Vacature BBL-opleiding Verpleegkunde verkort

BBL-opleiding Verpleegkunde verkort in Geleen

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil jij je in een snel tempo verder ontwikkelen binnen de thuiszorg? Ben jij degene die niet alleen een bijdrage levert aan de zorg voor onze cliënten, maar ook aan het team en de organisatie? Lees dan snel verder!

Een vergrijzende samenleving en een stijgende levensverwachting zorgen ervoor dat de gezondheidszorg in Nederland voor een grote uitdaging staat. Doordat mensen steeds langer thuis blijven wonen, wordt er in toenemende mate een beroep gedaan op de thuiszorg. Vandaar dat Zuyderland Thuiszorg op zoek is naar leerlingen verpleegkunde MBO-4 voor het verkorte traject met een duur van 2 jaar.

Het opleidingstraject start vanaf najaar 2025 .

Wat houdt het opleidingstraject in?

• Start: De opleiding start in najaar 2025;
• Lesdag: Een vaste schooldag per week (gemiddeld 8 uur) bij Gilde in Sittard;
• Stage: Wij bieden je een leerarbeidsovereenkomst tussen de 24 en 28 uur per week (excl lestijdvergoeding);
• Opleidingsduur van 2 jaar.

Wat ga je doen?

De opleiding is zeer praktijkgericht. Gedurende de opleiding ben je werkzaam in één van onze wijkteams. Je loopt stage in een nog te bepalen wijk. Door professionals in de wijkteams wordt je begeleid en opgeleid tot een volwaardige verpleegkundige in de wijk. Je maakt hierbij deel uit van een wijkteam en werkt ook mee als leerling-verpleegkundige in de wijk. Je ziet het als een uitdaging om samen met het team continu op zoek te gaan naar mogelijkheden om de beste kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten.

Wie ben jij?

• Je dient te beschikken over het diploma verzorgende IG;
• De bereidheid én de mogelijkheid om in meerdere wijken te werken;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer;
• Een AMN-test maakt deel uit van de selectieprocedure.

Omdat jouw gedrag van grote invloed is op anderen zijn de volgende persoonlijke kwaliteiten van groot belang:

• het vermogen hebben om te kunnen reflecteren;
• goed kunnen samenwerken en overleggen;
• flexibel en stressbestendig zijn;
• geduld kunnen combineren met zeker en direct handelen;
• consequent kunnen zijn;
• inlevingsvermogen hebben;
• mondeling en schriftelijk goed informatie kunnen overbrengen;
• goed kunnen plannen.

Wat bieden wij?

• Een dynamische en afwisselende werkomgeving, waarin vraagsturing, gelijkwaardigheid, flexibiliteit en zelfstandigheid belangrijke waarden zijn en waarin de cliënt centraal staat. Plezier hebben in je werk en het nemen van eigen verantwoordelijkheden zijn daarbij belangrijke factoren;
• Startdatum van de opleiding is in het najaar van 2025;
• Wij bieden je een leerarbeidsovereenkomst tussen de 24 en 30 uur per week (excl lestijdvergoeding);
• Tijdens de opleiding ga je in diverse wijken werken en verricht je ook onregelmatige diensten, zoals avonddiensten, weekend en feestdagen;
• Het salaris is conform FWG 45 CAO-VVT (min €2.695,33 en max €3.848,27) inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering;
• Opleidingskosten bestaande uit schoolgeld en de kosten voor de boeken komen geheel voor rekening van Zuyderland Thuiszorg;
• Lestijd wordt gedeeltelijk vergoed;
• Deelname aan meerkeuzesysteemarbeidsvoorwaarden;
• Baangarantie voor de functie waarvoor je wordt opgeleid mits de opleiding met positief resultaat wordt afgerond.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

• Heb je inhoudelijke vragen over het opleidingstraject? Neem dan vrijblijvend contact op met onze opleidingscoördinator, Ellen Henczyk, te bereiken onder telefoonnummer 06-20100079 ;
• Een uitnodiging per mail voor een AMN-test bestaande uit een onderdeel capaciteiten en een onderdeel persoonlijkheid;
• Op basis van de AMN-test wordt gekeken of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek/selectieronde;
• Hierna is er de mogelijkheid om twee dagdelen mee te lopen in de wijk;
• Afhankelijk van het verloop van de selectieronde en de meeloopdagen ronden we de selectieprocedure af en hoor je of je mag starten met de opleiding.

Aanvullende informatie

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Meer weten?

Wil je graag meer informatie over het opleidingstraject meld je dan aan voor de informatieavond op dinsdag 8 april van 17.30 uur tot circa 19.00 uur (Hoofdkantoor Zuyderland Care, Parklaan 10 in Sittard) door een mail te sturen naar: [email protected] (vermeld je voor- en achternaam en telefoonnummer). Je ontvang vervolgens een reactie per mail met alle benodigde informatie voor de informatieavond (onder andere adresgegevens).

Solliciteren is mogelijk t/m 31-07-2025