschap aan programma’s als Waterveiligheid en Ruimte en Water in Balans. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente Valkenburg aan de Geul in netwerken en samenwerkingsverbanden, zowel lokaal als regionaal. Je wordt betrokken bij gebiedsontwikkelingen, bouwplannen en afkoppelopgaves en begeleidt reconstructieprojecten, bijvoorbeeld bij integrale herinrichtingen. Je organiseert bijeenkomsten met burgers, belanghebbenden en andere stakeholders en hebt direct contact met het gemeentebestuur en management. Als adviseur ben je zowel gevraagd als ongevraagd een belangrijke sparringpartner over alle thema’s die jouw werkveld raken.

Je werkomgeving

Je komt terecht in een dynamisch team van de afdeling Openbare Ruimte, bestaande uit ongeveer 35 gedreven collega’s (binnen en buiten). Samen werken we aan de inrichting en het onderhoud van onze fysieke leefomgeving. We geloven in samenwerking, goede communicatie en de kracht van gezamenlijke creatie. We stimuleren en denken mee in ieders persoonlijke ontwikkeling en groei

Wat bieden wij

• Een uniek ambtelijk apparaat: gewend om mee te denken met inwoners en ondernemers, korte lijnen met bestuur, hoog ambitieniveau en resultaatgericht.
• Een kleine organisatie met ongeveer 130 gedreven medewerkers. Een platte organisatie met een gemeentesecretaris en afdelingshoofden. Er is een informele sfeer, je loopt makkelijk bij elkaar binnen.
• Een werkweek tussen de 32 en 40 uur.
• Naar gelang de verdeling van taken is de functieschaal 10A.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het maandsalaris. Dit is een vrij besteedbaar budget waarmee je maandelijks flexibel keuzes maakt over hoe en wanneer je het budget inzet.
• Ruime fiscale uitruil mogelijkheden, zoals €2000,- voor een fiets, € 500,- voor een sportabonnement en € 750,- voor verduurzaming van je woning.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer die gericht is het stimuleren van duurzaam reizen, met onder andere een volledige vergoeding van het reizen per OV en € 0,23 netto als je met de fiets naar je werk komt.
• Een iPhone en Laptop die je ook privé mag gebruiken; je ontvangt een vaste vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Het betreft een structurele functieplaats. Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar en als het van beiden kanten goed past, wordt het een vast contract.
• Binding met collega’s; regelmatig is er een gezamenlijke inspiratielunch voor alle medewerkers; er worden borrels en afdelingsuitjes georganiseerd en je gaat na de start een hele dag op pad met andere nieuwe collega’s om elkaar én de gemeente te leren kennen. 

Interesse?

Solliciteer voor 16 april 2025 met een korte motivatiebrief en CV via www.igom.nl. De brievenselectie vindt plaats op 17 april en in de week van 5 mei staan de eerste sollicitatiegesprekken gepland. Een ontwikkelassessment kan (ter ondersteuning) worden ingezet om te meten in hoeverre functie-relevante competenties aanwezig zijn. Deze bevindingen kunnen een basis vormen voor je persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Neem voor vragen over de functie gerust contact op met het afdelingshoofd Openbare Ruimte Deborah Bekkers ([email protected]) Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ronald Wetzels, adviseur HR. Bereikbaar op M 06-52464610.