Heb je interesse in een boeiende artsenbaan die een uitstekende voorbereiding biedt voor verschillende vervolgopleidingen zoals Cardiologie, Longziekten, huisartsgeneeskunde, Interne Geneeskunde of Spoedeisende Hulp? Dan zijn wij op zoek naar jou!
De beschouwende pool bestaat uit de vakgroepen Interne Geneeskunde, Cardiologie en Longgeneeskunde en arts-assistenten van de betreffende disciplines. Interne Geneeskunde en Longgeneeskunde beschikken over een volledige opleidingserkenning en Cardiologie beschikt over een deelerkenning van het perifere deel van de opleiding. De indeling zal plaatsvinden op basis van de formatiebeschikbaarheid van elke vakgroep.
Talentvolle en enthousiaste medewerkers zien wij graag met ons meewerken aan een kwalitatief hoogwaardige zorgverlening.
Voor de ANIOS pool beschouwende specialismen zijn wij op zoek naar enthousiaste basisartsen of studenten geneeskunde aan het eind van hun studie, die:
Zuyderland is één van de grootste algemene ziekenhuizen van Nederland, waar de patiënt verzekerd is van innovatieve zorg op menselijke maat. De zorg wordt professioneel en efficiënt georganiseerd in een inspirerende werkomgeving. Wonen en werken in het prachtige heuvelland met een grensoverschrijdend cultuuraanbod: een bijzonder stukje Nederland gelegen in het hart van Europa. Vanuit twee hoofd- en drie nevenlocaties bieden wij topklinische zorg aan de inwoners van Parkstad en Westelijke Mijnstreek, een verzorgingsgebied met ruim 450.000 inwoners.
Daarnaast is Zuyderland MC een van de Samenwerkende Topklinische opleidings Ziekenhuizen (STZ). Als STZ ziekenhuis loopt Zuyderland Medisch Centrum voorop met wetenschappelijk patiëntgericht onderzoek, topklinische zorg en opleidingen. Zij richten zich hierbij op de volgende kernthema's: innovatie, medisch leiderschap en transitie van de zorg.
Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met dr. R. Mostard, longarts, via 088-4596066, dr. T. Lenderink, cardioloog, via 088-4596130 en dr. F. Stifft, internist, via 088-4598907 of per email [email protected]
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.
Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.
Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!
Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!
Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!
Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.
Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!
Schrijf je in voor onze Job Alert en ontvang dagelijks/wekelijks alle vacatures die matchen met jouw zoekgebied!