Vacature Afdelingshoofd Medisch Specialistische Revalidatie (MSR)

Afdelingshoofd Medisch Specialistische Revalidatie (MSR) in Heerlen en Geleen

Binnen de afdeling revalidatie zijn we op zoek naar een enthousiast en verbindend afdelingshoofd. Wil jij de uitdaging aangaan om in een dynamische omgeving te werken, waar je jouw team motiveert, processen coördineert en bijdraagt aan hoogwaardige revalidatie zorg? Lees dan snel verder!

Zuyderland en MSR

Zuyderland Medisch Centrum is het grootste medisch centrum van Limburg en biedt zorg op topniveau. De afdeling medisch specialistische revalidatie (MSR) valt onder het cluster planbare zorg. Binnen onze ziekenhuisrevalidatie zetten we ons interdisciplinair in voor onze revalidanten waarin we werken aan optimaliseren van kwaliteit van leven en participatie. Dit doen we met diverse disciplines zoals revalidatie artsen, diëtetiek, ergotherapie, fysiotherapie, logopedie, medisch maatschappelijk werk, psychologie en polikliniek medewerkers. Deze professionals hebben een sterke visie op hun vak en werken met veel enthousiasme en betrokkenheid.

De afdeling is volop in ontwikkeling en heeft een grote focus op samenwerking, zowel binnen de eigen teams als met andere specialismen in het ziekenhuis alsook over de muren van het ziekenhuis heen. Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het interne revalidatieproces en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de paramedische professionals werkzaam binnen de MSR.

Jouw nieuwe baan

Als afdelingshoofd heb je een divers en uitdagend takenpakket. Hieronder vind je een selectie van deze werkzaamheden:

• Zorgdragen voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat. Je team kan altijd op jou rekenen! Je voelt proactief het teamklimaat aan en bewaakt dit zowel op team- als individueel niveau.
• Bewaken en bevorderen van de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van de patiëntenzorg, personeelszorg en opleidingen.
• Bijdragen aan belangrijke thema’s. Denk aan: thema’s als continu verbeteren, digitale innovatie en eHealth, de implementatie van ons nieuwe EPD HIX in de afdelingsprocessen;
• Als afdelingshoofd maak je duidelijke keuzes die het proces optimaliseren, hierbij rekening houdend met de landelijke ontwikkelingen;
• Bijdragen aan het vormgeven van de missie, visie en het beleid van de MSR en organisatie. Jij helpt de koers uitzetten voor de toekomst.

Wat neem je mee?

Jij bent een daadkrachtige en verbindende leidinggevende met oog voor zowel het individu als het team. Verder breng je mee:

• Relevante (post)hbo-managementopleiding (of de bereidheid deze te volgen) met ervaring in de zorg.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven in een dynamische organisatie. Ervaring in een ziekenhuis of kennis van de paramedische zorg is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om je team te enthousiasmeren en te begeleiden.
• Affiniteit met innovatie en procesoptimalisatie binnen de zorg.
• Je maakt gemakkelijk verbinding met mensen zowel binnen als buiten de organisatie en stimuleert de samenwerking
• Collega’s beschrijven je als een proactieve en innovatieve leider die anderen weet te inspireren.
• Daarnaast weet jij de juiste balans te vinden tussen het coachen van je team en het doorvoeren van organisatieontwikkelingen en veranderingen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Zuyderland betekent onderdeel zijn van een ambitieus en innovatief ziekenhuis. Wij bieden:

• Een salaris in FWG 60 met een bruto maandsalaris van € 3.923, - tot € 5.746, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een tijdelijke aanstelling van 1 jaar met perspectief op continueren van de samenwerking.
• Vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via interne en externe opleidingen.
• Een werkomgeving waarin collegialiteit, innovatie en patiëntenzorg centraal staan.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Het managementteam van de afdeling revalidatie bestaat op dit moment uit een afdelingshoofd en 2 teamleiders. De afdeling revalidatie bestaat uit twee grote processen, de paramedische dienst en de medisch specialistische revalidatie.

Binnen de afdeling revalidatie werken bijna 200 zorg professionals dagelijks samen om de beste zorg te leveren aan de patiënt, zowel klinisch als poliklinisch.

Het managementteam van de afdeling is afgelopen half jaar ook behoorlijk in beweging geweest wat maakt dat we graag een collega erbij hebben. Zoals je kunt lezen in het competentieprofiel is er genoeg te doen, maar wij snappen ook dat je wellicht even moet wennen en ontdekken hoe je kunt bijdragen. We zijn een sociaal managementteam, waarbij een hand hulp, een sparringsmoment of een hulplijntje snel te vinden is.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.’

Meer weten?

Ben je nieuwsgierig of deze plek bij je past, wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Linda Thiecke (afdelingshoofd revalidatie), via 06-22009335. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Audrey Roumans (recruiter), via [email protected]

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 07-03-2025