Vacature Bedrijfsjurist

Bedrijfsjurist in Maastricht en Venlo

Maak impact met jouw juridische expertise én je persoonlijke drive.
Als Bedrijfsjurist bij LIOF ben jij veel meer dan alleen een juridische expert. Je bent een strategische sparringpartner, een verbinder tussen mensen en belangen, en een hebt een belangrijke bijdrage aan de maatschappelijke missie van LIOF. Met jouw kennis van het ondernemingsrecht en gevoel voor samenwerking help je mee aan een toekomstbestendig Limburg. Of het nu gaat om thema’s als energie, circulariteit, gezondheid of digitalisering – jij voelt je betrokken en zet jouw expertise graag in voor ondernemers die hierin verschil willen maken.

LIOF is op zoek naar een:

Bedrijfsjurist
een ervaren ondernemingsrechtjurist met gevoel voor maatschappelijke thema’s
(32 - 40 uur per week)

Wie zijn wij?

LIOF is de regionale ontwikkelingsmaatschappij voor Limburg en ondersteunt innovatieve ondernemers met advies, netwerk en financiering. We zijn er voor elke startup, scale-up en mkb’er met een innovatief idee, een businessplan of een financieringsvraag én voor (buitenlandse) ondernemers die zich in Limburg willen vestigen. Daarnaast helpen wij met grensoverschrijdende samenwerking en internationaal zakendoen. Samen met ondernemers en partners werken we toe naar een slimmer, duurzamer en gezonder Limburg door in te zetten op de maatschappelijke transities energie, circulariteit, gezondheid en digitalisering. Met ons advies, ons netwerk en financieringen versterken we de Limburgse economie. Met ondernemers zoeken we hierin naar de best passende oplossing, afgestemd op de individuele behoeften van de (startup) onderneming.

Het team

Als bedrijfsjurist werk je nauw samen met de Algemeen Directeur (je direct leidinggevende), de leden van het MT, de Raad van Commissarissen, de afdeling Participaties & Financieringen (P&F), Investment Managers en de Adviseur Management. Je positie is breed gedragen binnen de organisatie.

Wat is je rol?

• Strategisch advies: je ondersteunt de Algemeen Directeur bij vraagstukken op het gebied van Corporate Governance en vertaalt deze naar duidelijke juridische kaders, richtlijnen en contracten (zoals aandeelhouders-, lening- en samenwerkingsovereenkomsten).
• Secretaris RvC: in deze rol adviseer je de Raad van Commissarissen en bewaak je de juridische kaders rondom besluitvorming.
• Coördinatie & samenwerking: je bent aanspreekpunt voor juridische vraagstukken binnen én buiten de organisatie. Je begeleidt externe juridische adviseurs en borgt de kwaliteit van hun werk.
• Investeringen & fondsen: je ondersteunt P&F bij investeringen (review contracten, opstellen templates, conflicthantering, faillissementsafwikkeling), en bij fondsenbeheer (inclusief wet- en regelgeving rond o.a. staatsteun, KYC en economische
• veiligheid).
  Vertegenwoordiging: je treedt op namens LIOF in juridische procedures, onderhandelingen en bijeenkomsten.
• Kennisborging: je zorgt ervoor dat juridische kennis actueel is binnen LIOF, en deelt deze actief met collega’s.
• Je werkt intensief samen met collega’s binnen LIOF. 

Wat breng je mee?

• Minimaal 5 jaar werkervaring als advocaat, kandidaat-notaris of bedrijfsjurist op het gebied van ondernemings- en vennootschapsrecht.
• Een academische opleiding in Rechten.
• Ervaring met aanbestedingsrecht, arbeidsrecht, staatsteun of de samenwerking tussen overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen is een pré.
• Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en hebt gevoel voor compliance.
• Je zoekt actief de samenwerking op, weet snel verbinding te leggen met mensen en bent toegankelijk in je communicatie.
• Je weet op professionele wijze op te treden en belangen goed te vertegenwoordigen.
• Je bent resultaatgericht, kunt schakelen tussen verschillende dossiers en behoudt overzicht.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands én bij voorkeur in het Engels (niveau C1 of bereidheid dit te behalen). 

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende, betekenisvolle functie waarin jij jouw expertise én maatschappelijke betrokkenheid kunt inzetten. Een open, informele organisatiecultuur waarin collegialiteit en zelfstandigheid hand in hand gaan. We geloven in een gezonde balans tussen werk en privé. Of dat nu betekent dat je hybride werkt, je dag flexibel indeelt of gebruikmaakt van onze vitaliteitsinitiatieven – bij LIOF is daar ruimte voor. Je ontvangt een marktconform salaris, afgestemd op jouw opleiding en ervaring en ruimte en voldoende faciliteiten om je te ontwikkelen.

In eerste instantie bieden we je een jaarcontract.

Bovenal bieden we je een werkplek waar jij als professional én als persoon tot je recht komt: vorig jaar gaven medewerkers ons een 8,0 in het medewerkersbelevingsonderzoek.

Wanneer past deze functie bij jou?

• Als je niet alleen juridische vraagstukken wilt oplossen, maar ook maatschappelijk wilt bijdragen.
• Als je graag werkt in een team waarin ruimte is voor jouw ideeën en expertise.
• Als je jouw professionele groei wilt combineren met impact op de Limburgse economie.
• Als je houdt van autonomie én verbinding.
• Bij LIOF geloven we dat diversiteit bijdraagt aan betere teams. We moedigen iedereen aan te solliciteren die zich herkent in het profiel – ongeacht gender, leeftijd, seksuele identiteit, achtergrond of afkomst.
• Ook anderstalige kandidaten met minimaal C1-niveau Nederlands en grondige kennis van het Nederlandse ondernemingsrecht worden van harte uitgenodigd te solliciteren. Wij helpen je graag verder ontwikkelen in de taal als dat nodig is.

Klaar voor jouw volgende groeistap?

• Stuur je sollicitatiebrief en CV uiterlijk 9 mei a.s. via de volgende link: https://nv-liof.homerun.co/bedrijfsjurist/nl o.v.v. vacature Bedrijfsjurist.
• De gesprekken vinden plaats in week 20 en 21.
• Wil je meer informatie? Neem dan contact op met Anabel Rodrigo Rama HR Manager, bereikbaar via 06-27348268 of 043 328 02 80.
• Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne kandidaat voorrang.