Vacature Begeleider Nachtdienst

Begeleider Nachtdienst in Heel

Voor Koraal locatie St. Anna zoeken we Groepsbegeleiders voor de nachtdienst. Je maakt deel uit van het team nachtzorg, waarin je samen met je collega's 's nachts zorg biedt aan alle bewoners binnen St. Anna.

Ben je op zoek naar een afwisselende baan met een grote mate van regie en eigen verantwoordelijkheid? Durf je knopen door te hakken en beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen én flexibiliteit? Dan is deze baan zeker iets voor jou!

Over de functie

Het team nachtzorg bestaat uit 19 medewerkers die ’s nachts zorgdragen voor de begeleiding en verzorging van de bewoners bij St. Anna in Heel. Deze zorg vindt plaats binnen zowel de woningen op de hoofdlocatie als de buitenwoningen in Heel.

Als Begeleider Nachtdienst verricht je werkzaamheden gericht op het psychische, somatische en sociale welbevinden van de bewoners. Tevens verricht je voorkomende verpleegtechnische handelingen. Je biedt begeleiding aan bewoners met hulpvragen op het gebied van onbegrepen gedrag, houdt toezicht binnen de woningen waar bewoners wonen met een complexe zorgvraag en reageert adequaat op calamiteiten.

Het bedienen van het akoestisch systeem hoort erbij, evenals een telefonische/mondelinge overdracht en rapportages.

Je kunt ingezet worden van maandag t/m zondag van 21.45 – 07.00 uur, van 22.00 - 07.00 uur en van 22.00 - 03.00 uur.

Over de regio NML

Koraal locatie St. Anna in Heel is naast Maasveld in Maastricht en Op de Bies in Landgraaf, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg.

Wat bieden wij?

Waarom werken bij St. Anna zo leuk is? Simpel! Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze verder te ontwikkelen. Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast..

• Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min €2.727 en max €3.678 bruto/maand gebaseerd op een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding.
• Arbeidsovereenkomst: een contract voor onbepaalde tijd.
• Uren: 20-26 uur per week.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. ORT (onregelmatigheidstoeslag), een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden).
• Een leuk team: een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
• Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen: De mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach: om je wegwijs te maken in alle systemen, is ondersteuning van een digicoach mogelijk.

Wie zoeken wij?

Enthousiaste en betrokken collega's die een leuke uitdaging zoeken! Je bent zorgzaam en doortastend, kunt je goed inleven in de ander en bent geduldig. Je bent in staat om verder te kijken dan de beperking en ziet het individu. Je hebt oog voor detail en waardeert het kleine.

En verder..

• MMZ opleiding volgens de kwalificatiestructuur niveau 4, Social Work of een andere verwante opleiding die pedagogisch onderlegd is.
• Je hebt ruime ervaring met de verschillende doelgroepen en weet adequaat te reageren.
• Je hebt zelfreflectie en geeft constructieve feedback.
• Je bent stressbestendig, zorgvuldig en accuraat.
  
  

Meer informatie

Heb je vragen? Wij staan altijd open voor een kennismaking! Tijdens deze kennismaking vertellen wij je alles wat jij wilt weten deze functie. Ook is er de mogelijkheid om een keer mee te lopen om zelf te ervaren of de functie bij jou past.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Eveline van Poll (teamleider) via 06- 12 37 08 51 of [email protected]

De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Reageren

Interesse voor deze vacature? Wij ontvangen graag uiterlijk 12 januari 2025 je CV en motivatie via het sollicitatieformulier.